工作证设计样本(能开吗)

工作证设计样本VI什么啊。企业形象的视觉识别即将到来CI非视觉内容转化为静态视觉识别符号，在最广泛的层面上以极其丰富多样的应用形式进行最直接的传播。科学设计，实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念，树立企业知名度，塑造企业形象的快速便捷之路。

工作证设计样本

一、VI的定义
VI即（VisualIdentity），视觉识别是通译CIS系统中最具传播力和感染力的层次。

83%的外部信息通过视觉渠道到达人们的心灵。也就是说，视觉是人们接受外部信息最重要、最重要的渠道。企业形象的视觉识别即将到来CI非视觉内容转化为静态视觉识别符号，在最广泛的层面上以极其丰富多样的应用形式进行最直接的传播。

科学设计，实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念，树立企业知名度，塑造企业形象的快速便捷之路。

二、VI应用要素系统设计表

1.待客项目类
会议、会议厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、餐具、客户文具。商品及包装
徽章、密封、密封、粘贴商标、胶带、标签等。商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装。

公司名称招牌、建筑外观、招牌、户外照明、霓虹灯、出入口指示、窗口展示、活动标志、路标、纪念建筑、各种标志、经销商各种商业标志、标志。

订单、货单、账单、委托单、各种账单、申请表、通知、确认信、合同、支票、收据等。

专用信纸、纸条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

出版工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手袋等

股票、年度报告、公司名单、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、证书等。

7.大众传播
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

产品说明书、广告传播表、展览布局、公关杂志、宣传材料、视听资料、季节问候卡、明信片POP类。

商用车、广告车、卡车、员工通勤车等外观识别。

10.证件类
徽章、臂章、名片、识别证书、公司旗帜
三、VI设计的基本原则

VI设计不是机械符号操作，而是以机械符号操作为基础MI生动地表达内涵。所以，VI设计应从多个角度、全反映企业的经营理念。
VI设计不是设计师的异想天开，而是要求可实施性强。若实施过于麻烦，或因成本高而影响实施，再优秀VI也会因为难以落实而成为空中楼阁和纸上谈兵。

(1)风格统一原则
(2)强化视觉冲击的原则
(3)强调人性化的原则
(4)增强民族个性，尊重民族习俗的原则
(5)实施原则
(6)符合审美规律的原则

VI因此，在实施过程中，系统千头万绪，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格遵守VI执行手册规定，确保不变形。

四、VI基本程序的设计

VI设计程序大致可分为以下四个阶段：

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
收集相关咨询信息，以利比较

VI设计的准备工作应从成立专门的工作组开始，由各有所长的人组成。人数不多，在于精干，注重实效。人数不多，在于精干，注重实效。一般来说，企业高层主要负责人应该是。因为这个人比一般的管理者和设计师对企业自身情况有更透彻的了解，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专业行业的人，以艺术家为主体，以营销人员和市场调研人员为辅。若条件允许，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

(2)设计开发阶段

VI设计团队成立后，首先要充分理解和消化企业的经营理念MI彻底理解精神，寻找和VI的结合点。这项工作取决于VI设计师与企业充分沟通。
准备工作就绪后，VI设计团队可以进入具体的设计阶段。

(3)反馈修正阶段

在VI设计基本定型后，应进行广泛的研究，通过一定数量、不同层次的研究对象信息反馈进行检验VI设计细节。

（4）编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段
五、VI标志设计的基本要素设计

标志分为企业标志和产品标志。

企业标志是从事生产经营活动的实体标志，产品标志是企业生产的产品标志，又称商标。

企业标志的特点
独特清晰的识别是企业标志的主要特征。
企业标志的本质特征是精神内涵的象征。
符合审美造型是企业标志的重要特征。
实施的延展性是企业标志的必要特征
标志的应用范围非常广泛，因此，标志设计应考虑不同材料的平面、三维和表达效果。有些标志设计美观，但制作复杂，成本高，必然限制标志应用的广泛和便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中，要充分考虑时代的色彩，并在以后的实施过程中随机修改。

企业标志的设计原则
从造型的角度来看，标志可分为具体型和抽象型。三种具体抽象组合。
具体标志是在具体图像（主要是物理图形）的基础上，通过简化、概括、夸张等各种装饰设计而成的。其优点是直观地表达具体的特征，使人目了然。
抽象标志是由小、线、面、体等造型元素设计而成的标志。它突破了具体的束缚，在造型效果上有很大的发挥空间，能产生强烈的视觉刺激，但在理解上容易产生不确定性。例如，日本三菱的标志
具象抽象组合标志是最常见的，因为它结合了具象和抽象两种标志设计类型的优点，因此其表达效果尤为突出。
无论哪种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应注重企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特点和产品特点。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI基本要素设计-标准字设计

标准字设计，即企业(产品)名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合。

一、标准字的特点
识别是标准字的一般特征
因为标准词代表了一个特定的企业形象，所以它必须具有独特的整体风格和独特的个性特征，使它所代表的企业从许多可比对象中脱颖而出，其他人永远不会忘记。
易识性是标准字的基本特征
造型是标准字的关键特征
系列是标准字设计的应用特征，即适用于各种场合的一系列相同风格的标准字。

二、二。标准字的设计步骤
一个企业应该有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体形状和组合形式也有自己的内在风格特征，找到两者之间的有机联系。
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，稍长的汉字看起来比规则的方块形更漂亮。这是因为汉字的框架结构上下有很多人，左右只有一些笔画支撑，水平和垂直的笔画也增强了汉字的高度感。所以按同样大小的方块写的字，看起来很可能参差不齐，大小不一。

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一、VI基础设计项目

1.企业标志设计
企业标志和标志创意说明
标志预留空间限制最小比例

2.企业标准字体
企业全称中文字体方格坐标图
企业简称中文字体方格坐标图
企业全称英文字体方格坐标图
企业简称英文字体方格坐标图

3.企业标准色(色彩计划)
企业标准色(印刷色)
配色组合专用表

4.企业造型(吉祥物)
吉祥物彩稿及造型说明
吉祥物基本动态造型
企业吉祥物造型单色印刷规范

5.企业象征图形
象征图形彩色稿(单元图形)
象征图形延伸效果稿

6.企业专用印刷字体

7.基本要素组合规范
标志和标准字组合多种模式
各种模式的标志和象征图形组合
各种模式的标志吉祥物组合
标志和标准字，象征图形，吉祥物组合多种模式
禁止基本要素组合多种模式

二、VI应用设计项目

1.办公用品设计
国旗、企业旗、吉祥物旗
管理人员男装(西服礼服)\\\\白领\\\\领带\\\\领带夹）
女装(裙装)经理\\\\西式礼装\\\\领花\\\\胸饰）
员工男装(西装)\\\\蓝领衬衣\\\\马甲）
员工女装(裙装)\\\\西装\\\\领花\\\\胸饰）
运动服，运动帽，Tt恤(t恤)
各营业处出口/通路规划

7.企业商品包装识别系统
报纸广告系列布局规范(整版、半版、通栏)
例如：：：：宝马：VI欣赏&fromuid;

工作证设计要求

如何设计工作证？

工作证的设计应符合公司的形象，或严肃、严谨，或活泼、阳光明媚、轻盈。至于具体的风格，你可以尝试自己的设计，许多工作证模板

VI全部包括什么。

□企业全称中文字体方格坐标图
□企业简称中文字体方格坐标图
□企业全称英文字体方格坐标图
□企业简称英文字体方格坐标图
□标志和标准字，象征图形，吉祥物组合多种模式
□禁止基本要素组合多种模式VI应用设计项目

□国旗、企业旗、吉祥物旗
□管理人员男装(西服礼服)\\白领\\领带\\领带夹）
□女装(裙装)经理\\西式礼装\\领花\\胸饰）
□春秋衬衫(长袖)□员工男装(西装)\\蓝领衬衣\\马甲）
□员工女装(裙装)\\西装\\领花\\胸饰）
□运动服、运动帽、t恤(t恤)
□报纸广告系列布局规范(整版、半版、通栏)