2、中级职称、兼职本科以上学历、二级职业技能等级证书:在苏州缴纳一个月社会保障,通过缴纳社会保障的公司申请定居;职业技能等级证书需要是苏州稀缺工种,缴纳社会保障的单位和工作需要与证书相匹配。申请落户的上述人员,需将人事档案转入落户区人才服务中心。
苏州作为最强的地级市,从未停止过人才引进的步伐,户籍也成为人才引进的首要考虑因素,今天整理了苏州最新的落户政策。
基本分为两类:需要社保和不需要社保。
文末总结了各种问题和答案。
,了解更多苏州楼市及落户信息。
今日苏州楼市1:苏州房地产政策解读2:苏州区域板块分析3:苏州新房信息快递4:制定51个独家购房计划原创内容
1.不需要社保申请
适用人群
1.国内全日制本科及以上学历(本科45岁以内,50岁以内硕士,55岁以内博士);
2.国外本科、硕士、博士(学位需通过教育部留学生学位认证,年龄要求相同);
三、副高级职称、正高级职称(副高级50岁以内,正高级55岁以内)。
社保要求:
上述人员不需要缴纳社保,申请结算期间不需要在苏州就业。
社保要求:
上述人员不需要缴纳社保,申请结算期间不需要在苏州就业。
档案要求:
申请落户的上述人员,需将人事档案转入落户区人才服务中心。
档案要求一次全部转入。以职称定居的,还需转入苏州。
2.需要社会保障并通过单位申请
适用人群:
大专学历(包括全日制和非全日制,35岁以内);
二、非全日制本科(无学位,45岁以内),非全日制硕士(50岁以内),兼职博士(55岁以内);
三、中级职称(45岁以内);
4.高级(三级)职业技能等级证书(35岁以内);二级职业技能等级证书(45岁以内);一级职业技能等级证书(50岁以内)。
1专学历:在苏州连续缴纳社保6个月,通过缴纳社保的公司申请落户;
2.中级职称、非全日制本科以上学历、二级职业技能等级证书:在苏州缴纳社保一个月,通过缴纳社保的公司申请落户;
三、高级职业技能等级证书:在苏州连续缴纳6个月社保,通过缴纳社保的公司申请落户。
职业技能等级证书需要苏州稀缺工种,缴纳社保的单位和岗位需要与证书相匹配。
职业技能等级证书需要苏州稀缺工种,缴纳社保的单位和岗位需要与证书相匹配。
上述社会保障要求:
需要申报公司连续缴纳社保,补缴不算。第三方人力资源公司缴纳的社会保障不能申报。
申请落户的上述人员,需将人事档案转入落户区人才服务中心。
档案要求一次全部转入。
以职称定居的,还需转入苏州。
3、所需材料
一、苏州市人才落户申请表;
2、学历、学位或专业技术职称材料;
三、人事档案;
四、户籍及婚姻状况材料;
5.诚信承诺材料;
6.社会保险参保材料。(单位申请)
4、办理流程
提交材料,预审:
登录需要落户区的人才市场网站,按照网站指导注册账户,填写个人信息,提交申报。通过公司申请需要公司合作,通过公司人才市场公共服务账户申请。一般来说,公司人员可以在公司注册区的人才市场网站上申请开户。
公示:
提交材料预审通过后,公示5个工作日。
复审和终审:
档案到苏州,人才市场审核通过后,流程转到派出所。
户籍迁出迁入:
派出所将在大约10个工作日内出具准迁证。持许可证办理户籍迁出和迁入;原户籍为长三角地区(江苏、浙江、安徽、上海)的,以电子许可证的形式迁出,无需到原籍办理迁出手续。
5、其他问题
个人档案在哪里?
毕业后档案一般在户籍人才市场,毕业后第一家公司和学校。
首先,如果没有联系公司和学校,找到户籍地的人才市场。
2.不同地区的集体户口有区别吗?
没有区别,各区集体户不影响买房(姑苏区需要姑苏区户口)。
3.集体户口能否考公务员,孩子能否上学
集体户口可以考公务员和事业单位;集体户口的孩子可以上学,学校由教育局统筹分配具体建议学校或教育局。
4.集体户口可以随迁子女和配偶吗?
集体户口不能随迁子女和配偶,配偶和子女需要有自己的财产。
5.集体户口买房后能否迁入自有房地产?
是的,取得房产证后,派出所办理非常方便。
6.毕业证书和学位证书丢失
需要去学校补办,不能补办的需要学校出具相关证明。
7.能否落入父母的财产?
可以。一般情况下,可以先落户集体户口,再带房产证,本人和父母到场办理。
8.做好需要多长时间?
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