我们常常会使用到毕业证,在使用的过程中传来传去非常容易出现毕业证遗失不见的情况,若是因为这种原因将毕业证弄丢了,事情就不好了。没有毕业证之后在工作、生活中都非常容易遇见问题,因为没有一个证件可以证明自己的学历,虽然还有别的途径,但是很多考试、入职的时候都是必须要用到毕业证原件的,下面毕业证图片网会讲解一下毕业证补的相关事宜。
毕业证的补步骤:
1、本人到学校提出申请
2、学校提供相关证明材料
3、由颁发毕业证书的教育行政部门或其委托的机构出具学历证明书。
毕业证明书的理:
准备好以下资料:
(1)填写好的毕业证补申请表(官网下载或在学校领取)
(2)现有单位的主管意见加盖单位公章
(3)个人的身份证原件及复印件
(4)本人近期的两寸两张的登记照
(5)到学校档案管理室去将个人的录取登记表、成绩单等文件复印并交给相关人员盖章
(6)最好有毕业证的复印件或者是学历认证报告交由学校盖章
法律案例
1、事情经过:去年有个朋友入职了一个非常好的单位,任命为人事总监,后来因为业绩出色就升到了副总裁的位置,但是因为学历的问题,公司和这位朋友发生了矛盾。直接闹到了法庭上面,主要是因为这位朋友遗失了毕业证所以就去托人了一个假证,公司认为他伪造了学历,所以要和他解除劳动合同,但是这位朋友的学历实际上是真实的,只是一下考虑失误就做了假证,所以申请公司支付解约的赔偿金。
2、判处结果:
法院的判断是,这位朋友虽然是拿着假的证件,但是并不代表因此就会导致劳动合同无效,因为我朋友的学历实际是真实的,但是公司并没有证据能够表明学历就是录取这名员工的决定性因素,虽然学历是其中重要的一个原因。其次学历并不能代表个人的能力,所以在处理这个问题的时候,这个单位还是需要履行自己的义务,而不是以此作为开除员工的理由。若是公司在发现这个事情的时候应该及时和员工协商,而不是因为这件事情直接解除劳动合同。所以很明显公司是没有法因为这个原因来开除员工的,但是毕业证图片网这里还是想要和各位说明一下,不要做假证,直接按照正当的途径去补毕业证即可,避免引起劳务纠纷。
3、原因说明:我朋友在职期间,公司未以其学历虚假问题主张劳动合同无效或者提出解除,直至发生劳动争议,且一审法院作出判决后,公司才去审查朋友的学历,不具有时间上的合理性。公司因朋友的学历证书问题,主张双方签订的劳动合同无效,依据不足,公司以此解除劳动合同系违法解除,应当支付我朋友一定的赔偿金。
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