淮北毕业证书定制(公开招聘19人，正在报名！)

淮北万里电力工程有限公司发布2022年应届高校毕业生招聘公告8月15日17:00时现场报名：提供资料（1）身份证、户口本原件复印件；报名地点：淮北市烈山区蔡里工业区花山西路与青谷路交叉口淮北万里电力工程有限公司人力资源部。

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淮北万里电力工程有限公司发布2022年应届高校毕业生招聘公告

企业概况

淮北万里电力工程有限公司具有电力工程施工总承包二级、输变电工程专业承包二级、承装承修承试二级、企业省建设厅核定的房屋建筑工程施工总承包三级、电力设计总包乙级资质、电力工程监理乙级资质。公司质量管理体系完善，通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理等体系认证。公司先后获得国家社会劳动保障部颁发的“质量管理优秀企业”证书，荣获安徽省消费者协会授予“诚信单位”荣誉称号，安徽省劳动保障诚信单位、“安徽省质量管理活动优秀企业”等荣誉称号。

招聘信息

(一)招聘岗位信息本次招聘的岗位为电网工程施工、会计核算、工程造价、法律事务，详见下表。
(二)基本条件遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。应聘人员应为2022年应届高校毕业，2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（/）可查。专科生年龄不超23周岁、本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过28
周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业年龄计算的截止时间为2022年6月30
日。应聘人员除符合国家公务员体检标准外，还应符合从事电网相关工作的体格要求，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→测试→公示、体检→录用签约。(一)应聘报名报名方式：现场报名和网上报名报名时间：8月2日-
8月15日17:00时现场报名：提供资料（1）身份证、户口本原件复印件；（2）学历证书原件、复印件；学籍验证报告；（3）填写《应聘登记表》（见附件②）；（4）本人近期免冠二寸彩照8
张。报名地点：淮北市烈山区蔡里工业区花山西路与青谷路交叉口淮北万里电力工程有限公司人力资源部。报名联系人：纪老师：0561-
（仅招聘期间使用）孙老师：0561-
（仅招聘期间使用）网上报名：提供现场报名上述资料的原件扫描件。应聘人员填写《应聘登记表》（附件②），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称+手机号”命名。于2022年8月15日17：00前投递至邮箱：报名邮箱：@或@，逾期不予受理。(二)简历筛选与资格审查1.
简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。2.
考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。3.
现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证;③学历、学位证书。资料审核未通过者取消考试资格。(三)体能测试、考试组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入笔试环节；笔试合格后方能进入面试；体能测试和笔试的达标分数均为60分。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。(四)公示、体检根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在淮北日报公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正之后视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。(五)录用签约根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与淮北万里电力工程有限公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

注意事项

应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：(1)应聘过程提供虚假信息的;(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;(4)应予取消资格的其他情形。2.
请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。3.
公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。4.
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。5. 参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

薪酬待遇

新入职人员试用期6个月，试用期满经考核合格后，方可正式上岗，试用期间薪酬执行试用期薪酬标准，入职人员转正后薪酬待遇参照目前公司同等条件标准执行；保险均按照国家规定缴纳，分别为基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。薪酬待遇年薪约8-12万，能力业绩优秀者可达16万以上。

本公告最终解释权归淮北万里电力工程有限公司