助理人力资源证书报考条件(鉴定哪里查)

（1）取得专业人力资源管理人员专业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结业）证书。（1）取得专业人力资源管理人员专业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结业）证书。

助理人力资源证书注册条件

考人力资源经理证需要什么条件？

助理人力资源经理(国家职业资格三级)的申请条件。助理人力资源经理(国家职业资格三级)必须具备以下条件之一:

1、取得专业人力资源管理人员专业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结业）证书。

2、具有学士学位（包括同等学术能力），连续从事本专业工作1年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业（结）证书。

3.取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。

4.具有本专业或相关专业大专学历，从事本专业3年以上。

人力资源管理：

围绕企业的愿景、使命和战略规划，人力资源管理必须专业、高水平地做两件事：

一是建立一套完整的价值创造机制。建立这种机制可以搭建一个平台，让有能力的人与企业战略共舞，创造价值，走向共赢；

第二件事：确保人才供应。以企业经营发展为重点，确保人才供应的持续层次，从人才选拔、教育、使用、留存等方面完善人才供应链体系。

人力资源助理需要什么证书？

申请人力资源管理证书的条件。

报考条件如下：
四级:人力资源管理员(具备下列条件之一):
(一)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业1年以上。
三级:助理人力资源经理(具备下列条件之一):
(一)大专以上学历，从事本职业1年以上。
(二)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级:人力资源经理(具备下列条件之一):
(一)具有大专学历，从事本职业5年以上。
(2)本科学历，从事本职业3年以上。
(3)硕士及以上学历，从事本职业2年以上。
(4)取得助理人力资源经理(三级)职业资格证书2年以上。
一级：高级人力资源经理(具备下列条件之一):
取得人力资源经理(二级)职业资格证书2年以上。企业人力资源经理申请条件：
四级企业人力资源管理员(具备下列条件之一)
1、具有大专以上学历（含同等学历），连续从事本职业1年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业（结业）证书。
2.大专以上学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上。经专业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得毕业证书。
4.具有高中或中专学历，从事本职业5年以上。
三级企业助理人力资源经理(具备下列条件之一)
1.从事本职业6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
3、取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
4.取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
5.取得本科学历证书后，从事本职业一年以上。
6、取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
7.硕士及以上学历。
二级人力资源经理(具备下列条件之一)
1.连续工作13年以上。
2.取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业5年以上。
3、取得三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上，经二级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
4.取得本科学历证书后，从事本职业5年以上。
5.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，具有大专学历证书，从事本职业4年以上。
6.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，具有本科学历证书，从事本职业3年以上，
7.取得硕士及以上学历证书后，从事本职业2年以上。
一级企业高级人力资源经理(具备下列条件之一)（※试点期按试点计划规定的内容执行。）
1、取得人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，经高级人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结）证书。
2.博士学位(含同等学历)。
3.硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，同上。
4.学士学位(含同等学历)，从事本职业9年以上，同上。1.企业人力资源管理员(具备下列条件之一)
（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业人力资源管理员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
(2)大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。2.助理企业人力资源经理(具备下列条件之一):
（1）取得专业人力资源管理人员专业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结业）证书。
（2）具有学士学位（含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
(3)取得本专业或相关专业硕士学位，经本专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。
(4)具有本专业或相关专业大专学历，从事本专业3年以上。3.企业人力资源经理(具备下列条件之一):
（1）取得专业助理人力资源经理职业资格证书后，连续从事专业工作3年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业（结证书。
(2)取得本专业或相关专业博士学位，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书的。
(3)具有本专业或相关专业硕士学位，从事本专业3年以上。(4)具有本专业或相关专业学士学位，从事本专业6年以上。
(5)具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
（6）具有高中、技术中学学历，从事本职业10年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。