第一，自从昆山石硕公司粗暴签发工作证事件发生后，粗暴签发工作证是否有辞职的必要？为什么昆山石硕可以把员工的工作证扔在地上？其实是对员工的不尊重。昆山石硕是一个有自己企业文化的大工厂。尊重员工就等于尊重自己。如果有这样的员工，这个企业如何得到员工的认可？
石硕工作许可证样本
昆山某公司粗暴发放工作证，导致大量员工离职。领了工作证就要走。
昆山石硕公司粗暴发放工作证一事在网上引发热议。许多人觉得把工作证扔在地上让员工捡起来是对员工人格的侮辱。还有人说，低头捡就是了。这没有什么大的影响，也不是什么大事。然而这一次，网络爆了之后，引起了轩然大波。那么，这一事件有必要引发大量辞职吗？这件事背后更深层次的意义是什么？我们再回头看看。
一、昆山石硕公司粗暴发放工作证事件自始至终
整个事件在网络平台Tik Tok上曝光。根据Tik Tok曝光的视频，我看到昆山一家公司的员工拿着麦克风，念着员工的名字。看完一个名字，他把一个员工ID扔在地上。许多人弯腰捡起地上的文件。这段视频在网上曝光后，很多网友对此义愤填膺。不少网友表示“尊重自己，尊重他人”，“没有尊严的工作宁愿不做”，“公司和员工应该是平等的”。随着事件持续发酵，有消息称已有大量员工辞职。
第二，大概发完工作证有必要辞职吗？个人觉得很有必要辞职！只有企业文化一致的公司才能更好的工作。
可能很多人觉得拿工作证没什么大不了的，因为在这种电子厂，很多都是农民工。现在，他们觉得有工作就好，不会在意这些细节。但是，我有另外一个看法。无论什么工厂，所有员工各个层次都是平等的，所有人都是平等对待的，不分职业。为什么昆山石硕可以把员工的工作证扔在地上？其实是对员工的不尊重。昆山石硕是一个有自己企业文化的大工厂。尊重员工就等于尊重自己。如果有这样的员工，这个企业如何得到员工的认可？
所以我觉得如果是我，我肯定会像大多数人一样选择辞职，在这样的企业里得不到任何尊重。
第三，昆山石硕第一时间回应，称此事正在处理中。
这一事件引发了石硕昆山大量员工的辞职。自然也引起了公司上层的注意。昆山石硕在第一时间做出回应，声称参与其中。
我司工作人员作出处罚，《网上负面新闻说明》称:对于我司新人培训单位，因招聘季场地有限，现场管理不到位，工作人员以不正当方式发放员工证，导致新人不被尊重。我司深感震惊和抱歉，在此对此事件造成的不良观感和负面影响表示极大的歉意！针对此事，我司立即调查，并做出如下承诺。
综上所述，虽然昆山石硕员工扔工作证事件很恶劣，但幸运的是昆山石硕在第一时间进行了处理。虽然有大量员工离职的消息，但我个人觉得，如果公司没有及时回应，离职也是合理的。假设昆山石硕在第一时间处理此事，我认为目前很难找到工作。
在这种情况下，离职还是有点草率。
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