人力资源怎么考(去哪办)

人力资源考试分为不同级别,包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。考试流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查、缴费等步骤。报名需准备学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明等材料。不同级别的人力资源管理师申报条件不同,需根据具体要求提供相应学历和工作经验。人力资源管理是一项重要工作领域,就业前景良好,但工作繁琐,多以招聘、培训等工作为主。可个人网上或现场报名,如不符合报考条件可联系鉴定中心或代报名机构。晋升空间最高至副总级别。

1、取得人力资源管理员职业资格证书后,从事本专业工作2年以上;
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

人力资源怎么考

人力资源人力资源证怎么考。

人力资源怎么考(去哪办)

人力资源人力资源证考法如下:

1、注册报名。登陆"××职业技能鉴定考试网上报名系统"点击"注册报名",进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。注意:并不是所有地区都有网上报名入口,如当地未开通网上报名服务,则考生不能使用网上报名方式进行报名。

1、学历证书一份(学历证书要求原件,审核后退回)。

2、身份证复印件2份。

3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

兹证明xxx同志身份证号为xxx,于xxx年xxx月xxx日在xxx公司工作,并在此证明公司印鉴。

4.4张近期1寸和2寸蓝底免冠彩色照片。不同地区不同年份所需的报名材料会略有不同。具体可参考当年当地政府相关部门的公告。

人力资源如何考公务员

人力资源资格证怎么考?

人力资源资格证怎么考?需要什么条件?申报条件
人力资源管理员(具备下列条件之一,培训后达到标准学时数,并取得结业证书)
1.大专学历(含同等学力),并连续从事本专业工作1年以上;
2.高中或中专学历,并从事本专业工作4年以上;
人力资源经理助理(符合下列条件之一,经过培训达到标准学时数,取得结业证书)
1、取得人力资源管理员职业资格证书后,从事本专业工作2年以上;
2.大学本科学历(含同等学力),连续从事本专业工作1年以上;
3.获得本专业或相关专业硕士学位;
4.大专学历,连续从事本职业3年以上;
5.高中或中专学历,并从事本专业工作7年以上;
人力资源经理(符合下列条件之一,经培训达到标准学时数,取得结业证书)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得本专业或相关专业博士学位;
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上;
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上。

差不多这些(一)助理人力资源管理师(满足以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
2、大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作一年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
4、大专学历,连续从事本职业工作3年以上者,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
5、高中或中专学历,连续从事本职业七年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。(二)人力资源管理师(满足以下条件具备其中之一即可):
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
6、高中或中专学历,连续从事本职业10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。(三)高级人力资源管理师申报条件:
凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师(国家职业资格一级):
1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者

人力资源管理师怎么报考。

自己报考人力资源管理师报名方式:个人网上报名,个人现场报名。

人力资源管理师考试可以自己报考,但是要看你是否符合的报考条件,符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口,可以网上报名,如果没有达到报考条件,可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况,或者找代报名机构进行代报。

人力资源管理师的前景

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理师的就业前景被看好,人力资源管理工作有一定的局限性。

而且工作繁琐,多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。

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