我单位职工XXX本月20日辞职，下月开始，我公司停止员工社保缴费。附：XXX辞职报告的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
离职人员社保缴费证明样本
如何为辞职员工写社保证明？
XX市社保局：
我单位职工XXX本月20日辞职，下月开始，我公司停止员工社保缴费。
附：XXX辞职报告
离职员工社保缴费证明书
如何写社保中的离职证明。
海淀现规定提交离职证明？增员也要出示劳动合同吗？
离职证明一般由单位出具，说明劳动者申请离职时间、离职原因、办理离职手续时间、社保何时终止。
没有离职证怎么转社保？
法律分析：无离职手续，无离职证明，无社会保障转移。
1、养老保险转让程序如下：第一步是携带居民身份证、终止劳动关系证明、户籍簿等相关证明材料，向当地社会保障机构打印基本养老保险缴费凭证；
第二步是携带这些程序，填写转让申请表，并向转让地的社会保障机构提出转让申请。此后，无需担心其他事项，新旧参保地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，被保险人将在45个工作日后收到社会保障部门完成转移的通知。
2、医疗保险账户可以随人转移。根据人力资源和社会保障部发布的《移动就业人员基本医疗保障关系转移暂行办法》，自2010年7月1日起，移动人员可以转移医疗保险关系，个人账户可以转移。只要你在新就业地参加医疗保险时提供足够真实的信息，你就不必担心所有医疗保险关系的转移。
3.申请和转让失业保险和提取和转让住房公积金需要离职证明。
4、工伤和生育保险，这两种保险属于当期支付当期享受保险，没有转移问题。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在交接工作时支付。
用人单位至少保存两年终止或终止劳动合同的文本备查。”。
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