符合条件的,按照本市人才发展指导目录和具体评价标准,核定居住证有效期,并出具《办理通知书》;
2.国内人才《上海市居住证》申请表;11.引进人员户籍证原件及户籍簿复印件(1份):原户籍所在地公安局或派出所出具
上海海外人才居住证样本
谁知道留学归国人才引进居住证是什么样子的?
只要公司正式使用回国留学的人才,就可以直接进入户口,无需办理居住证.上海就是这样.
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如何办理上海引进人才居住证与普通居住证有什么区别?
1.申请人准备相关材料
市人事局应当自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内完成审核认定。
1.申请人准备相关材料
市人事局应当自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内完成审查鉴定工作。符合条件的,按照本市人才发展指导目录和具体评价标准,核实居住证的有效期,并出具通知书;不符合条件的,应当书面通知申请人。
市人事局根据市经济建设和社会发展的需要,会同有关部门制定年度人才发展指导目录,报市政府批准后发布。
三、办理居住证
申请人凭《办理通知书》向公安部门办理领取《居住证》的相关手续。
上海人才居住证与普通居住证的区别
一、申请条件不同
农民工居住证要求公民在当地有合法居住和就业的,必须在当地有合法居住半年以上才能申请;
人才引进居住证要求本科以上学历,各类人才以不改变户籍的形式在本市工作或创业,可在当地申请。
二、申请材料不同
1.农民工居住证:
1.身份证原件及复印件;
二、居住证明(租赁合同等资料);
三、单位证明(由单位出具)。
4,其地要求的其他信息
1、介绍信、身份证原件及复印件;
2.国内人才《上海市居住证》申请表;
3、学历证书原件及复印件;
4、单位营业执照及组织机构代码证复印件;单位为分公司,应提供总公司营业执照及人事授权书复印件;
5.本人身份证原件及复印件;本人户口簿原件及复印件(需要详细地址首页及本人信息页),集体户集体户口的,由集体户口所在地派出所出具户。
三、享受不同的待遇
人才引进居留证是中国一些发达城市借鉴发达国家绿卡制度的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家绿卡制度积累了经验。持有居住证的,在子女入学、上学、购房、社会保障、职称评定等方面享受公民待遇;
居住证,符合当地居住时间要求的,可以登记,持有人不享受公民待遇。
申请人才居住证时,以下材料应提交:
1.人才引进申请报告(1份)内容:申请函应向_提出
内容包括单位介绍、人才介绍和介绍原因
2.申请人工商营业执照及法人代码证复印件(一份):申请人出具的
3.申请人外贸批准证书复印件(1份):外商投资单位出具的
4.录用名册(1份)内容:一式三联
5.申请人与被引进人员签订的劳动合同1份):合同期限超过5年
1.《引进人才登记表》(2份)内容由申请人用钢笔或墨水笔填写,笔迹不得涂改。
主页的单位代码为组织机构代码。第二页的工作单位应在转移前填写工作单位。在当地人才交流中心机构代表档案和人事关系的,应当填写当地人才交流机构代理,并完全填写转移的详细地址和派出所的确切名称。
未婚者填写第三页页的配偶信息。如果恋人已经在上海,应详细填写恋人信息。第四页应填写意见,加盖公众或出具同意书。
未婚者应填写第三页的配偶信息。情人已在上海的,应详细填写情人信息。第四页应填写意见,加盖公众或出具同意书。空白表复印件有效。
2.引进人才条件认定证书(1份)内容:本人及我公司配合认定
3.常住户口登记表(1份)内容:申请人需盖章
4.档案所在地同意转出函(1份):原档案保管单位出具并盖章
5.结婚证复印件或未婚证明或已婚证明(1份):未婚证明必须盖章。出具原籍档案所在地
6.身份证复印件(3份)
7.引进人员原户籍所在地出具的政治考核(一份)内容:必须盖章
8.引进人员原户籍所在地出具的业务考核(1份)内容:必须盖章
9.引进人员原户籍所在地是否出具邪教证明(一份):必须盖章
10.学历证书原件及复印件、职称证书复印件(1份):学历证书原件需鉴定,高级职称需要证书原件和复印件
11.引进人员户籍证原件及户籍簿复印件(1份):原户籍所在地公安局或派出所出具
12.引进人员在上海定居的证明(1份):自己买房需要房产证;如果直系亲属定居,需要户主同意书和户口簿复印件;如果非直系亲属定居,户主当地派出所同意书、户主同意书、户口簿复印件。
13.引进人员近期体检报告(1份)内容:上海区级以上医院
14.随迁人员的信息相同
如何办理上海海外人才居留证?
法律分析:按流程携带以下材料:
1.人才居住证申请表2份(自行填写打印,单位盖章,填写方法在最后)
2.2张1寸白底照片
3.身份证原件及复印件(注意交社保)
4.劳动合同原件及复印件
5.学位证书原件及复印件
6.租赁合同复印件
7.房东房产证复印件
法律依据:《上海市海外人才居留证管理办法实施细则》第二条
上述人员的配偶和18岁以下或高中的子女,可申请随行人员,办理随行证。具有特殊人才的具体范围和条件,由市人力资源和社会保障局参照本市有关人才发展目录确定。具有特殊人才的具体范围和条件,由市人力资源和社会保障局参照本市有关人才发展目录确定。
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