申请人力资源证有几个条件(如何识别)

1.具有大学专科以上学历(含同等学力)连续从事本专业工作1年以上，在人力资源管理师进行本专业正式培训后达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，并通过本职业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；

申请人力资源证有几个条件。

申请人力资源证需要什么条件？

申请人力资源证书的条件:

四级人力资源经理

1、从事本职业1年以上。

2.经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

三级人力资源经理

1, engaged in the professional work for more than 6 years.

2. After obtaining the professional qualification certificate of human resource manager in this professional level 4 enterprise, he has been engaged in this professional work for more than 4 years continuously.

3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受本专业三级企业人力资源经理规定的标准学时数正式培训，取得结业证书。

4.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。

5.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。

6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

7.具有硕士以上学历。

首先，在省级和劳动和社会保障部门的职业技能鉴定机构或代理机构注册。

第二，各省职业技能鉴定机构会对报名条件进行审核。

三、考试通过后，缴纳考试费，缴纳所有费用后领取准考证。

第四，参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五，考试结束后，三至四个月内告知考试结果并颁发证书(不合格者可参加补考)。

人力资源可以申请什么证书？

申请人力资源管理师证书的条件。

应用条件如下:
第四级:人力资源管理员(符合下列条件之一):
(1)具有高中(中等职业学校)学历或同等学力，从事本专业工作1年以上。
三级:人力资源经理助理(具备以下条件之一者):
(1)具有大学专科以上学历，从事本专业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级:人力资源经理(以下条件之一):
(1)具有大学专科学历，从事本专业工作5年以上。
(2)具有大学本科学历，从事本专业工作3年以上。
(3)具有硕士以上学位并从事本专业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源经理(三级)职业资格证书2年以上。
一级:高级人力资源经理(具备以下条件之一):
取得人力资源经理(二级)职业资格证书2年以上。企业人力资源经理注册条件:
四级企业人力资源管理员(以下条件之一)
1.具有大学专科以上学历(含同等学力)连续从事本专业工作1年以上，在人力资源管理师进行本专业正式培训后达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。
2.具有大学专科以上学历(含同等学力)，连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。
4. Have a high school or technical secondary school education and have been engaged in this profession for more than 5 years.
Third-level enterprise assistant human resource manager (one of the following conditions)
1, engaged in the professional work for more than 6 years.
2. After obtaining the professional qualification certificate of human resource manager in this professional level 4 enterprise, he has been engaged in this professional work for more than 4 years continuously.
3. After obtaining the professional qualification certificate of human resource manager in the fourth-level enterprise of this profession, he has been engaged in this profession for more than 3 years continuously, and has received the required standard hours of formal training from the human resource manager in the third-level enterprise of this profession, and obtained the certificate of completion.
4.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。
5.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
7.具有硕士以上学历。
二级人力资源经理(以下条件之一)
1、从事本专业工作13年以上。
2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。
3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经本专业二级企业人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得结业证书。
4.取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。
5.具有大专学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。
6.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，
7.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。
一级企业高级人力资源经理(符合下列条件之一者)(※试点期间，执行试点方案规定的内容。)
1.取得人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经高级人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
2.具有博士学位(含同等学历)。
3.具有硕士学位(含同等学力)并从事本专业工作6年以上，同上。
4.具有大学本科学历(含同等学力)并从事本专业工作9年以上，同上。1.企业人力资源管理员(以下条件之一)
(1)具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本职业1年以上，在人力资源管理师经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。
(2)具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。2.企业人力资源经理助理(具备下列条件之一):
(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。经过本专业人力资源助理经理的正式培训，达到了规定的标准学时数，取得了毕业(结业)证书。
(2)具有大学本科学历(含同等学力)，连续从事本专业工作一年以上，经本专业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。
(3)取得本专业或相关专业硕士学位，经本专业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业证书(文凭)。
(4)具有本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本专业工作3年以上。3.企业人力资源经理(符合下列条件之一者):
(1)取得本专业人力资源经理助理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书。
(2)取得本专业或相关专业博士学位，经过本专业人力资源经理正规培训，达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者。
(3)取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本专业工作3年以上。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本专业工作6年以上。
(5)具有大学专科学历，连续从事本职业8年以上，经本职业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)。
(6)具有高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。

考人力资源证需要什么条件，比如专业限制，要详细说明。

人力资源管理员，合格企业(符合下列条件之一):(国家职业资格四级)
1.具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本专业工作1年以上，经本专业人力资源管理员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
2.具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。企业人力资源经理助理(符合下列条件之一):(国家职业资格三级)
1.取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本专业工作2年以上，经本专业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
2.具有大学本科学历(含同等学力)，连续从事本专业工作1年以上，经本专业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)；
4.具有本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本专业工作3年以上。企业人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格二级)
1.取得本专业人力资源经理助理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位，通过本专业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本专业工作3年以上；4.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本专业工作6年以上；
5.具有大学专科学历，连续从事本职业8年以上，经本职业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
6.具有高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
企业高级人力资源经理(符合下列条件之一):(国家职业资格一级)
1.取得本专业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业高级人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，取得毕业证书(文凭)；
2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本专业工作2年以上。