员工离职证书的写作方法是什么？选择信息：如果有竞业限制协议，公司已支付赔偿金，建议在离职证书中说明竞业限制协议；没有错别字，没有修改。
(1)通过离职证明，可以证明与用人单位解除了相关合同；
社保离职证明样本
员工离职证书的写作方法是什么？
对于许多在工作场所徘徊了很长时间的朋友来说，他们可能经常需要换工作。大多数换工作可能需要单位出具离职证明。但是很多单位的行政人员不会怎么开离职证明，员工离职时应该怎么写离职证明呢？以下是员工离职证明的范本，供您参考，希望对您有所帮助。
参考书写《离职证明》：
1.格式:标题(中间)；证明事项；签名(单位名称、签名盖章、日期)。
2.必要信息:单位名称(注册全称)、离职者姓名、在职时间、证明开具日期、开具日期加盖公章(骑年压月)。此外，身份证号码通常被注明来证明其独特性。
选择信息：如有竞业限制协议，公司已支付赔偿金，建议在离职证书中说明竞业限制协议；离职者的原部门和职位可在工作时间前说明；或选择添加公司联系人
4.一般用A4.纸张打印(档案管理标准)，部分公司采用一式两份中间分割处骑缝印章。
5.无错别字，无涂改。填写证明时出错的，应重新开具；打印(整洁美观，易于存档)。不建议手写笔记。
通过了解，可以从四个方面了解离职证明的用途:
(2)通过离职证明，可以明确证明自己是按照正常程序离职的；
(3)有离职证明后，本人已属自由人，可根据自身情况申请失业金，或向有关单位申请；
（4）在办理一些转让手续时，也会使用离职证明，如公积金、社会保障、人事关系等，需要提供相关的离职证明才能完成这些方面的转让。
离职证明原件交给社保局
如何写社保中的离职证明。
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离职证明一般由单位出具，说明劳动者申请离职时间、离职原因、办理离职手续时间、社保何时终止。
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我公司员工(身份证号码:**）200年月日至200年月日辞职，在公司工作*职位，因合同期满离职。
200年月日(公司公章)。
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