离职证书模式的法律依据是劳动法的有关法律法规，主要目的是解除劳动关系，明确劳动关系的界限，消除未来建立下一个劳动关系的不必要障碍。
5.劳动者在劳动关系期间担任职务
5.劳动者在劳动关系期间担任职务
离职证明样本图片
教师离职证书样本。
教师离职证书样本
在学习、工作和生活中，每个人都经常接触到证明。证明是证明自己身份、经历或真实性的证明。如何制定证明？以下是我精心整理的教师离职证书样本，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。
教师离职证书样本1
王_自年__月_我们学校每天入职__部门_岗位，至__年_月日因个人原因申请离职，在此__年间没有不良表现，工作期间被授予____称号(荣誉)。
经学校慎重考虑，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
教师离职证书样本2
甲方：______(单位名称)
乙方：__身份证号：____
乙方原为甲方__（部门）的`_(职位)，在_年_月经双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。
甲方(签字):乙方签字:
教师离职证书样本3
__先生/女士自己__年__月__我们学校每天入职__职务，至__年__月__因个人原因申请离职，在此无不良表现，经学校研究决定，同意离职，已办理离职手续。
学校名称(加盖公章)
离职证明原件照片
离职证明的范本是什么？
离职证书模式的法律依据是劳动法的有关法律法规，主要目的是解除劳动关系，明确劳动关系的界限，消除未来建立下一个劳动关系的不必要障碍。
离职证明模型主要包括以下因素：
一、劳动单位基本信息；
2.工人基本信息；
三、建立劳动关系的日期；
四、解除劳动关系的日期；
5.劳动者在劳动关系期间担任职务
解除劳动关系的原因；
七、双方签字盖章等。
范本1(合同到期离职)
日期在我公司担任职务，在职期间，工作努力，工作表现不佳。由于合同到期，与员工解除劳动关系，离职等相关手续已正式办理。以后所有相关事宜都与我公司无关。
公司单位(盖章):
模型2(员工不达标被辞退)
在我公司工作期间，在工作期间，工作努力，没有不良工作表现，但不符合岗位工作要求，岗位调动和培训不能胜任本单位其他工作，现根据有关法律法规终止与员工的劳动关系，并正式办理辞职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。
离职证书格式。
离职证明XXX自X年XX-X年X1月1日在我公司工作XX一职，表现优异，无不良记录，现在是因为XX原因离职，特此证明。XXX公司(盖章)X年X月X日。
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