应届生就业证明材料是什么(可以用来干嘛)

文章摘要:初中高中毕业生达到就业年龄而未继续上学的,应持身份证、毕业证书等证件到当地劳动就业服务机构参加就业前培训并领取就业证。应届毕业生申请就业创业证需提交身份证、学校证明等证件。劳动就业相关证明包括身份证、户口簿原件、就业失业登记证申请表等,而劳动合同则是劳动者与用人单位建立劳动关系的协议。劳动争议可通过调解、仲裁等方式解决。文中还涉及了工资分配原则、同工同酬等劳动法相关规定。

(1)初中、高中毕业生达到就业年龄,未继续上学的,应持身份证、毕业证书、一寸照片到当地户籍所在地劳动就业服务机构参加就业前培训,培训合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表领取《就业证》,由工作人员在就业培训栏记录。

应届毕业生就业证明材料是什么

就业材料证明是什么?

应届生就业证明材料是什么(可以用来干嘛)

1.就业登记证需要:身份证、户口簿原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。
2、需要提供毕业证书、退伍证书、残疾证书、低担保、专业资格证书、营业执照、失业证书、就业证书等不同材料。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第十六条劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

建立劳动关系应当签订劳动合同。

第十七条劳动合同的签订和变更,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

依法订立劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日书面通知劳动者:

(一)劳动者因工伤或者非因工伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的;

(二)工人不能胜任工作,经过培训或调整工作,仍不能胜任工作的;

(3)签订劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,导致原劳动合同无法履行,当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。

第四十六条工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。

在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额。

第五十一条劳动者在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

应届毕业生的证明材料是什么?

办理就业证需要什么证明?

到当地劳动和社会保障局领取就业证书的目的和方式
(1)初中、高中毕业生达到就业年龄,未继续上学的,应持身份证、毕业证书、一寸照片到当地户籍所在地劳动就业服务机构参加就业前培训,培训合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表,领取《就业证》工作人员应在就业培训栏记录。在市内各区办理的《就业证》还需在市职介中心加盖钢印。在市内各区办理的《就业证》还需在市职介中心加盖钢印。
(二)各级各类高中毕业生、研究生、职业技术学校毕业生需要在本市辖区内就业的,应当持身份证、毕业证、一寸照片等必要证件到劳动就业服务机构登记,并填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表,领取《就业证》。
(三)有就业要求的复转军人,应当持身份证和证明原身份的有关证件到劳动就业服务机构登记填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表,领取《就业证》。
(四)其他有就业要求的劳动者,应当持身份证、户籍所在地居委会证明到劳动就业服务机构登记,并填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表,领取《就业证》。
(5)省内农村劳动者持身份证及相关证明到户口所在地或就业所在地市劳动就业服务机构登记,填写《省劳动者就业登记表》,领取《就业证》;外省农村劳动者持身份证、就业登记卡到市劳动就业服务机构登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表,领取《就业证》。
(6)从就业到失业的城市工人,凭身份证和单位终止、终止劳动关系的证明,到劳动就业服务机构登记填写《XX(省/自治区/直辖市)工人就业登记表,领取《就业证》享受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》向原单位受理失业保险业务的机构申请失业保险金。享受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》向原单位受理失业保险业务的机构申请失业保险金。
(7)被招聘的城乡劳动力用人单位未到劳动部门办理录用备案手续的,应当及时向单位所在地的劳动就业服务机构登记新录用人员名册,为被录用人员办理《就业证》和就业备案手续。
(8)《省级职工就业登记表》在领取《就业证》时填写,发证机构工作人员输入微机,为逐步实现省级联网和信息资源共享奠定基础。
(9)无论用人单位以何种方式就业后,用人单位都需要持单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构办理就业备案和社会保险手续,并更新被录用人员《XX(省/自治区/直辖市)劳动者就业登记表中的用人单位,如果以前工作过,由工作人员在《就业证》就业情况栏记录。而且公司已经给你社保了
到公司出具辞职证明、社会保障终止单,取回您的劳动合同和部分凭证,然后到户口所在地劳动局办理。如果没有这些凭证,建议您先到档案存储处出具证明
到区劳动局办理就业证,手续齐全的话,一周就能拿到一寸照片,如果你没有工作,带上毕业后学校给你的所有凭证
(这样比较保险)带2张一寸照片,带身份证到劳动局办理。如果你以前工作过,公司已经给你交了社保,你应该去公司开离职证明和社保终止单。
拿回你的劳动合同,以及一些凭证,然后到户口所在地的劳动局办理。如果没有这些凭证,建议您先到档案存放处出具证明,再到区劳动局办理就业证
如果手续的话,一周就可以拿一寸照片2张。如果你没有工作过,带上毕业后学校给你的所有凭证(这样比较保险)和一寸照片2张。带身份证

应届毕业生申请就业创业证需要哪些材料?

1.申请《就业创业证》,除办理相关业务(就业登记或失业登记)需提交的材料外,还需提供身份证复印件和一寸大彩照。

1.申请《就业创业证》,除办理相关业务(就业登记或失业登记)需提交的材料外,还需提供身份证复印件和一寸大彩照。

2.大学生在校期间需提供学校出具的证明、学生证复印件和身份证复印件。

3.身份证或社保卡。

4.如有特殊情况,应提交其他相关证明材料

常住社区出具的《失业证明》(失业人员)。

6.我需要填写《个人基本情况表》和《劳动登记表》
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条
通过促进经济社会发展,国家创造就业条件,扩大就业机会。国家鼓励企业、事业单位和社会组织在法律、行政法规定的范围内建立行业或者扩大经营,增加就业。国家支持工人自愿组织就业,从事个体经营,实现就业。

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    2022年11月4日 上午7:06
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