(劳动)服务营业执照样本(它可能在哪里)

4.股东的主体资格证明还是自然人。身份证件复印件；如果股东是自然人，提交身份证件复印件；
7、法定代表人。文件和身份证件复印件；有关房屋未取得产权证的，属城镇房屋的，应提交房产。管理部门关于证明或者竣工验收。证明买房子合同和房屋销售许可证。复印件；

(劳动)服务营业执照样本

普通劳工服务公司营业执照。

法律分析:主要经营范围:劳务派遣和劳务服务。服务，劳务分包，企业形象策划服务，人才招聘，外派各类服务。人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作，人力资源开发和管理，劳务派遣服务、人才职业指导、人才推荐、人才供求的收集、整理、储存和发布。信息劳动和社会保障事务服务劳动和社会保障事务署服务、职业中介服务等等。

法律依据:中华人民共和国(中国)劳动合同法律”

从事劳务派遣业务企业注册资本不低于人民币200万元，并向劳动行政部门申报。部门依法申请行政许可。因此企业申请劳务派遣。公司经营项目时不需要劳动保障。部门许可或批准，可直接向工商部门去吧hr粗略注册手续，经营范围应当统一批准为“作为国内企业提供劳务派遣服务“关于经营劳务派遣业务。条件规章制度。

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派遣证年检需要办人力资源证吗？

派遣许可和人力资源年检服务许可证不是直接的关系劳务派遣许可证年检需要准备。材料如下所示:
5.适合于用人单位签订劳务派遣协议；
6.网站使用证明以及与业务发展相适应的办公设施和设备，信息管理系统等候名单；
7.服务派遣管理系统，包括劳动合同，休息休假，社会保险，工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；准就业单位签订劳务派遣协议样本诺/米/云一站式商店企业服务摆脱繁复流程让创业更容易。在这方面资料很多。

做劳务中介你需要什么？营业执照。

需要处理的有限。公司营业执照并申请劳动许可证。

一、办理依据
中华人民共和国(中国)公司法“，”中华人民共和国(中国)公司注册管理法规”
二。处理需要提交。材料
1、公司法由代表签署公司设立登记申请书》;
2、全体股东签署的《指定代表或共同委托代理人》证明和指定代表或委托代理人。身份证件复印件；
应注明指定代表或共同委托代理人的事项、权限和授权期限。
3.全体股东签字。公司公司章程；
4.股东的主体资格证明还是自然人。身份证件复印件；
股东是企业，提交营业执照复制复印件；股东为事业单位的，应当提交事业单位登记。证书复印件；股东为企业法人的，应当提交企业法人登记证书。复印件；股东是民办表示“不”企业单位，提交民办表示“不”企业单位证书复印件；如果股东是自然人，提交身份证件复印件；其他股东提交相关资料法律法定的资格证明。
5.股东初始出资为非货币财产的，应当提交产权转让证明。手续关于证明文件；
6.董事、监事和经理的任命文件和身份证件复印件；
根据公司法“还有公司章程的有关规定，应提交股东大会决议、董事会决议或其他相关材料。股东大会决议由股东签字，董事会决议由董事签字。
7、法定代表人。文件和身份证件复印件；
根据公司法“还有公司章程的有关规定，应提交股东大会决议、董事会决议或其他相关材料。股东大会决议由股东签字，董事会决议由董事签字。
8.住所的使用证明；
自有房产应提交房产所有权证。复印件;出租房屋，提交租赁协议。复印件以及出租方的产权证。复印件.有关房屋未取得产权证的，属城镇房屋的，应提交房产。管理部门关于证明或者竣工验收。证明买房子合同和房屋销售许可证。复印件；非城镇住房的，提交当地政府的有关规定。证明.出租人为宾馆、饭店的，应当提交宾馆、饭店的证明。营业执照复印件.使用军用房产作为住所的，应当提交军用房产租赁许可证。复印件。
住所变更为营业用房的，属于城镇房屋的，还应当提交《登记明细表——住所(营业用房)》。登记表”和当地居民委员会(或业主委员会)出具的利害关系。关系业主同意将住宅改为商业用房。证明文件；非城镇住房的，提交当地政府的有关规定。证明。
9、《企业名称预先核准通知书”；
10、法律行政法规和国务院决定规定设立有限责任。公司需要审批的，应当提交相关批文。文件或者许可。证书复印件；
1、公司注册经营范围包括食品生产items，报送市质监局。管理局颁发了食品生产许可证。复印件。
1.屈服申请书对于其他应用程序材料应该使用A4纸。
2.在它上面ems 未指明提交。复印件，应提交。原件；使服从复印件，应标明“和原件一致”并由股东签字，或由其指定代表或委托代理人盖章。公章或者签字。
3.以上由股东签字的，自然人股东由本人签字；由自然人以外的股东粘贴公章。
4.根据法律条件和过程，应用程序需要材料的本质内容经查证属实的，应当依法查证。
申请-受理-审核-决定
申请材料完整，符号合法形式，收到"验收通知Three从出书之日起工作接收营业执照。
1.实收资本不低于200万元人民币；
2.有固定的营业场所和与业务相适应的设施；
3.有符号合法律行政法规规定的劳务派遣管理系统；
4.法律行政法规规定的其他。条件。
1.劳务派遣经营许可证申请书》(原件一式两份)；
2.确定的公司法人们提供企业法人营业执照（原件和复印件一份)；计划确定的公司法人们提供企业名称预先核准通知书(原件和复印件一份)；
3.公司公司章程(复印件一份)；
4.确定的公司法人们提交会计由部门办公室发布一年财政审计报告（原件和复印件一份)；本年资本增加企业，审计报告注册资本仍为增资前公司法人家还需要提供验资。报告（原件和复印件一份)；
5.计划确定的公司法和同年成立的人。公司法人们提供会计事务所出具的验资证明报告（原件和复印件一份)；
6.营业场所的使用证明(应提交自有办公场所。房产证明，有偿使用办公用房应提交租赁协议和房产证明)(原件和复印件一份)；与业务发展相适应的办公设施和设备，信息管理系统清单，包括设备。名称、数量、型号、用途等待内容（原件一份)。
7.确定的公司法人民提供法律代表。身份证件（原件和复印件一份)；计划确定的公司法提供股东大会对法定代表人的委派书(原件和复印件副本)及其身份证件（复印件一份)；
8.处理人员由法定代表人授权。委托书（原件一份)和身份证件（原件和复印件一份)；
9.瞬间科技专业个人写作，劳务派遣管理系统，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度(复印件一份)；对于提议的雇佣单位签订劳务派遣协议样本（复印件一份)；用拟劳务派遣职工签名劳动合同样本（复印件一份)。