海东办毕业证(青海省人社厅最新通知)

我省获得国务院特殊津贴专家、青海省“高端创新创业人才计划”杰出人才、领军人才(含柔性引进人才)在职高层次人才；应与被推荐人属于同一行业领域；推荐人本人的职称等级不低于拟推荐的推荐人。

1.

符合相应系列、相应级别的推荐条件及相关规定；在行业中成绩突出，能较好地服务于我省重点行业和战略性新兴产业；有不少于3名符合条件的推荐人共同推荐。

(一)三名以上合格推荐人的推荐信和诚信承诺书。每封推荐信均有相同级别的推荐标题，推荐信包括推荐人基本信息、推荐人基本信息、学术研究成果及推荐理由(原件1份)；(2)反映推荐人相应能力的业绩材料(复印件1份，原件备查)；(三)被推荐人所在单位和行业主管部门或者市、州主管部门的意见

省教育厅按照全省职称统一要求，安排高校、中等职业学校和中小学教师(含高级教师)职称评审工作。今年高职院校职称评审实行了新的评审标准。全省统一下达中小学教师系列高级教师推荐量。中小学申报高级职称时，暂不进行岗位审核。评价结果每年报人力资源和社会保障部、教育部备案。各级人力资源社会保障部门按照规定调整取得高级教师资格人员所在单位的岗位设置方案后，由单位按程序将取得高级教师资格人员聘任到专业技术高级岗位。

将青援医生服务团成员纳入青援专业人员(统称青援专业人员)职称评审范围，职称申报和评审按照《2021年青海省事业单位专业技术岗位聘任情况年度审核表》(青社办〔2020〕3号)、《关于进一步规范专业技术人员职业证书和职称聘任证书发放管理工作的通知》(青援办〔2021〕212号)等相关政策执行。今年下半年青年援疆人才职称评审与2021年全省职称评审同步安排，不再另行通知。各部门和各级职称评审办公室应按要求组织实施工作。(1)符合条件的青年援疆人才自愿申报我省职称(不受受援单位岗位控制额度限制)，向我省受援单位提出申请。受援单位审核同意推荐后，填写《青年援疆专业人员职称评审表》(登录青海省人力资源和社会保障厅网站，在“职称使用表”栏目下载)。受援地派出单位人事部门和主管部门对青年援外专业人员职称申报材料进行审核，审核同意后，在职称评定表“派出单位审核意见”栏内签署同意申报的意见并盖章。(二)在县(市、区、管委会)、市州直属部门工作的青年援青人才，申报材料由受援单位、主管部门会同同级人社部门直接向市州人社部门推荐，市州人社部门按管理权限直接推荐至相应系列、相应级别评委会办公室审核，不履行其他审批或委托程序；在省直部门工作的青援人才申报材料，由受援单位和主管部门直接推荐到相应系列相应级别评委会办公室进行审核。(3)对在援助期间为我省经济社会发展做出突出贡献的青年援助人才，可采取“一事一议”、“一人一评”等方式及时进行评价认定。对在县级及县级以下单位工作的青年援疆人才，连续工作满3年且3年考核结果全部确定为优秀的，可直接申报更高一级职称进行评定，评定时无需进行面试答辩或实际操作要求。各级职称评审办公室要充分发挥评审专家的核心作用，坚持民主评议，对申请评审认定者的能力、业绩和贡献进行评价认定，确保评审质量。

落实人社部《专业技术人员职称评审表》(人社部发〔2020〕96号)，逐步将高技能人才职称申报领域从工程技术、技工院校、中等职业学校、农牧系列扩大到文物、工艺美术、艺术、体育等领域。高技能人才

积极探索乡村振兴人才扶持政策。今年，各地各部门组织开展脱贫攻坚和乡村振兴专业技术人员职称申报评审工作时，对参与脱贫攻坚、服务基层“三农”、解决农业技术难题、科技成果推广转化、发展特色农牧业产业的专业技术人员的实际工作业绩和成果， 切实改善农村人居环境，提高基层医疗服务能力，带领农民增收脱贫，是申报评价的重要依据。 由组织任命为驻村第一书记和工作队成员的专业技术人员，连续驻村2年以上(实有年限)，驻村期间工作成绩显著且年度考核优秀的，可提前一年申报高一级职称。村第一书记及班子成员在村的工作年限视为专业技术工作(岗位)年限，其撰写的能够反映其专业技术水平和能力的重大调研报告(经县级党委政府主要领导审定)或政策、法规、计划、操作规程等工作成果。自己写的，在县级部门落实的，可以作为绩效材料进行考评。上述人员申报时必须附有相关证明材料，所在单位(派出单位)将严格把关审核，并对其工作成果和材料的真实性负全部责任。

（四）关于事业单位职称申报前的岗位审核。

稳步推进军民专业技术资格证书互认。自主择业的军队转业干部，确需换发我省专业技术资格证书的(不含考评结合)，由有关部门按照管理权限和我省现行有关规定和要求办理。与过去职称信息审查有关的工作事宜，由各级军队退役军人事务部门协助办理。为进一步提高工作质量和效率，换证工作年内分两次办理，上半年6月30日前完成，下半年12月30日前完成。2021年下半年换证的，线下发放纸质证书。

私营企业、非公有制经济组织、民营组织、小微企业(个体工商户)中从事专业技术工作的专业技术人员、自由职业者，按照《关于引导激励卫生专业技术人才在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职有效发挥作用的通知》(青人社部函〔2020〕140号

)有明确的申报渠道申报职称。各级人力资源社会保障部门、退伍军人事务部门、市场监管部门、各级各类职称评审办公室要按照职责和有关要求，办理委托函、账户分配、线下或线上推荐、评审、评定等工作。

根据《进一步做好援青专业技术人才职称评审工作的通知》(人力资源和社会保障部令第40号)规定，在专业技术人员资格审查中有严重违规违纪行为，在申请过程中有弄虚作假或学术不端行为的，自认定之日起延期3年申请。受到党纪政纪处分的专业技术人员，其所在单位可参照《关于鼓励援青博士团成员延长服务时间或留青工作的若干措施》、《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》的有关规定，自受到处分之日起在规定期限内延期申报。

（五）关于进一步提升职称工作管理服务水平。

对国家允许我省自行划省分数线的专业技术职业资格考试，有关行业部门要积极与考试机构对接，并在国家公告后15个工作日内将数据分析计算、标准待定等材料报送省人力资源和社会保障厅

具有拟申报项目系列(专业)的相近专业学历，并提供拟申报项目系列(专业)主管部门要求的业绩材料。1.加强规范管理。

同一年度只能申报一个工程系列(专业)职称，不得多次申报。

3.杜绝学术不端。

按照《关于进一步做好民营企业专业技术人员职称评审工作的通知》(人力资源社会保障部令第40号)和我省职称工作有关要求，全省各地区、各部门、各单位、各级法官要扎扎实实做好职称推荐申报、评审公示、评审评定、成果审定(申报)、监督管理等各项具体工作，建立健全内部监督机制。

主动接受纪检监察机关的监督检查，促进监督管理的落实。在做好上述工作的基础上，应按照以下程序和要求做好相关工作：

在我省各类企事业单位从事专业技术工作的专业技术人员，必须在签订劳动(聘用)合同(建立劳动关系)的用人单位申报职称。挂靠单位申报职称或通过挂靠单位获得的专业技术岗位资格的，一经查实，将取消申报资格或已有的职称，并按有关规定严肃查处申报人、挂靠单位负责人和经办人员的责任，同时纳入国家和省级信用信息平台。网上申请人应在规定时间内登录系统填写申请信息，并按要求扫描上传清晰的电子证明材料。报考人员上传的个人材料应清晰准确，避免虚报、漏报，由此产生的后果由报考人员自行承担。

申请人所在单位及其主管部门应当按照有关规定严格把关推荐，并按要求逐级做好公示工作，公示时间不得少于5个工作日。对公示无异议并经批准推荐的人选，按照职称评审管理权限逐级上报。鼓励申请人所在单位积极探索送审、盲审等方法，提高申请质量。对弄虚作假或举报核实有问题的，取消申请人资格，并记入征信系统。因申请人所在单位把关不严，违反规定程序，视情节轻重，追究相关人员责任。纳入网上职称评审范围的，申报单位应及时通知申报人员进行网上申报，并指定专人指导申报人员做好账号注册，完成网上申报各流程的具体事宜。同时，要认真审查申请材料的真实性、完整性和及时性。

各级职称评审委员会办公室在审核申报材料时，经办人应掌握相关政策要求和职称工作线上线下工作流程，认真及时审核申报材料。材料不齐全的，一次性告知申请人需要补正的全部内容；逾期不补正材料的，视为申请人放弃申请；对不符合申报条件、评审条件、不按规定程序提交、不按规定公开公示、弄虚作假、违反委托评审程序提交的申请材料，或其他不符合职称政策要求的申请材料，应注明存在的问题并及时退回，用人单位应告知申请人。

各级各系列评委应在规定的评审权限和专业范围内开展评审工作。各级职称评审委员会办公室应在组织评审前10天，提交网上或网下评审(包括申报人员名单、事业单位专业技术职务年审等)和考评方案到人社部门后再组织考评。要认真做好评审组织工作，逐项审核表演材料，对有效表演进行梳理总结，提交评委会；合理安排评审时间，保证每位评委有足够的时间对材料进行评审和点评；要充实完善职称评委库，积极吸纳学术造诣深、作风正派、办事公道、认真履职的专家，增加有经验的基层专家和非公组织专家的比例，实行专家评委随机抽取制度。要严格审查程序和纪律，落实回避制度，对所有意见严格保密；坚持民主评议和独立评议，充分尊重专家意见，确保评议质量和评议工作规范有序。凡违反有关政策规定、评审程序和纪律要求，不能保证评审质量的，将视情况予以通报，并按规定追究相关单位和人员的责任。

评审结束后，各级、系列职称评审委员会办公室要及时将评审结果反馈给申请人所在单位及其业务主管部门，申请人所在单位、业务主管部门和评审委员会办公室要认真履行公示程序，在门户网站和青海新闻网上向全社会公示，主动接受社会监督。公示期间，举报和投诉由评委会办公室会同举报单位调查核实，并接受该单位纪检监察部门的指导和监督。公示无异议的，按照职称管理权限，由评审委员会办公室主管部门将公示结果和评审结果(含评审结果统计表)报人民代理部门审批或备案。

各市州、各级评委会和独立评价单位将在评价工作结束后一个月内，通过人事情况、公示期内上报事项处理情况和正式批复或备案报告等方式，按照管理权限上报人力资源社会保障部门。审批完成后，开展网上职称评审的用人单位应及时下载打印通过评审人员的职称评审表(电子版)，打印后存入本人人事档案。

（六）关于实行专家举荐制的工作要求。

职称政策性强，覆盖面广，社会关注度高。各地区、各部门、各单位要加强组织领导，精心组织实施，严格按照全省统一政策，确保各项政策不走样，落实见到实效，切实维护职称工作的严肃性和公信力，确保今年职称评审工作顺利进行。

1.举荐人应同时具备以下条件：

在职称申报、推荐、评审各阶段，要严格落实“谁推荐、谁审核、谁负责”的管理主体责任制。申请人、申请人所在单位、职称评委会办公室、评审专家和企事业单位负责人未依法履行审核职责的，一经查实，依法追究相关人员责任。

2021年职称评审从即日起开始，2022年3月底前完成。原则上不能延期。有特殊情况需要调整的，经省人力资源和社会保障厅书面同意后，应当及时向社会公布。

2.被举荐人应同时具备以下条件：

按照规定和r

各行业主管部门和用人单位要制定职称申报推荐方案，公布本单位的申报政策、岗位数量、申报条件和程序，切实做好推荐、宣传和公示工作，确保广大专业技术人员享有知情权、参与权和监督权。申报人员的业绩从取得当期专业技术资格后的次年开始计算。载有论文、业绩资料、科研成果证书、获奖证书、毕业证册等的期刊(专著)。申请人提交的应在2021年11月底前获得。各系列主管部门可根据工作进展明确说法，最迟不得超过12月30日。

（七）关于新冠肺炎疫情救治防控一线医务人员、高校和中小学教师、援青人员和博士团成员、扶贫等人员的职称申报。

各级职称评审委员会办公室应按照有关规定做好评委库的审核、补充和调整工作。同时，要注意与人社部门、部门内外的协调沟通，及时了解工作动态和社会反映，及时核查处理投诉举报，确保评价工作顺利进行。

1.疫情防控一线医务人员：

有序启动网上职称评审。评价结果公示无异议后，按照职称管理权限报人力资源社会保障部门核准或备案。对未履行公示程序的评价结果，人力资源社会保障部不予批准和备案。未尽事宜，继续执行国家和我省有关职称的政策规定。工作，如遇相关政策调整，按照新政策执行。

技术部门(职称评定政策):0971—事业部门(岗位管理政策):0971—职称制度：0971—

1.2021网上职称评审范围及评审计划安排表2.2021“双定向”专业技术岗位结构比例表3。青海省职称评审制度机构编制规则4.2021青海省事业单位专业技术职务聘任年度审核表

6.自主择业军队转业人员：

（八）关于职业资格省内分数线划定要求。

（十）关于复合型工程技术人员的职称评审要求。