上海职工退休证样本(什么样的纸)

(1)职工达到法定退休年龄的当月(出生日期以职工身份证为准)，单位按规定及时办理退休(职)手续，批准退休后从次月起发放养老金。(1)职工达到法定退休年龄的当月(出生日期以职工身份证为准)，单位按规定及时办理退休(职)手续，批准退休后从次月起发放养老金。

上海员工退休证样本

上海的退休年龄、退休流程和所需信息政策。

在我们的生活中，经常有人到了退休年龄，却因为单位或者自身的原因，没有及时办理退休手续，或者材料不全，导致无法及时办理退休。还有人认为社保机构一到退休年龄就自动发放养老金。这些想法都是错误的。企业职工达到法定退休年龄或者因法定原因需要提前退休的，需要办理退休手续，办理社保事宜。我带你一起去了解一下上海职工的退休年龄，上海职工的退休流程以及办理所需材料的相关知识。那么，企业恢复职工退休的流程是怎样的呢？退休年龄是多少？

一、上海企业职工法定退休年龄的政策法规

党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作满十年。

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。

(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。

全民所有制企业事业单位、机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二。上海员工的退休流程
一、关于离退休(职)人员年龄的核定:
(一)凡男职工年满60周岁，女职工年满50周岁(管理、技术岗位年满55周岁)，符合退休(职)条件的(下同)，均可按有关规定办理退休、退职手续。
(二)女职工原从事管理、技术岗位，后因合同期满或其他工作需要，改为从事生产服务岗位的，经单位出具相关证明后，可根据其实际从事的岗位确定退休、退职年龄。
(三)凡具有高级专业技术职务任职资格，并将受聘于技术职务的女性高级专家，本人自愿，并能坚持正常工作的，其退休年龄可按60周岁批准。
(四)少数职工因工作需要能坚持正常工作的，经本人同意，主管部门批准，并报区县社会保险管理中心(以下简称区县中心)备案后，可适当延长退休年龄。延长期一般为1~5年。期满后需要延期的，应按规定重新办理手续。
(5)高级专家需要延长退休年龄的，由单位填写《高级专家延长退休和退休年龄审批表》，区、县、主管局提出意见，报主管部、委、办审批；没有归口的部、委、办的，由区、县和主管机关批准。
抄送市社会保险管理局备案后，可适当延长退休年龄。副教授、副研究员、本级高级专家(高级工程师、高级经济师等)的退休年龄。)可延长至65周岁；同级教授、研究员、高级专家可延长至70周岁。
(6)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的职工，不论现在从事这类工作或以前曾从事过这类工作，凡符合下列条件之一，且男年满55周岁、女年满45周岁的，均可提前办理退休手续。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年；
2、从事井下和高温工作满9年；
3、从事其他有害作业满8年。
(七)因病或非因工致残，经县劳动鉴定委员会确认，连续患病一年以上，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限符合规定条件的职工。经市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续，未达到上述年龄者可办理离职手续。
(八)个体企业经人民法院依照法定程序正式宣告破产后，距法定退休年龄不足5年且工作满15年的职工，经本人申请，企业主管部门同意，市社会保险事业管理局批准，可以提前办理退休手续。
二、关于退休(职)人员工作年限的核定。
(1)职工工作年限按1992年底前连续工作年限和1993年后缴费年限之和确定。
(二)1992年底以前的连续工龄按国家和本市关于连续工龄的规定计算。
(3)1993年以后的缴费年限不包括职工办理退休、退职手续后的缴费月份。
(4)1992年底前参加工作，工作满10年的职工；1993年以后参加工作，工作满15年的职工可以退休。
(5)1993年1月1日以后进入单位的被征地劳动力，安置时未满法定退休年龄15周年的，安置单位按沪社保业〔95〕22号文件规定一次性缴纳15周年部分养老保险后，缴费年限和征地后实际工作年限满15年的，可按退休处理。
(6)1992年底前参加工作，工作满5年不满10年的职工，可以辞职。
(七)1992年底前参加工作，因病或非因工致残的在职人员，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，工作年限满10年的，按退休处理；工作满5年不满10年的可以辞职。
(八)1992年底前参加工作，工作年限不满5年的；1993年以后参加工作且工作不满15年的人员，达到退休年龄后，区县中心应将职工个人养老保险账户储存的本息一次性返还给本人，终止养老保险关系。
三。退休(职)手续
(1)职工达到法定退休年龄的当月(出生日期以职工身份证为准)，单位按规定及时办理退休(职)手续，批准退休后从次月起发放养老金。
(二)办理退休(职)手续程序如下:单位按规定填写《本市企业职工退休(职)申请表》，送区县中心审核后，由单位批准退休，发放退休(职)证。
(三)单位办理职工退休(职)手续报区、县中心审核后，按下列规定附送相关材料:
1.达到国家法定退休年龄的人员办理退休(职)手续时，应附以下材料:
1.员工身份证原件(或复印件)
2.本市企业职工退休申请表
3.职工85年工资改革前标准工资等级表(档案记录复印件)
4.女职工在50周岁至55周岁之间办理退休(职)手续的，应附《聘用合同》或《聘用合同书》原件。
2.延长退休年龄的，除上述材料外，根据不同情况，分别附以下材料:
1、一般工作人员，经主管部门批准延长退休年龄的原件(或复印件)。
2、高级专家，凭《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残，完全丧失劳动能力提前退休(职)的，除本规定第三条第三款第一项规定的材料外，还应当附以下材料:
1.经企业和区(县)两级劳动鉴定委员会鉴定(《上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表》)
2.我提前退休的申请报告。
3.连续六个月以上领取疾病救助金证明。
4.连续病假一年的证明。
(四)从事特殊工种提前退休的人员，按《本市企业提前退休时间审核及提前退休人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续，并另附本规定第三条第三款第一项规定的材料。
(5)破产企业提前为职工办理退休手续的，必须持有人民法院宣告破产终结书。
四、各区、县社会保险管理中心在办理职工退休(职)手续时，应严格按照规定审核和办理，政策尚未明确的，应及时向市局业务处室反映，待市局有明确意见后予以处理。
三。上海员工退休所需材料
四。上海退休相关知识文章分享
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退休证“原职务”一栏怎么填？

填“干部”二字对吗？职位是指一个组织中一系列数量和重要性相当的职位的集合或统称。它是一组具有相似或相同重要职责的职位。
我们应该坚持实事求是的原则。你应该填原来的位置。退休证上的“原职务”一般填“干部”或“工人”，有时偶尔会影响到一些地区的公益福利待遇，比如去公园、坐公交车等。退休证:有固定年限的退休证。
退休前状态:退休前职位
原职务或头衔:肩的字母或职务。
工作时间:加入俱乐部日
报废时间:报废日期

在上海办理退休手续需要携带哪些证件？

上海市企业职工退休时需要提交以下资料:
1.公民身份证正反面复印件；
2.《被保险人享受房贴证明》，其中单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需提供1995年底前的工资表复印件；
3.本人在指定金融机构开立的实名制结算账户卡(存折)复印件(可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、浦发银行、上海农商行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行中的一家)；
4.根据个人的不同情况，应分别携带以下资料:
1、按照外商投资企业的办法，拟缴费养老的人员应携带该人员1994年和1995年的工资支付凭证复印件；
2.从事管理和技术岗位的女性，年龄在50至55周岁之间的，需携带注明聘用期限的聘用合同或解聘函复印件；
3.在转制单位工作满25年的人员，未办理首次养老金核定手续的，需携带社保经办机构核定的《老年人(机关事业单位)养老金申报表》；
4.符合计划生育奖励条件的，需携带《老年人领取一次性计划生育奖励费申请表》原件或户籍所在地街道(镇)计划生育办公室盖章的《计划生育一次性补充养老金申领证明》。

上海人力资源社会保障网
企业单位老年人员申请养老金
达到年龄的企业员工申请养老金。
单位参保地所在区(县)社保分局
每月5日至26日(法定节假日除外)
上午9时至晚上11时30分至下午13时30分
1.中华人民共和国(中国)社会保险法；
2.关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知[沪府〔2007〕27号]；
3.关于本市城镇企业职工基本养老金计发若干问题意见的通知【沪府〔2011〕15号】。
1、男年满60周岁，女年满50周岁，从事管理和技术岗位的女年满55周岁；
2.缴费年限(包括“假账入账”的记账年限和缴费年限)累计满15年；
3、符合国家关于养老待遇确定为城市的条件。
1.公民身份证正反面复印件；
2.《被保险人享受房贴证明》，其中单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需提供1995年底前的工资表复印件；
3.本人在指定金融机构开立的实名制结算账户卡(存折)复印件(可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、浦发银行、上海农商行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行中的一家)；
4.根据个人的不同情况，应分别携带以下资料:
1、按照外商投资企业的办法，拟缴费养老的人员应携带该人员1994年和1995年的工资支付凭证复印件；
2.从事管理和技术岗位的女性，年龄在50至55周岁之间的，需携带注明聘用期限的聘用合同或解聘函复印件；
3.在转制单位工作满25年以上，尚未办理首次养老金核定手续的，需携带社保经办机构核定的《老年人养老金申报表(机关事业单位)》(表3)；
4.符合计划生育奖励条件的，需携带《老年人领取一次性计划生育奖励费申请表》原件或户籍所在地街道(镇)计划生育办公室盖章的《计划生育一次性补充养老金申领证明》。
注:为保证及时办理社保业务，参保人需提供具有结算功能的个人实名登记系统银行账户，详情可在您账户所属银行查询。
1.经办机构按照经办规程打印受理回执一式两份，经办人签字确认后，经办机构留存一份。
2.材料不齐全且能够补齐的，经办机构应当打印受理回执一式两份。书记员签字确认后，经办机构留存一份。经办机构将退还所有材料。
3.不符合办理规定的，办理机构应当打印办理条件回执一式两份，书记员和办理机构各持一份。经办机构会将所有材料复印后退回。
1.养老金申请表(城镇企业办法)(申请表1)；
2.养老金支付方式确认表【深资1表(附表)】。