2.失业保险中心应严格调查核实参保单位出具的解除劳动关系证明(失业人员应携带与单位签订的劳动合同)，确认发放《失业保险申请登记表》和《失业求职登记表》两份；
5、到当地社会保障部门办理领取失业保险金的具体手续；
领失业保险离职证书样本
如何开具领取失业保险金的离职证明？
失业金的离职证明是终止劳动合同的证明。
失业金的离职证明是终止劳动合同的证明。说明员工姓名（身份证号码）、工作日期、离职日期和公章。可以和单位多要几份，以后需要领失业金新单位。
领取失业金的离职证明如下：
1.被保险人出具两份《解除劳动关系证明》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2.失业保险中心应严格调查核实参保单位出具的解除劳动关系证明(失业人员应携带与单位签订的劳动合同)，确认发放《失业保险申请登记表》和《失业求职登记表》两份；
3.失业人员应认真填写《失业保险申请登记表》正面所有栏目。计划生育关系背面接受单位意见处的空白，请到户口所在地计划生育关系接受单位盖章。
只有离职证明才不能领取失业保险金。
还必须有以下几点：
1.离职时，注意到公司人事部领取失业保险表；
2.按要求填写所有内容，尽可能详细；
3.填写后，向公司相关部门盖章；
4、盖章后，身份证复印件和银行卡复印件粘贴在
5、到当地社会保障部门办理领取失业保险金的具体手续；
我们的失业保险金将在7个工作日内到达您的账户。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)失业登记，有求职要求的。
失业前用人单位和本人累计缴费不足一年五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月；累计缴费不足十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限与之前应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并，最长不超过24个月。重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限与之前应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并，最长不超过24个月。
第四十七条省、自治区、直辖市人民政府确定的失业保险金标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。
领失业保险离职证书样本模板
领取失业保险的离职证明格式是什么？
如果工人想申请失业金，劳动者不能自愿辞职，或者劳动者放弃领取失业金，其他单位终止劳动合同，劳动者不愿意终止劳动合同，劳动者可以向劳动局申请失业金。
失业前单位和本人按规定累计缴费时间不足一年、五年的，领取失业保险金的最长期限为12个月；累计缴费时间不足10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月；累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限可与应领取但未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，到户籍所在地街道社会保障事务所失业登记。符合领取条件并要求领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后按照街道通知的时间和地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申请失业保险金手续。90天以上登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。
如何撰写领取失业金的离职证明。
单位缴纳失业保险。
2.解除与单位的劳动关系
3.再就业登记在就业局进行。
报告证明公司人力可用。解除劳动合同的证明
从某一天(入职日)到某一天(离职日期)，写明员工姓名(身份证号)
可以和单位多要几份，领失业金，以后进新单位
《劳动合同法实施细则》
第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，劳动合同期限、终止或终止劳动合同的日期、工作岗位和在本单位的工作年限。
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