企业人力资源经理报考条件(为什么要进入市场)

取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，并通过本职业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；
6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

企业人力资源经理报考条件

人力资源经理的应聘条件是什么？

申请人力资源证书需具备以下条件:

ⅰ级和ⅲ级(下列情况之一):

1.具有高中或同等学历并从事本专业工作6年以上。

2.四级证书+从事本专业3年以上+培训结业证书。

3.非相关专业大专学历+从事本专业3年以上。

4.非相关专业本科+从事本专业1年以上。

6、以高级技能为培养目标的高等职业。学校高级技师学校以及本专业或相关专业的技师学院学历(毕业班前一学期的学生)。

7.本专业或相关专业大专以上学历(毕业班前一学期的学生)。

二、二类(下列情况之一):

1.具有高中或同等学历并从事本专业工作13年以上。

2.三级证书+从事本专业4年以上+培训结业证书。

3.本科学历+本专业5年以上。

4.本科学历+三级证书+从事本专业3年以上+培训结业证书。

5.硕士以上学历+从事本专业2年以上。

三。一级(下列情况之一):

1.具有高中或同等学历并从事本专业工作19年以上。

2.二级证书+从事本专业3年以上+培训结业证书。

人力资源考试的备考技巧

1.当你开始回答问题时，不要从第一个问题开始。因为1-25题是职业道德题，不占很多分，每题都拿不到0.5，回答也很模糊，会占用很多时间，所以后面的题可能时间不够。所以，从第26题开始，最后做职业道德的题目。不要因小失大。

2.回答问题的时候不要太犹豫。很多考完的同学说很多题没答。因为考试总时间只有90分钟，有125道题，平均一题分配时间差不多40秒。

3.在回答职业道德问题的时候，不要去想哪个是正确答案，因为每个答案都是合理的，有道理的。不要按照我们的生活常识来思考。

企业人力资源经理报考条件和要求

应聘人力资源师需要什么条件？

我有一年半的工作经验，半年的人类工作经验，90年的本科学历。我想注册人力资源老师。补习班可以直接报一年级，但是这么贵。我可以自己注册吗？申请人力资源教师的资格条件如下:

人力资源管理员(符合下列条件之一):(国家职业资格四级)
1.具有大学专科学历(含同等学力)，连续从事本专业工作1年以上，经本专业人力资源管理员正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
2.具有大学专科学历(含同等学力)并连续从事本专业工作2年以上。

企业人力资源经理助理(符合下列条件之一):(国家职业资格三级)
1.取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本专业工作2年以上，经本专业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
2.具有大学本科学历(含同等学力)，连续从事本专业工作1年以上，经本专业人力资源助理经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)；
4.具有本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本专业工作3年以上。

企业人力资源经理(具备下列条件之一):(国家职业资格二级)
1.取得本专业人力资源经理助理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，取得毕业(结业)证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位，通过本专业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书(文凭)者；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本专业工作3年以上；
4.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本专业工作6年以上；
5.具有大学专科学历，连续从事本职业8年以上，经本职业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书；
6.具有高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕业(结业)证书。

企业高级人力资源经理(符合下列条件之一):(国家职业资格一级)
1.取得本专业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并经过本专业高级人力资源经理正规培训达到规定的标准学时数，取得毕业证书(文凭)；
2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本专业工作2年以上。

企业人力资源管理资格考试由劳动部组织，考试合格后，由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书(国家职业资格二级)。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。到目前为止，人力资源经理没有办法注册自己...他们必须通过各种注册机构...一般来说，这样的机构要求你参加培训...否则。

企业人力资源经理的应聘条件如下:
(1)四级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1、从事本专业工作1年以上；
2.经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
(2)三级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1、从事本专业工作6年以上。
2.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
3.取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。
4.取得大专文凭后，从事本专业工作3年以上。
5.取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。
6.取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。
7.具有硕士以上学历。
(3)二级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)

人力资源经理证书样本
1、从事本专业工作13年以上。
2.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，一直持续从事本职工作。

工作5年以上。
3.取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，经本专业二级企业人力资源经理正式培训后达到规定的标准学时数，并取得结业证书。
4.取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。
5.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。
6.具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。
7.取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。
(4)一级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1、从事本专业工作19年以上。
2.取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。
3.取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并在本专业一级企业接受过人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。不能自己报名，要通过培训班报名。你没有5年的工作经验。建议先考2级或者3级，这样比较容易。即使以你现在的情况拿到一级证书，也不代表你有同样的工作能力。毕竟HR是一个专业和经验相结合的岗位，资深的HR经理会非常了解你的情况。

企业人力资源经理报考条件。

中专毕业只能报考三级资格证书，不能自己报考。你必须通过学校帮你报考。如果你想报考高职，我建议你参加自考，但是自考不容易。你应该尝试通过其他途径获得学士学位。
目前人力资源二级只有本科学历，达到一定工作年限。如果你想申请二级，你必须有学士学位。
我给你的建议是，既然要考证，不如一步到位考二级。毕竟你有相关经验。而且二级和三级培训相差不到1000元。如果先考三年级，再考二年级，就差不了1000块钱了。如果单独培训和报考的话费用会更高。
至于报考，需要找当地的培训机构付费，然后提供身份证，工作证明，照片，参加。学校培训，学校我会帮你报考的。就算你不想参加培训，想买本书自己看，也要给培训机构交报名费，让他们给你报。
用的书是《企业人力资源经理》，分为二级教材(紫封面)和三级教材(蓝封面)，《企业人力资源经理常用法律手册》(红封面)。
希望回答对你有帮助，祝你学习考试顺利！