漯河市人力资源和社会保障局关于印发第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案的通知》(漯人社〔2021〕30号)文件精神,登录漯河医专二附院(漯河市骨科医院)官网(/)下载并填写《漯河医专二附院2021年招聘报名表》(附件1),并将应聘报名表、本人毕业证、学位证、身份证、资格证、职称证、学历(学籍)证明和个人简历等相关资料发送至医院lhyzefy@邮箱。
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2021年漯河医专第二附属医院(漯河市骨科医院)
招才引智招聘高层次人才工作方案
为满足漯河医专二附院学科建设发展需求,促进医院各项业务快速发展,提高医院整体水平,根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室
漯河市人力资源和社会保障局关于印发<第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2021〕30号)文件精神,
按照漯河市公开遴选招聘人员工作领导小组统一部署,漯河医专第二附属医院院拟通过招才引智公开招聘30名高层次人才,现将招聘方案公告如下:
一、医院简介
漯河医学高等专科学校第二附属医院(漯河市骨科医院)是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级综合性医院,是市、县区医保、新农合定点医院。医院规划科学、功能齐全,流程合理,温馨舒适,成为了花园式、家园式医院。
二、招聘计划
根据人员编制空缺情况和工作需要,漯河医专第二附属医(漯河市骨科医院)面向社会公开招聘引进高层次人才30名。
漯河医专二附院(漯河市骨科医院)招聘人才引进计划表
三、应聘基本条件和资格
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件;
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
4.按照有关规定,有最低服务期限,试用期、服务期未满人员;
5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘报考失信人员;
7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘形式
在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室监督指导下由医院实行自主招聘,组织应聘人员报名、面试、考核。
五、招聘程序
1.报名时间。自发布公告之日起至10月15日17:30。
2.报名方式。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
①网上报名。登录漯河医专二附院(漯河市骨科医院)官网(/)下载并填写《漯河医专二附院2021年招聘报名表》(附件1),并将应聘报名表、本人毕业证、学位证、身份证、资格证、职称证、学历(学籍)证明和个人简历等相关资料发送至医院lhyzefy@邮箱。参加面试时,需携带以上相关材料的原件和复印件。
②现场报名。应聘人员携带应聘报名表、毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料原件和复印件直接到医院人事科现场报名。
根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查和筛选,应聘人员所提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。现场确认时间另行通知。
资格审查合格人员报市公开遴选招聘人员领导小组审核同意后,进入面试或考核,面试时间医院会以电话的方式通知应聘者到医院参加面试或考核。
根据招聘岗位需求,按照市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室有关要求确定体检对象。
1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证参加体检,体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的,可根据招聘情况从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察,考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
1.对体检、考察合格,经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员,确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续,并签订聘用合同。对无正当理由逾期不办理手续或不签订聘用合同的,取消其聘用资格。
(一)报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定,确保本次公开招聘活动安全有序进行。
(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件,如实填报个人资料,对不符合岗位资格条件的,一经发现,取消面试资格。应聘人员恶意注册报名信息,瞒报个人信息,扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格,并列入我市机关事业单位招考失信人员名单,今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
(三)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。
地 址:漯河市海河路西段漯河医专二附院家1号属楼2单元2楼
附件1:漯河医专二附院2021年招聘报名表(识别二维码查看)
漯河实验高级中学高层次人才
引进计划简章
漯河实验高级中学,位于中原腹地,是河南省示范性高中。前身为漯河师范学校,始建于1953年,2002年转制。现有教职工233人,在校生3000余人。占地113亩,建筑面积平方米,绿地面积6600平方米。环境幽雅,景色宜人。有教学楼、科教楼、艺体楼、图书馆、大礼堂等教学用房和微机室、多媒体教室、录播教室和校园网等现代化的教学设施。学校以“办好人民满意的学校”为宗旨,秉承“爱国、励志、求真、力行”的校训,发扬“团结、奋进、务实、创新”的精神,践行“立德树人,全面发展”的理念,坚定不移地推进“对分课堂”教学创新,驰而不息地加强学生管理,改革育人方式,发展学生社团,培养了一批又一批德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校曾荣获河南省文明校园、河南省教育系统先进集体、河南省中小学体育艺术一校一品示范校、河南省中小学心理健康教育示范校、河南省绿色学校、河南省五四红旗团委等荣誉称号。二、岗位需求根据学校发展需要,
漯河实验高级中学2021年公开引进各学科优秀教师16名。具体要求如下: (一)引进学科引进对象:
教育部附属六大师范院校免费师范生引进语文2人、数学1人、英语2人、物理3人、化学1人、生物1人、政治1人、历史2人、地理2人、体育1人。
(二)引进条件1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,敬业爱生,身心健康。2.热爱教育事业,组织能力强,表达能力强,责任心强,普通话标准。3.大学本科及以上学历,研究生学历优先考虑。4.大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金者优先;在大学期间入党,获校级优秀学生干部者优先。5.具有相应学科高中教师资格证(2021年应届毕业生未取得教师资格证的,所学专业须与报考岗位专业一致且需在聘用之日起一年内取得相应教师资格证)三、聘用办法采取线上、线下相结合的方式,可将个人资料发至邮箱lhsygzbgs@,应聘资料审核后,学校将通知面试等相关安排。对考察合格人员进行公示,时间不少于7个工作日。公示无异议后,将拟引进人员相关材料报市人力资源和社会保障局,按照相关规定办理录(聘)用手续。四、工资待遇1.4600—6300元/月2.交纳五险一金(养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金)。3.学校有教工餐厅,可方便就餐。4.享受节日职工福利。5.按政策规定晋评职称。五、报名时间招聘公告发布之日~2021年10月15日六、报名方式1.符合条件且有意向的应聘者,请将个人简历发送到学校邮箱。个人简历内容包括:个人经历、家庭地址、联系电话、学历学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书、教育教学成果证书等;或其他能够证明自己能力的材料。2.“第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会”招聘现场报名。
第四届中国·河南招才引智
创新发展大会漯河职业技术学院引进人才
根据中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局《第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》(漯人社〔2021〕30号)文件精神,按照漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组《关于核定2021年漯河职业技术学院招才引智工作引进人才计划有关问题的通知》(漯公遴聘办〔2021〕
26号)的要求, 漯河职业技术学院2021年拟面向社会公开招聘紧缺专业高层次人才12名。 结合学校实际,制定本公开招聘公告。
主管校领导、相关部门及教学单位负责人为成员的公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责招聘的组织、协调工作。
《2021年漯河职业技术学院招才引智引进人才计划表》。
6.要求年龄、学历、岗位所需的专业和其他条件(详见《2021年漯河职业技术学院招才引智引进人才计划表》)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生
5.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的。
6.按照政策规定,到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的。
7.近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。
8.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。
9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
1.报名材料:报名人员填写并提交《漯河职业技术学院2021年招才引智引进人才报名表》(见附件2),同时提交以下证件原件及复印件:A、毕业证和学位证,B、户口本和身份证,C、相关职业资格证书,D、其他相关证明材料;复印件装订成册并添加封面《漯河职业技术学院2021年招才引智引进人才报名材料》(见附件3)。
(2)报名时间:2020年10月9日上午8:30—11:30、下午15:00—17:30。
(3)报名地点:漯河职业技术学院行政楼401室
学校将对报名材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试,面试时间及内容见学院官方网站,另行通知。
重要提示:应聘人员应随时关注漯河职业技术学院网站,及时阅读相关信息。报名和资格审查工作由漯河职业技术学院招聘工作领导小组负责。现场资格审查和确认时,应按学校要求携带《漯河职业技术学院2021年招才引智引进人才报名表》(见附件2)、本人身份证、学位证书、学历证书(海外毕业研究生携带教育部学历认证报告)、相关职业资格证书、其他证明材料,所有材料均需提供原件及复印件一式两份,复印件装订成册。
资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。
由学校对应聘者思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。考察结束后形成书面考察材料报学校研究确定。
根据试讲和考察结果,学校对拟录用人员进行公示。
经公示无异议的人员,按照漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组《关于核定2021年漯河职业技术学院招才引智工作引进人才计划有关问题的通知》(漯公遴聘办〔2021〕26号)文件要求,报市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室备案,办理相关手续。
学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。
附件:漯河职业技术学院2021年招才引智引进人才报名表
附件:漯河职业技术学院2021年招才引智引进人才报名材料
舞阳县第一高级中学2021年高层次人才
▼舞阳县第一高级中学,是一所历史悠久,文化底蕴深厚的“河南省示范性普通高中”,坐落于英才荟萃,人才辈出,有“帝乡侯国”之美誉的舞阳县。学校现占地105亩,建筑面积3万平方米,拥有70多个教学班,300多名教职工,近5000名学生。
为进一步推动舞阳一高“人才立校、人才强校、人才兴校”的发展战略,
舞阳一高将参加“第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会”招聘大会,计划引进高层次教师5人。
具体情况如下:一、招聘原则坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。二、招聘岗位高中数学1人、高中物理2人、高中化学2人三、招聘条件1.“双一流”大学(学科)本科或者硕士研究生及以上学历学位。2.具有相应学科高中教师资格证(2021年应届毕业生未取得相应教师资格证的所学专业需与报考岗位一致)。3.年龄在35岁以下(1986年1月1日以后出生)。4.遵纪守法,品德高尚,具有符合岗位要求的身体条件。
发布招聘公告→报名→资格初审→面试(说课和试讲)→体检→确定拟聘人员→资格复审→公示→签约五、福利待遇1.本次招聘的人员,可以直接办理入编手续。2.符合条件人员,可以按照上级相关政策要求,在住房、生活方面享受特殊人才补贴。六、报名时间招聘公告发布之日起开始报名七、报名方式1.符合条件且有意向的应聘者,请将个人简历发
邮箱。个人简历包括:个人经历(初中起)、家庭地址、联系电话、学历学位证书、教师资格证书或其他能够证明自己能力的材料。2.招聘现场直接报名。八、联系人及联系方式联系人:教务处马主任
联系方式:0395-联系人:教研处段主任 联系方式:
漯河医学高等专科学校2021年
招才引智人才引进公告
根据《中共漯河市委人才工作领导小组关于漯河市参加第四届中国?河南招才引智创新发展大会暨第二节中国·河南开放创新跨国技术转移大会专项实施方案》(漯人才[2021]1号)、《中共漯河市委组织部
漯河市人力资源和社会保障局关于第四届中国?河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》(漯人社[2021]30号)等有关规定和要求,在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下,按照漯河市公开遴选招聘人员工作领导小组统一部署。现将有关事项公告如下:
根据编制空缺和工作需要,漯河医学高等专科学校面向社会引进人才20名。
(一)报名时间:2021年10月6日8:00—-10月8日17:30
资格审核、现场确认、考核时间、地点、方式另行通知,具体见漯河医学高等专科学校官方网站()发布。
(一)报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定,确保本次招聘活动安全有序进行。
(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件,如实填报个人资料,对不符合岗位资格条件的,一经发现,取消考试资格。
(三)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。
附件:漯河医学高等专科学校招才引智人才引进报名表
漯河技师学院2021年引进高层次人才公告
根据中共漯河市委组织部、漯河市机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局印发的《第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》(漯人社〔2021〕30号)文件精神,经漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组同意,
漯河技师学院现公开招引高层次紧缺人才共6名。 现将有关事项公告如下:
漯河技师学院是国家人力资源和社会保障部、河南省人民政府批准、漯河市人民政府主办的全日制高等职业院校。现有南北东三个校区,设机械工程系、电气工程系、汽车工程系、现代服务系和电商学院4系1院,开设高级工专业28个、预备技师专业12个,教职工420人,在校生人,每年为社会输送优秀毕业生3000多人,年均开展社会职业技能培训人次以上,年均开展社会技能鉴定6000人次以上。
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件;
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的人员;
4.按照有关规定,有最低服务期限,试用期、服务期未满人员;
6.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的人员;
7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(一)报名。本次招聘人才采取网上报名和现场报名的方式进行。
网上报名时间:自公告发布之日起至2021年10月14日上午10:00。
现场报名时间:2021年10月23日—24日(上午9:30—12:00,下午14:00—17:00)共两天。
现场报名地点:中国河南招才引智创新发展大会漯河技师学院招聘展位。地址:郑州国际会展中心
网上报名应聘者将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至lhjsxydb@并同时通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(/)进行网上报名,经过单位初审通过后,方可持报名所需材料原件及复印件进入现场确认环节。通过初审的人员,初审结果会以邮件或电话的方式告知,请注意及时查收并按时到现场进行复审;未收到通知者,为初审不合格人员。
(1)2021年第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河技师学院高层次人才招聘报名登记表2份(见附件),需提前贴好照片;
(2)本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历在线认证报告、资格证书和个人简历等相关材料,原件及复印件各一份;
网上报名时,需将上述材料原件扫描件通过电子邮箱发送至lhjsxydb@,通过初审者,进入现场确认时,参照现场报名者准备材料。
4.资格审查。用人单位根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人,资格审查通过者方可进入初步筛选环节。
5.初步筛选。如相同岗位资格审查通过者较多,需根据报考人员现场面试进行初步筛选,初步筛选通过者方可进入综合考评环节。
1.每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名,多报者视为自动放弃报名资格;
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的后果由个人承担;
3.通过资格审查的人员,审查结果以电话或短信的方式告知,请保持电话畅通,并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。逾期不到的,视为自动放弃聘用资格;
4.初步筛选通过人员,筛选结果以电话或短信的方式告知,请保持电话畅通,并按照规定的时间、地点与要求做好综合考评等相关工作。逾期不到的,视为自动放弃聘用资格;
5.通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员,暂定为拟聘用人员,拟定结果以电话或短信的方式告知,请保持电话畅通,并做好相关的准备工作。
咨询时间:工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
学校地址:河南省漯河市黄河路494号漯河技师学院
漯河技师学院2021年高层次人才招聘报名登记表
漯河市源汇区妇幼保健院
(漯河市源汇区人民医院)
2021年事业单位招才引智引进人才公告
根据《中共漯河市委组织部 中共漯河市委机构编制委员会办公室
漯河市人力资源和社会保障局关于印发〈第四届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案〉的通知》(漯人社﹝2021﹞30号)有关要求,经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室核准,在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下,漯河市源汇区妇幼保健院(漯河市源汇区人民医院)面向社会公开招聘引进高层次紧缺人才。
根据人员编制空缺情况和工作需要, 漯河市源汇区妇幼保健院(漯河市源汇区人民医院)面向社会公开招聘引进高层次紧缺人才3名。
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;
5.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业等条件;
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;
4.按照有关规定,有最低服务期限,试用期、服务期未满人员;
5.2014年以来漯河市事业单位公开招聘报考失信人员;
7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
在区机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室监督指导下由医院实行自主招聘,组织应聘人员报名、面试、考核。
1.报名时间。自发布公告之日起—10月15日17:30
2.报名方式。报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
①网上报名。登录中国河南招才引智创新发布大会官网,注册个人账户,填写简历信息,点击“岗位搜索”输入求职岗位,“选择地区”输入(河南省漯河市源汇区),选择“漯河市源汇区妇幼保健院(漯河市源汇区人民医院)”,选择目标岗位,投放简历。参加面试时,需携带以上相关材料的原件和复印件。
②现场报名。应聘人员携带应聘报名表、毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料原件和复印件直接到医院人事科现场报名。
根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查和筛选,应聘人员所提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。现场确认时间另行通知。
资格审查合格人员报区公开遴选招聘人员领导小组审核同意后,进入面试或考核,面试时间医院会以电话的方式通知应聘者到医院参加面试或考核。
根据招聘岗位需求,按照市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室有关要求确定体检对象。
1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证参加体检,体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的,可根据招聘情况从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察,考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
1.对体检、考察合格,经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员,确定为聘用人员。
2.聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续,并签订聘用合同。对无正当理由逾期不办理手续或不签订聘用合同的,取消其聘用资格。
(一)报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定,确保本次公开招聘活动安全有序进行。
(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件,如实填报个人资料,对不符合岗位资格条件的,一经发现,取消面试资格。应聘人员恶意注册报名信息,瞒报个人信息,扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格,并列入我市机关事业单位招考失信人员名单,今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。
(三)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更的,应及时告知,招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的,视为自动放弃。
地址:漯河市源汇区妇幼保健院人事科(综合楼二楼)
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