首先，我们需要知道就业的第一步。一般公司在招聘新员工时，需要新员工填写《员工入职登记表》，内容包括新员工的个人信息、出生日期、学历、专业等级证书、工作经历等。还需要提供相应的身份证、学历证书及相关证明文件。
这里的学历证书看公司，有些小公司可能没那么严格。比如我的公司因为特殊情况不需要提供学历证明，因为是小公司，没那么正规；但是如果是比较正规的公司，没有学历也不一定能入职，因为很多公司对学历的要求还是比较高的。
当然，我们在选择公司的时候，肯定会选择比较正规的大型企业。只有这样的企业才会有更大的发展空间，更好的福利待遇等。所以很多人没有学历，却被所谓的大企业拒之门外。这就是为什么越来越多的人越来越重视学历，一边上班一边考学历。因为他们要想有更好的发展空间，首先要有学历作为敲门砖。
如果不小心丢了毕业证，怎么入职？
我们知道毕业证不能补原件，如果非要补，只能补毕业证明朝，与毕业证原件的法律效力一致，国家认可。那么怎么补呢？
这个复习时间需要耐心等待。如果时间长，可能需要15天左右。但具体地方不同，时间限制也不统一。说麻烦也不是很麻烦，有时候说不麻烦也很难。如果你有足够的时间等待，不着急也没关系。
所以，如果你在就业的时候丢了毕业证，可以先跟用人单位说明情况。如果允许的话，可以缓交毕业证证，但是不要冒任何风险。为了省事，可以直接在外面找一个假证，拿到一个和原来很像的证书毕业证。那种方法不可取。
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