四六级有什么用？”
没用，考完就丢了，开口就熄火，刷题到天黑，最后考试不仅仅是参加了盛大的全国大学生第六感考试。”
那为什么大家在大学里疯狂考证？”
“因为…英语四六级不对社会考生开放，只对大学生开放。”
我没有拿到四六级证书。找工作容易吗？”
“Emmm…你一定饿不死，但我劝你抓住机会一举拿下。”
Why？
别的不敢说，毫无疑问，四六级证书是就业的基本敲门砖。
虽然不是每个企业都要求申请人拥有CET-4和CET-6证书，但看看那些有点知名的大企业，薪水更好的职位，对CET-4和CET-6的态度似乎已经成为员工的基本要求。
特别是那些对四六级有明确要求，条件不一致的简历根本进不了企业的人才资源库，
即使你有上天摘星下海捞月的能力，那又怎HR根本不知道你的存在。
对不起.我真的随便戳了一个外企的校招链接。
有道词典告诉我，这家公司需要一个助理顾问，要求巴拉巴拉和一个流利的英语。
Areyoukiddingme？
贵公司连四六级都没有明确要求，我连招聘要求都看不懂。…打扰了！
特别说明:英语是外企必备的生存技能，
外企的招聘信息一般都是英文的(如上图所示)，甚至笔试和面试几乎都是英文的。不要放弃看微软等外企的招聘。
让我们再找一份招聘公告，一个没有英文字母的公告。
新华社，一家典型的中央企业，作为一家国家通讯社，似乎可以理解英语要求的高点。毕竟，人们每天24小时以各种文字和媒体的形式不断向世界发布新闻和信息。他们有很大的责任，对自己的能力有苛刻。
然而，大多数中央企业、国有企业和事业单位，大多数你想申请的职位，CET-4和CET-6是招聘的硬规定，甚至公告甚至对具体分数有进一步的要求。
那些威胁要进入四大银行的学生，我不怕刺激你。国内四大银行对英语四六级有严格的限制，其中本科生和研究生的要求不同，研究生的要求更高。
你生气了吗？
没事，这里不留爷，自己留爷。
世界这么大，爷还能活活憋死两张证吗？
例如来康康吉利控股集团校园招聘与雇主品牌专员的招聘要求。
吉利，为什么要求这么高？
你我都是国产的，为什么要苦苦相逼！
作为新时代的青年，你可能会说，你对这些所谓的外国企业、中央企业和国有企业都不感兴趣，只有互联网公司才能抓住你的心。
你想要的联想来了。
腾讯也来了。
华为大佬也来了。
对不起，我不是故意哭你的……
有人肯定会说菌菌欺负人，以一些大企业的招聘为例。
我不禁想问：学了这么多年，不想在大企业工作？
不想进大企业，想找工作谋生，可以退休。(我是认真的)
言归正传，在学校不强制要求取得英语四六级证书的情况下，拿到四六级证书显然是一个优势啊，对HR对面试官来说，这至少可以证明你的学习能力。
在学校期间，如果你不在课堂上教书，你会自觉努力学习，获得高分的四六级证书。这是你学习能力好最有力的论据！
而且对大学生来说，在校四年，四六级是你最容易考的证书，也是最低的费用。
看看隔壁的计算机二级考试，要100元左右(不同地区)，四六级年限40元(不同地区)。中间商从来没有赚过差价，再经济不过了。为什么不做一个呢？
另外，有的学校英语四级只是没有本科学位证书，有些学校英语六级，但没有研究生学位证书(具体情况按各自学校规定执行)。
这里特别强调说明，对四六级有硬性要求！一般4级500分以上，6级425分以上。部分学校还
所以，当你听到有人对你说四六级根本没用、不用考四六级、四六级一点用都没用时，
这种人要么看不见，要么做不到，希望别人做不好，所以远越好。
我不知道你现在的学校怎么样。如果不是985/211，学历上已经很吃亏了。毕业后如何与他人竞争？
即使拿不到六级，至少要拿到四级！你说你的基础很差。相信我，大多数人上大学后会把英语知识还给高中英语老师，所以不要再担心这一点了。
我有四级，但我觉得没用。”
我没有六级，但我认为它可能很有用。”
总结：只有当你有了这些，你才能评论它是有用还是无用。
现在就开始努力吧！
英语六级和英语四六级有什么用？反正比你想象的有用的主要内容已经完成了！
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