2.经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受本专业三级企业人力资源经理规定的标准学时数正式培训，取得结业证书。
申请人力资源证需要什么条件？
申请人力资源证需要什么条件？
申请人力资源证书的条件:
四级人力资源经理
1、从事本职业1年以上。
2.经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
三级人力资源经理
1、从事本专业工作6年以上。
2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
4.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。
5.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
7.具有硕士以上学历。
首先，在省级和劳动和社会保障部门的职业技能鉴定机构或代理机构注册。
第二，各省职业技能鉴定机构会对报名条件进行审核。
三、考试通过后，缴纳考试费，缴纳所有费用后领取准考证。
第四，参加全国统考，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三至四个月内告知考试结果并颁发证书(不合格者可参加补考)。
申请人力资源证需要什么条件？
申请人力资源证书的条件。
答一级企业人力资源经理(符合下列条件之一)取得本职业二级人力资源经理后，连续从事本职业4年以上；二级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1.取得三级证书后，从事本职业或相关职业工作4年以上(含)。
2.获得三级证书后，拥有相关专业学士学位。
，从事本职业或相关职业2年以上(含)。
3.取得三级证书后，具有相关专业硕士学位，从事本职业或相关职业工作1年以上(含)。
4.具有相关专业博士学位，累计2年以上(含)。三级人力资源经理(以下条件之一)
1.取得四级证书后，从事本职业或相关职业工作5年以上(含)。
2.具有大专或相关专业学历，取得四级证书，从事相关专业工作2年以上(含)。
3.具有本专业或相关专业学士学位证书，并取得四级证书，从事相关专业工作1年以上(含)。
4.有硕士学位证书。
四级人力资源经理(以下条件之一)
1、从事本职业或相关职业工作3年以上(含)。
2.找个机械师学校、中级及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书籍(包括应届毕业生)；
3.高校本专业或相关专业的学生。15篇文章
应聘人力资源需要什么条件？
应聘人力资源需要什么条件？人力资源证书考试的要求是:
1.具有高中或同等学历并从事本专业工作6年以上；
2.本专业或相关专业大专及以上学历(毕业班前一学期的学生)可直接申请。
申请人力资源证需要什么资格？
1 .申请人力资源证书的条件
三级(符合下列条件之一)，可以报考:
1、具有高中或同等学历，从事本专业6年以上。
2.四级证书+从事本专业3年以上+培训结业证书。
3.非相关专业大专学历+从事本专业3年以上。
4.非相关专业本科+从事本专业1年以上。
5.硕士以上学历
6、以高级技能为培养目标的高等职业。学校高级技师学校以及本专业或相关专业的技师学院学历(毕业班前一学期的学生)
7.本专业或相关专业大专以上学历(毕业班前一学期的学生)
2为什么要考人力资源证？
1.申请技能提升补贴。
全国多个省市都出台了企业职工技能提升补贴政策。部分地区“持有人力资源管理师职称证书可申请技能提升补贴，补贴标准按高级、中级、初级分别为2000元、1500元、1000元”
人力资源经理职称证书在晋升和调动中起着基本条件和资格的作用。按照现在的市场需求，从基层专科岗到管理岗拿到中级人力资源经理职称证书工资翻倍是最好的选择！
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