第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得按照本合同第十六条、第十七条的规定终止或终止劳动合同:第二十三条甲乙双方违反劳动合同规定给对方造成损失或者损害的,应当按照国家和北京的有关规定承担赔偿责任。
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根据《中华人民共和国劳动法》,经平等协商,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限的类型__期限合同。本合同生效日期_年月日。试用期为个月,本合同___终止。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任出租车司机。乙方应按照经营任务合同和岗位责任制的要求,按时完成规定的经营任务。
第三条甲方应当按照北京市公安交通管理局和出租管理局的规定,为乙方提供经营车辆,建立健全司机服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责教育和培训乙方的政治思想、职业道德、纪律、商业技术、劳动安全和有关规章制度。乙方应按照国家和北京的有关规定进行健康检查。
第五条乙方应当遵守劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或者规章制度的,甲方可以按照本单位的规章制度处理,直至合同终止。
第六条甲方应当安排乙方实行不定期工作制度。乙方应在确保安全驾驶和完成甲方任务的前提下,由乙方自行安排工作、休息和休假。
第七条乙方每月完成规定的工作任务__乙方每天支付的工资不低于_元;试用期内的工资___元。乙方的其他劳动报酬按驶员经营任务承包合同办理。因甲方原因停车的,甲方在停车期间支付乙方工资的,不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应当按照国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗等社会保险费。
第九条乙方工伤工资和医疗保险待遇按照国家和北京的有关规定执行。
第十条乙方生病或者因工负伤的,其医疗、病假工资按照国家有关规定执行。
第十一条甲方应当按照国家和北京的有关规定,确保女职工在怀孕、分娩和哺乳期间的工资、保险和相关福利。
第十二条乙方应当保证完成甲方承担的外事、救援、主要客运配送点等特殊任务。
第十三条签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同不能履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的有关内容。
第十四条本合同可以通过甲乙双方协商终止。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
三、严重失职、营私舞弊,对甲骨文利益造成重大损害的;
4.机动车驾驶证、出租车许可证、出租车司机监督卡被有关部门吊销的;
5.依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30天通知乙方:
1.乙方生病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或甲方单独安排的工作;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或调整后,仍不能胜任工作的;
3.双方不能就本合同第十三条的变更达成协议。
第十七条甲方在破产法定整改期间或者生产经营状况有严重困难的,应当提前30天向工会或者全体员工解释情况,听取工会或者员工的意见,并向劳动行政部门报告后终止合同。
第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得终止或终止劳动合同:
1.因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力;
2.生病或非因工负伤,在规定的医疗期内;
3.女职工在怀孕、分娩和哺乳期
4.复员转业军人和国家建设征地农转业人员第一次工作不满三年的;
五、义务服兵役期间;
6.法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同,应当提前30天通知甲方。
第十九条乙方终止劳动合同,应当提前30天通知甲方。乙方未完成经济损失或因其他问题正在审查或处理的,乙方不得按照第一款终止劳动合同。
第二十条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.试用期内;
2.甲方通过暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期满后,劳动合同终止。甲方应在本合同期满前30天向乙方表示终止或续订意向,并经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或者依照本合同第十四条、第十六条的规定
第十七条终止劳动合同,应当按照国家和北京有关经济补偿的规定向乙方支付经济补偿。
第二十三条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定给对方造成损失或者损害的,应当按照国家和北京的有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容:
第二十五条当事人因履行本合同而发生劳动争议的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议提出申请_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租车司机经营任务合同及甲方下列规章制度______作为本合同的附件。
第二十七条本合同未尽事宜或者违反国家、北京有关规定的,按照国家、北京有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
委托代理人(签字)
鉴证机关(盖章)鉴证人(签字)
一、本合同可作为出租车公司与司机签订劳动合同时使用。
2、本合同格式及相关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同变更、终止、终止、续订;经济补偿和赔偿;处理劳动争议的内容不得随意变更。
三、本合同所有划线的地方,应当在双方协商一致后填写或者告知员工本人具体政策规定。
4、本合同规定的条款不适用的,经甲乙双方协商一致后,应在本合同第二十四条当事人约定的其他内容中注明:双方同意取消下列条款,并列出某些条款。双方协商后需要增加的条款也在本条中注明经双方协商同意增加以下条款,并在下面逐一写明。
5、本合同甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人和职工应签字或盖章;乙方姓名和出生日期应与居民身份证一致。
六、本合同用钢笔填写,字迹清晰,文字简洁准确。本合同一经签订,不得变更。
七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书、续订书不能在本合同中填写的,可以另附低。
八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交给乙方的不得由甲方保管。
湖北省教练酒后驾车(初犯),血样被送到省厅,会受到什么处罚?
确定是酒后驾车,即吊销教练资格,然后根据其他情况处理吊销驾照或暂扣6个月,根据实际情况确定,不一定全部按规定执行。罚款当然是必不可少的,至于拘留也取决于人为因素。
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