例如,吉林省人力资源和社会保障厅表示,停止发放退休证书后,退休人员可以通过社会保障官方网站或自助终端查询并打印养老保险待遇证书。其中,个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。
2018年退休证样图
退休现在还发退休证吗?
最近,一些退休人员认为退休后还会颁发退休证书吗?退休证有什么用?这里提醒大家,退休证书更重要,但现在很多地方都取消了纸质退休证书的颁发,退休人员应注意两个变化。怎么回事?
退休证有什么用?
先介绍一下退休证有什么用。退休证明,也就是说,你已经退休了。退休证有很多用途。
用途之一是提取住房公积金。根据住房公积金管理规定,退休时可以提取住房公积金个人账户余额。一般来说,退休人员在提取住房公积金时,需要提交退休证明。
二是申请出国签证。例如,退休人员出国旅,也需要退休证。
获得独生子女父母奖励。退休人员是独生子女父母的,退休时可以领取奖励,此时还需要提交退休证明。
第四种用途是在其他城市定居。退休人员退休后到其他城市定居的,还需要退休证明办理定居手续。
第五种用途是享受一些折扣。持有退休证书还可以享受一些景点门票优惠政策。
一些地方取消了纸质退休证书的颁发
退休证书的作用更多,但退休人员注意,现在很多地方都没有发放纸质退休证书。
例如,今年7月以来,山东济南完全取消了纸质退休证书。
此外,自2020年以来,吉林省已全面停止发放退休证明。
纸质退休证为何取消?这主要是因为纸质退休证携带不方便,很容易丢失或损坏,而且由于生产量大,成本相对较高。取消发放后,可以节约成本。
然后有人关心,不再颁发纸质退休证书,如果需要使用退休证书,该怎么办?别担心,退休人员要注意两个变化。
一是可以领取电子退休证。
虽然有些地方取消了纸质退休证,但取而代之的是电子退休证,退休人员可以领取电子退休证。
比如山东济南从7月份开始全面实施电子退休证。可通过济南人社申请,取代实体退休证。
此外,上海市人力资源和社会保障局近日表示,2021年7月及以后成功办理养老金申请手续的人员,可领取养老金领取证电子许可证。电子许可证上线后,实体退休证不再发放。
电子退休证书与实体退休证书具有同等效力。
第二,退休证明可以在网上打印。
有些地方没有电子退休证明,但退休证明可以在网上打印。
例如,吉林省人力资源和社会保障厅表示,停止发放退休证书后,退休人员可以通过社会保障官方网站或自助终端查询并打印养老保险待遇证书。
再比如湖南湘潭今年也会取消退休证,退休证明可以通过社保网上服务平台打印。
退休证书也与每个退休人员有关。欢迎将本文转给有需要的亲友。了解更多退休养老金知识和动态变化,欢迎关注思想。欢迎!
中华人民共和国退休证样图
2018年2月退休什么时候能拿到退休证?
退休证一般可以在当月办理,下个月领取退休金。2018年2月2月申请退休证,当月应领取退休证。
退休证书是国家、地方机关、部门、企业事业单位的工作人员,符合退休条件,经上级部门批准后办理退休手续。
达到法定退休年龄,单位经办人员应填写退休人员审批表、退休人员审批名册,并将认识档案带到社会保障局进行初步审查。初步审查通过后,应到当地人力资源和劳动保障政府大厅进行审批。审批需要公示一周。公示完成后,公示表将加盖工会、监察、人事部门印章,然后在人力资源和劳动保障政府大厅审批。审批后,审批表将提交社会保障局,第二个月以领取养老金。
根据1978年6月国务院颁布的《工人退休退休暂行办法》和《老弱病残干部安置暂行办法》(国发[1978]104号),以下情况可以退休:
1.男干部和工人年满60岁,女干部年满55岁,女干部年满50岁,连续工龄或工作年限10年。
2.从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的员工,男55岁以上,女45岁以上,连续工作或工作10年以上。
2.从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作的员工,男55岁以上,女45岁以上,连续工作或工作10年以上。
3.男性50岁以上,女性45岁以上,连续工龄或工作年限10年以上的,经医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
4.因工致残,院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起生效),保留劳动关系,退出工作,每月享受残疾津贴;工伤工人达到退休年龄并办理退休手续后,停止残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。
根据最新的退休养老金,职工退休养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金。
其中,个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命确定。计发月数略等于(人口平均寿命)-
退休年龄)X12。50岁为19
5、55岁为170,60岁为139,不再统一为120)基本养老金
=(全省上年在岗职工月平均工资) 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上一年在岗职工月平均工资(1) 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2015年12月2日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社在北京发布了《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告》No.报告提出了先养老并轨,后延迟退休的改革路径。
该计划指出,首先实现养老金制度的整合,退休年龄分为两类:职工养老保险年龄和居民养老保险年龄。其次,职工养老保险休年龄改革方案分两步走。
第一步:2017年养老金制度并轨完成后,取消女干部与女工的身份差异,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。第三,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每三年推迟一年,直到2045年最终完成。
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