10月25日,《北京市2023年定向选调和优培计划招聘应届优秀大学毕业生公告》公布。北京市有关市、区机关、街道乡镇定向选调职位,计划选调400人。优秀培训计划招聘职位为北京市企事业单位,计划招聘550人。
同时公布职位表。共有286个职位,400人,包括北京档案馆档案利用岗、北京海外学人中心综合业务岗等。
招聘优培计划(Ⅰ共有91个职位,招聘151人,包括北京市财政局预算评估中心预算评估岗位、北京市退伍军人事务局综合事务中心研究岗位等;(Ⅱ280个职位,包括北京市社会科学院文化研究所研究岗位、北京地坛医院肝病中心医师岗位等。
42所双一流建设大学和26所双一流建设大学的建设学科应届优秀大学毕业生,2021年8月1日至2023年7月31日,世界排名前100的国(境)外院校(2022年世界大学学术排名)(ARWU)以学历、最高学历一年以上、未落实工作单位的留学生为准。
考生需要取得优异的学业成绩,2023届全日制应届毕业生可以如期毕业,取得本科及以上学历及相应学位;国家(边境)以外高校非北京永久居留学生应符合《北京市促进海外学生在北京创业和工作暂行办法》规定的要求。
截至2022年10月,年满18岁的本科生一般不超过24岁,硕士生一般不超过27岁,博士生一般不超过30岁。
同时,具备以下条件之一(京外高校非北京生应届毕业生必须具备以下第二项条件):
1.中共党员(含中共预备党员);
2.在最高学历期间,获得三好学生、优秀学生干部或校级以上学生奖学金;
3.有参军经验。
定向培训、委托培训的应届毕业生、独立大学毕业生、毕业后申请第二学士学位的毕业生、各种成人教育、远程教育毕业生、大学毕业生不在定向选拔和优秀培训计划招聘范围内。
违反法律、纪律、学术不端行为、道德行为,或者《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规不得录用或者录用的,不得申请考试。
在校期间有违法、纪律、学术不端行为、道德行为问题的,或者《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规规定不得录用或者录用的,不得申请考试。申请人在录用后不得申请构成回避关系的职位。
选调工作严格按照公务员招聘的有关规定进行,结合企事业单位招聘要求,参照优秀培训计划招聘工作。自愿报名、组织推荐、考试考察相结合。优培计划职位分为Ⅰ、Ⅱ两类,其中Ⅰ报考此类职位的考生必须参加定向选调笔试;Ⅱ市属高校、科研院所、医院、企业职位。只申请此类职位的考生不参加定向笔试。招聘单位应通过网站发布和电话通知考生综合评价要求和选拔流程。根据实际情况组织推荐、资格审查、调查、签订合同等工作。
所有合格的应届毕业生可于2022年10月27日9时至2022年10月31日18时登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(网站为/ywsite/bjpta/
简称报名系统)或北京人社、人事人才栏目报名,每个考生可以同时选择一个定向的转学岗位和一个优秀培训计划Ⅰ职位和优培计划Ⅱ也可以选择其中一个或两个岗位报名。注册必须与考试中使用的有效居民身份证一致。注册必须与考试中使用的有效居民身份证一致。
定向选调生职位或优培计划Ⅰ考生参加统一笔试,只申请优秀培训计划Ⅱ考生不再安排统一笔试。笔试计划于2022年11月13日上午9:00-11:30在北京、天津、上海、南京、武汉进行。考试科目为综合能力测试,考试时间150分钟,满分100分。2022年11月23日后,考生可通过注册系统查询笔试成绩和合格分数线,打印笔试成绩通知书,参与定向选拔或优秀培训计划Ⅰ招聘单位面试及调整证书。
第一批进入面试的候选人将于2022年11月26日在报名系统公布。
资格审查后,达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数的比例低于面试候选人的比例和优秀培训计划Ⅰ调整类职位。
公示无异议的,招聘单位应当分别办理公务员招聘手续或者劳动合同(劳动合同),并协助办理户籍迁移等有关手续。
就业工作结束后,将取出部分街道乡镇岗位进行补录,公告另行公布。
报考本次定向选调或优培计划的人员,也可参加2023年北京市公务员招聘。一经确定招聘为定向选调生或优秀培训计划的考生,2023年北京市公务员招聘程序将自动终止。
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