7月12日见毕节教育网、地区教育局政务公开栏“毕节地区2011年第二期特岗教师招聘面试人员名单”(毕节一中对面)。面试、体检人员名单及体检地点于17日晚在毕节教育网、区教育局(毕节一中对面)公开栏公布,同时上报省教育厅。
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毕业证发行权属于省教育厅,
各地级市组织考试,上报成绩,然后全省统一发放。
毕节第二批特岗面试时间地点。
2011特岗教师招聘第二阶段面试、体检、录取及签约方案一、关于面试1。被访问者
2011年“特岗教师”招聘第二期面试人员。按照国家、县“特岗计划”类别和招聘人数1: 1.5的比例,按照笔试成绩从高到低择优确定面试人员。7月12日见毕节教育网、地区教育局政务公开栏“毕节地区2011年第二期特岗教师招聘面试人员名单”(毕节一中对面)。考生可于7月12日在贵州教育网查询笔试成绩。
本着公开、公正、公平的原则,报考人员合格的,按照国家、县“特岗计划”类别和招聘人数1: 1.5的比例,分科、分学科,由笔试成绩从高到低确定的面试人员进入面试。
3.面试时间:2011年7月16日(具体面试事宜见面试安排)4。面试地点:毕节学院5。主要面试形式和要求:
面试满分为100分,面试成绩的20%计入考生总分。
面试分为两部分。第一部分是问答,主要是中小学教师职业道德的基本要求。第二部分根据以下科目进行简短的讲座,讲座要紧扣试题内容。
小学:语文(初中语文面试小学语文内容)、数学
初中:数学、英语、地理、音乐、美术、体育、信息技术、历史、生物。(小学英语、音乐、美术、体育、信息技术面试初中课本,小学初中生物。)
回答时间:每人控制在8分钟以内(时间太短酌情扣分)。形式:主要采用问答和分主题的简短讲座。要求:
1.紧扣教学内容,教学思路清晰,教学过程清晰;
2.语言表达流畅,普通话标准,符合教学要求;
3、仪表端庄大方,举止得体;
4.具有一定的灵活性和适应性。
6.面试组织:由地区教育局随机抽取的专家分为面试组,每组由7名考官组成(1名考官,6名考官)。面试时,考官会提问,面试小组会根据“评分标准”进行评分。7名考官中有1名考官的成绩最高,1名考官的成绩最低,取5名考官的平均分作为该考生的面试成绩。当场公布考生成绩。每个面试小组设4名工作人员,负责资格审查、召集、监督、评分和打分。
7.参加面试的考生须提供以下证件和材料:(一)本人有效居民身份证原件;(二)应届生的学生证和普通高校毕业生推荐表原件;
(三)往届生的毕业证原件、教师资格证原件;8.面试工作人员职责(一)对进入面试的考生进行资格复审,复审合格方可进行面试。
(二)对考试成绩进行统分和复查(面试成绩保留小数点后3位数,如3位相同再看第四位数)。
9.面试程序:考生按考号编排进入侯考室,再抽签决定面试序号。考生由工作人员根据面试序号引导进入面试考场,面试时考生只报面试序号。面试结束后出场等候下一位考生考试结束,听取自己成绩后才离开考点。
10.面试结果:按照国家级、县级"特岗教师"的类别,以招聘数的1:1.5比例,分学段、学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。面试成绩及体检人员名单、体检地点于17日晚公布在毕节教育网及地区教育局(毕节一中对面)政务公开栏内,同时上报省教育厅。
二。体检时间、地点及要求1。体检时间:2011年7月18日。体检地点:见毕节教育网。
2.考生按体检要求和公布的体检序号,持身份证按时参加体检。无身份证或户籍证明(附照片)者不能参加体检。
3.未参加体检和体检不合格者取消预录资格。面试和体检合格者才能进入录取程序。三。关于入学1。录取原则
根据省教育厅关于印发<贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>通知》(黔市府发〔2011〕113号)要求,录取原则为填报志愿和分数(笔试成绩占80%,面试成绩占20%,总分100分)。笔试成绩加上面试成绩就是一个考生的总成绩)。录取按照填报栏目、学科、国家、县类别从高分到低分。
2.7月18日-20日开始录取,7月21日前在毕节教育网公布第二阶段第一批预录人员。(如有体检不合格或不参加体检者,取消其录取资格)
3.请考生密切关注毕节教育网,地区教育局将及时在毕节教育网发布补充信息。4.补充记录原理
县域内报考选调生失败的考生,地区教育局将按照其第一志愿、第二志愿和大服从的原则,按其学习段和类别(非跨专业),在当地“特岗计划”县域内及时进行调剂。
根据调剂后的岗位空缺情况,在省特岗办的协调下,对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选者,按其调剂志愿进行跨地(州、市)调剂。四。关于签合同
1.签约时间:各县(市、区)签约时间为7月22日上午9: 00,7月22日下午6: 00前未签约者视为放弃入学资格。考生也要注意县区的具体签约要求。
2.签约地点:毕节学院(具体签约地点见毕节教育网、毕节地区教育局政务公开栏、毕节学院通知)
3.各县(市、区)在签约点公布“三定方案”及本县区的签约方案和地图,准备签约合同。按照考生、学科、国家、县类从高分到低分的原则,依次进行评选和签约。
4.应聘者在签约时应携带身份证,毕业证教师资格证。5.请关注毕节教育网近期发布的信息,联系签约县区教育局工作人员。
6.如有变动,请关注毕节教育网近期发布的招聘信息。五、关于培训
第一、二阶段已报名的考生8月中下旬关注毕节教育网、2011年特岗教师岗前培训计划、各县(市、区)教育局报名时间等相关信息。不及物动词关于组织领导力
为加强监督检查,确保面试等工作顺利进行,成立了毕节地区2011年第二阶段特岗教师招聘面试检查领导小组。人员名单如下:组长:毕节地区教育局局长于大亮。
副组长:人力资源和社会保障局局长李、地区财政局局长袁德勤、地区编办主任蔡勤生、地区监察局副局长、地区教育局副局长胡庆珍、张建平
地区教育局副局长谢地区教育局副局长彭秀峰纪检组组长秦宝贵地区教育局副局长朱德贵地区教育局党组书记
地区招生考试中心主任、地区教育局副局长、税务、地区教育局副调研员、地区教育局办公室主任李、地区教育局人事处处长刘
毕节地区教育局督导室副主任2011年7月7日
毕节市2009年教师招聘有关问题。
毕节市于2009年实施了新教师公开招聘计划。
根据《贵州省事业单位公开招聘新增人员暂行办法》(黔府发〔2006〕4号),结合我市“两基”迎接“国检”要求和教师队伍建设情况,经市委、政府研究决定,报当地人事局批准。毕节市2009年新增教师通过公开招聘方式招聘,现将有关事项通知如下:
1、毕节市2009年师范大学本科、师范专科毕业生、有从教意愿的师范专科毕业生和非师范专科毕业生以及具备相应教师资格认定条件的非师范专科毕业生。
2.2006年、2007年、2008年在毕节注册的师范院校、师范专科学校、师范学校和非师范院校毕业生,有从教意愿的非师范院校毕业生,取得教师资格证的非师范院校毕业生。
3.某大学2006年、2007年、2008年、2009年专业毕业生(以入学为准,中华人民共和国(PRC)国籍)。
4.2006年、2007年、2008年已在毕节市聘用并录取工作的教师和特岗教师不得报考。2008年12月前已在毕节地区毕节市、七县一区聘用的特岗教师,不得报考。
2009年,850名教师被选中招聘。
1.招聘取得教师资格证的全日制普通高校毕业生、师范院校毕业生、非师范院校毕业生、师范院校毕业生780名(设置小学教师580名、中学教师200名),受聘到乡镇从事教育教学工作。
2.特招某重点大学(一)某专业毕业生70名,应聘到市区中学任教。
1.考试内容为学科基础知识,总分150分,分为13科(语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、音乐、美术、计算机、体育)。师范学校分语文、数学、英语三科。考生可根据学历、专业、个人(高中、初中、小学)自愿报考相应级别
2.各科考试内容为:高中、初中、小学基础知识,其中高中知识占70%,初中知识占20%,小学知识占10%。
3.本科、专科、中师分层次、按比例、按线入围选岗就业。
将公布考试成绩,按各级、各学科招聘人数列出入围名单,并按高分到低分顺序对入围名单进行公示。
采用先定岗、后考选岗的方式,按学历层次和岗位设置岗位学校不足学科单独设置,根据设置的岗位总数确定报考人数,入围人员根据学历、学科从高到低选择相应岗位。超过规定时间不选岗者,视为自动放弃。
为保证招聘的公平公正,整个招聘过程将受到有效监督。招聘由市教育局组织,市人事劳动和社会保障局、市财政局、市编办、市公安局参加。请市人大、CPPCC、市纪委监督。
不及物动词注册和考试安排
1.发布招聘信息的时间:2009年3月9日至3月24日。
2.报名时间:2009年3月25日至4月17日。
3.报名地点:毕节市教育局政工股(临时办公室设在毕节市教育局审计股)。
4.报名考试费:每人200元。
5.注册时,您应该携带以下信息:
2006年、2007年、2008年未就业的师范类本科、师范类专科毕业生和非师范类专科毕业生,取得教师资格证的非师范类专科毕业生,携带本人有效身份证件,毕业证、交近期免冠一寸半身照片两张、婚育证明(未婚者需交户籍所在地乡镇计生部门出具的未婚证明;已婚的需提交结婚证和户籍所在地乡镇计生部门出具的生育证明,已生育的需提交《独生子女证》复印件【验原件】)。
2009年应届毕业生出示《高校毕业生就业推荐表》或学校证明、学生证、有效身份证、近期一寸免冠半身照片两张(就业后7月交验)毕业证)。
5.考试安排:时间为2009年4月25日(星期六)上午9:00-11:30,考试地点设在毕节市第八中学。考试时携带准考证和有效身份证件(原件)。
2009年5月4日,聘用人员到岗。
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