学士学位丢了怎么补(取消报到证 人才更流通)

文章摘要:取消就业登记证将为毕业生创造更公平、更好的就业环境。自2023年起,全国高校毕业生就业登记证书不再颁发,这标志着大学生流动已经完全市场化。就业登记证与干部身份和工龄有关,取消后有助于人才自由流动。许多毕业生因没有派遣证或未及时办理手续导致工资、职位等方面出现问题。取消就业登记证有助于解决这些问题,简化流程,减少环节,提高效率。此外,随着人事制度的改革和档案管理制度的变化,取消就业登记证有利于市场上的高素质人才自由流动。

取消就业登记证将为毕业生创造更公平、更好的就业环境。

本科、研究生就业登记证

学士学位丢了怎么补(取消报到证 人才更流通)

对用人单位而言,取消就业登记证有助于吸收更多优质人才。

5月13日,国务院办公厅发布通知,指出自2023年起,不再颁发全国高校毕业生就业登记证书和全国研究生就业登记证书,取消就业登记证书、转让程序,不再将就业登记证书作为大学毕业生招聘、结算、档案转让程序的必要材料。这意味着自2000年实施以来,就业登记证即将成为历史。

它是干部身份证,甚至比毕业证书更重要

就业登记证和毕业证、学位证一样重要。广东某大学就业指导中心负责人范先生说。

从那时起,就业登记证被许多附属功能捆绑在一起:这是毕业生到单位登记的证明,毕业生到工作单位就业时必须持有就业登记证,用人单位凭证办理毕业生手续;当地公安部门凭就业登记证办理毕业生结算手续;学校有关部门根据就业登记证办理档案交付、组织关系转移、户籍转移手续;毕业生登记时将就业登记证主页交给用人单位,是毕业生工作时间的初始记录和凭证。上述日期为服务年限的开始年限,与退休年龄和养老保险缴费年限有关。此外,就业登记证也是毕业生申请公务员的必备材料。此外,就业登记证也是毕业生申请公务员的必备材料。

范老师说,就业登记证在某种程度上比毕业证更重要,因为它是学生的干部身份证。

如今,历史缩影标志着大学生流动的彻底市场化

范老师说,登记证分为两个联系,一个是白色联系,学校毕业后放入档案;一个是蓝色联系,学校给毕业生到就业单位登记。如果学生毕业时还没有找到工作,报到证会开回原籍地人事局,即发回原籍。

毕业生已取得登记证,但变更工作单位需要变更的,应当凭登记证办理有关手续。毕业后两年内,由于单位变更等原因,毕业生可以申请调整和调整。调整和调整所需的材料包括原登记证、原单位终止证书和新单位的接收函。

范老师承认,他每年都会告诉学生,就业登记证很重要,不要丢。为此,学校会给每个学生发一个带拉链的塑料袋,专门存放注册证和学位证。蓝联不能丢,失寸步难行。范老师每年都要和学生们说几十次这句话。

我们也会遇到毕业两三年的学生找学校补办报到证的情况。但是报到证遗失后补办很麻烦。报到证原则上有效期为两年,两年后学校很难帮忙。”

然而,随着就业形式的日益多样化,学生可以凭劳动合同和毕业证书向单位报到,并在当地定居。就业登记证逐渐不必继续存在。国务院办公厅最近发布的通知还提出,从2023年起取消就业登记证的补发和转让手续,不再将就业登记证作为办理大学毕业生招聘、结算、档案接收转让手续的必要材料。就业登记证是历史的缩影,取消标志着中国大学生流动已经完全市场化。”

小文件刻有几代人的记忆

从20世纪80年代的派遣证到后来的登记证,这份与大学毕业生相关的特殊证书陪伴了几代人度过了人生。对许多过来人来说,他们有太多与报到证有关的故事。

补发派遣证后,他岗位工资涨了近一倍

说到报到证,62岁的吴金星说不完。在我们这个时代,就业登记证被称为就业派遣证。当时没有派遣证真的很难走。因此,我成了两年的黑户。”

吴金星说,他大学毕业,毕业后被分配到湛江的一家矿场工作。但当时他不知道毕业后会在矿里工作,一开始觉得很危险,所以没有拿到学校发的派遣证。下海当时很流行,吴金星在二叔开的一家工厂工作了半年多,母亲建议他去矿场试试。吴金星后来到矿场,发现自己没有派遣证寸步难行。单位告诉我,没有派遣证,就没有干部身份,也不能入户。他记得,如果当时有干部身份,岗位工资40元,特殊岗位津贴5元,月薪45元,一年后工资51元;但如果没有干部身份,当劳动时,月薪只有24元。

派遣证书也与转正定级密切相关。毕业生报到一年后必须办理转正定级手续,取得干部身份。许多毕业生因换工作、暂时失业或不了解政策而没有及时办理手续。因此,档案袋中没有派遣证书和正式分级表,导致他们在就业或户籍、职称评估和颁发证书时遇到问题。吴金星说,他回到学校要求发放派遣证书,但学校说,因为他半年多没有向单位报告,档案材料已经转回原来的地方;他回到家乡县人事局,但县人事局说派遣证书只能由学校颁发。学校表示,必须有雇主的雇佣合同,雇主看到他半年多没有报告,拒绝与他签订雇佣合同。所以我当了两年‘黑户’,不能安定下来,没有组织关系。年底单位每人送两盒咸鸭蛋,一盒风干海鱼,没有我的份。说起这段经历,吴金星感慨万千。

直到两年后,该单位才与吴金星签订了雇佣合同,学校才为他颁发了派遣证书。有了派遣证,他就有了干部身份,从拿到派遣证的第二年起,吴金星的月薪就涨了20元。当时猪肉一斤4毛钱,你想20元有多值钱。到1990年,他的月薪已经是100元了。

这张派遣证也彻底改变了吴金星的命运。几年后,他准备申请广东省公务员制度,但由于毕业当年没有领取派遣证书,组织部门怀疑他的简历与登记时间不一致,他仍然无法解释。吴金星也很遗憾没有申请公务员。

没有注册证书,求职受限。盼圆老师梦想

市民杨雪(笔名)回忆说,他的家人在农村。当他还是个孩子的时候,他的父亲意外地去世了。他的母亲独自抚养了三个孩子。他是老板。虽然他的成绩还可以,但他仍然依靠他的叔叔来帮助他上高中,他的兄弟姐妹必须在家学习。在高考之前,她知道自己没有上大学。

当时她家隔壁有个姐姐在读中专幼师学校,听说一个学期只需要1500元就可以包括学费和伙食费。杨雪在母亲的建议下去读幼师。两年后,她来到广东一所幼儿园实习。在此期间,她参加了成人高考,两年后获得了大学文凭。为了在幼儿园工作,她获得了普通话证书和教师资格证书,后来通过本科自学考试获得了学士学位证书。但由于没有全日制就业登记证,即使在幼儿园工作了15年,自己也一直是编外人员。

去年,杨雪听说幼儿园招聘教师,不再限制教育类型,所以她报名了。最后,她被外籍教师录取,同工同酬。她只是一个被录取的教师。她已经很满意了。本来杨雪以为自己苦尽甘来,毕竟做幼师一直是她热爱的行业。谁知道,因为他不是全日制毕业生,没有就业登记证,不能做人事代理,学校也很头疼,不知道如何安排,计划给她签一年的试用期合同。

杨雪说,自2007年工作以来,他一直在幼儿园工作,并不断提高自己。出乎意料的是,由于缺乏就业登记证,他没有被录用。我真的没想到这张就业登记证会对我的生活产生如此重要的影响。”

省教育厅:

取消注册证更方便大学生注册

广东省高校毕业生就业指导中心工作人员还表示,广东省将按照相关通知推进2023年取消就业登记证的相关工作,届时大学毕业生就业登记将更加方便。

高校就业办负责人:

取消登记证,往届生报考公务员限制较少

广东轻工职业技术学院就业办公室负责人齐明明表示,自2023年起取消就业登记证是简化流程、减少环节、提高效率的重大改革。学校将根据上级的相关政策进行相应的调整。一是组织政策解读,向二级学院、辅导员、校长宣传,利用就业指导课程向毕业生解释政策变化;二是优化流程,重新引入毕业生求职指导,减少毕业生求职过程中不必要的环节。

齐明明说,就业登记证发挥了具体的历史作用,取消登记证是当今毕业生的优惠政策,毕业生不需要来回办理结算、档案转移、调整等事项,凭学历证书和用人单位劳动合同(就业协议)可以办理手续。取消毕业生登记证后,自2023年起,教育部建立了高校毕业生登记制度,作为高校办理毕业生离校手续的必要环节。祈明明说,除了在机关事业单位就业的毕业生外,毕业生的登记证一般都是送回户籍所在地的,很有可能他们的就业地点不在同一个地方。在这种情况下,通过登记证掌握毕业生的就业地点会产生偏差。教育部此时推出的高校毕业生登记制度,通过信息技术手段实施,将更加真实有效。”

广东某大学就业指导中心范老师表示,取消登记证有助于人才自由流动。他说,只有应届毕业生才需要登记证,因为公务员和事业单位对应届毕业生有很多限制。根据有关规定,国家统一招生普通大学毕业生离校和就业期间(国家规定两年)未实施工作单位、户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业部门、各级人才交流服务机构,也可以按应届大学毕业生处理。若取消就业登记证,无论是应届毕业生还是往届毕业生,在报考公务员时都会少一项限制。

人力资源部负责人:

取消登记证恰逢其时,有利于人才流动

广东某国有企业人力资源部负责人刘涛(化名)表示,近年来,大学生就业登记程序一直在简化。过去,毕业生将档案存放在人才中心。人才中心是大学毕业生进入公务员或事业单位批准工资标准的主要依据,也是大学毕业生办理异地调动手续的必要条件。随着人事制度的改革,根据关于进一步加强流动人员人事档案管理服务的通知》(人力资源和社会保障部发布)〔2014〕90)规定,自2015年1月1日起,取消人事关系和档案保管费、查阅费、证明费、档案转让费等费用。备案期间,档案工资不再调整,档案行政(工资)介绍信、正式分级表、调整程序等材料不再作为必要材料。机关、事业单位和国有企业在招聘、聘用、招聘流动人员时,应当参照劳动合同、企业就业程序、就业登记、劳动就业记录、社会保险保险缴费记录,确定工作时间和工作年限。

刘涛说,取消就业登记证恰逢其时。例如,以前在民营企业工作的毕业生不需要缴纳登记证。几年后申请公务员或在国有企业工作,很难不申请登记证;取消登记证后,他们可以申请没有限制应届毕业生的职位。这对市场上高素质人才的自由流动具有重要意义。可以说,它为民营企业员工或自由职业者进入国有企业或申请公务员和事业单位打开了大门。”

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