入职要毕业证原件干嘛？合法吗？

相信大家都找到了自己满意的工作，但是新入职的公司突然要求上交毕业证原创。这个时候，我们都会很迷茫。公司需要什么毕业证原创？而这种行为合法吗？我们做什么呢在这里，边肖需要明确告诉读者朋友们。大家一起来讨论一下吧！

《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时，不得扣留其居民身份证等证件。

公司要求你在公司保留职业资格证书(毕业证)原件。可能会有这样的情况，国家要对一些特殊行业进行监管，要求公司里的专业人员必须是有资质的。因此，每年都要进行年检，其中专业技术人员的证书是年检的重点项目。被检查公司按国家规定应该有多少专业技术人员，这些人员的学历、职称、岗位职业技能证书是需要的材料。

所以公司扣留你的相关文件可能与上述有关。扣留文件是违法的。建议你和公司沟通，妥善解决。

词条毕业证本书，我们如何？

毕业证最好按照正规流程去上学毕业证舒鸣。没有时间和精力的朋友可以点击全国毕业证整治系统在线申请换证！

1.问学历证书原件要不要看，看完能不能找回。

2.薛鑫。com现向企业免费开放学历查询。你可以提供证件号码让他们查。

3.普通公司无权保留他人学历证书原件，复印件同样有效。请注意复印件上注明：仅供就业。

4.官网入职培训建议以offer为准。

就我个人而言，很少有情况要求毕业证份原件，申报职称除外。

(职称申报只需要人才市场相关部门审核即可。一般我自己能处理，不用公司处理。)即使某个程序需要原件，一般也不会在经理手里停留超过一周。

一般来说，公司没有理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。

和你类似的情况，我个人怀疑，如果你交了原件毕业证，万一你要辞职，公司会以原件毕业证作为要挟，要么扣你工资，要么拖延辞职手续。

其次，收到收据后，拿着劳动合同和收据到企业所在地劳动监察部门匿名举报公司非法扣押文件(匿名是指要求监察部门不要告诉企业是你举报的，这是《劳动合同法》(劳动合同法第九条)明确禁止的)。如果是在一线城市，劳动监察部门会在举报后不久就上门要求企业整改。

以上内容都是边肖搜集的资料，可以信赖。希望他们能帮到你。我们赶紧处理一下，注意一下。如果有任何困惑，也可以联系我们。希望读者朋友们一帆风顺！