看到四年就要过去了，拿着刚过及格线的四级分，心虚地写在简历上。CET-四、找工作。
身边的人都是6级5000 ，大多数时候，简历已经被淘汰了。即使你通过了面试，你也害怕去面试。HR核实四级成绩单。
很多人说大学学英语没用，四六级混混就过了。么！会！
四六级招聘要求：
公务员：在国家考试和省市公务员考试职位表中，许多职位在备注栏中明确规定大学英语水平需要达到4级或6级。所以不符合要求的朋友，即使报考考试也不会通过哦。特别是有些职位对外语要求很高，比如六级必须达到500 。当然，虽然有些职位没有明确要求是否需要通过CET-4或CET-6，但在如此激烈的竞争环境下，CET-4或CET-6是否通过也是一个优势。
银行：四大银行各分行的学校招聘公告严格要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。四大总行对外语要求较高，本科生和研究生必须通过英语六级考试。纵观商业银行的招聘要求，除了少数银行只需要通过英语四级外，银行秋季招聘的整体外语要求是:本科生通过英语四级，研究生通过英语六级。而且在网上申请的时候，需要在四六级选项后填写你的四六级成绩。这简直是凌虐！
外企:去外企一定要英语好。显然不要提四级。六级500 站在起点。当然，在外国公司，语言实践能力比证书更重要，因为当你提交简历时，你会发现外国公司的招聘信息是全英文的，外国公司的笔试和面试也是全英文的。
互联网公司：纵观今年阿里巴巴、腾讯和校园招聘公告，没有解释CET-4和CET-6的分数。然而，如果你认为这些公司对英语水平的要求相对较低，你就会tooyoung
toosimple了。
在互联网公司的校园招聘中，许多与市场营销相关的职位需要流利的英语/英语口语和流利的书面交流。技术岗位的要求甚至没有提到外语单词农不需要英语吗？相反，你认为Linux/Unix平台上的C/C 编程、脚本编程、多线程编程技术WEB/数据库技术……这些相关软件和参考资料都是中文的？世界上最前沿的技术资料都是中文的？
媒体：让我们来看看今年校园招聘中对英语四六级的要求：
上图是广播电视和新华社对四六级招聘的要求。你可能想知道所有媒体是否都对四六级有要求？答案是NO！2015年秋季，江苏广播电视总台、浙江广播电视集团等多家大型传媒集团对外语水平没有要求。
但！是！没有明确的要求并不意味着没有要求。据了解，某中央媒体单位新媒体岗位已有4000多人报名。在如此激烈的竞争中，四级低分飘过的童鞋只能祈求奇迹。
除了找工作，如果你想获得研究生资格，绝大多数学校都要求英语四六级！如4级500分以上或6级425分以上。
保研夏令营对四六级也有要求！在之前的夏令营公告中，明确要求四六级成绩、211/985出身等歧视性明显的词语。
然而，自2015年以来，许多学校已经取消了对本科背景的限制。今年，许多学校对英语四、六级成绩没有明确要求，只要求英语好。
但一般高校筛选分为两个步骤：
1.初选由研招办工作人员完成，比较直接；
一般学校设定两个内部硬性标准：前10%，6级460分以上；
工作人员作人员比较简单粗暴，不符合这两个硬性要求的，直接刷。他们不懂别的，更别说看了。
2.最终选择。第一轮筛选后，剩余人员的信息将转移给学科负责人，一般为副院长或系主任。他们会有一个稍微全面的判断，最终确定营地名单。还是要看四六级成绩。
开始读研，如果四六级高于一定分数，可以免修英语课程！
所以，无论是因为找工作还是因为想读研，都要有一个漂亮的四六级成绩，这是非常必要的！
各大行业招聘对英语六级要求的主要内容已经完成！
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