签证的健康承诺书样本(在哪里用得上)

科学管理，可持续发展hse政策，模范遵守hse管理系统文件的规定。我已经接受了与我的工作有关的工作hse教育，熟悉本承诺书的内容，了解单位hse愿认真执行管理制度文件及相关规定。我已经接受了与我的工作有关的工作hse教育，熟悉本承诺书的内容，了解单位hse愿认真执行管理制度文件及相关规定。

签证健康承诺样本

在学习、工作和生活中，在许多情况下，我们需要使用承诺书。承诺书必须由受要约人作出。只有受要约人才能获得承诺权，受要约人以外的第三人不享有承诺权。那怎样写承诺书呢？以下是我为您整理的8份健康承诺书，仅供参考，希望对您有所帮助。

健康承诺书1

为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方的权益，新员工必须回答以下问题：

你现在还是过去患过以下疾病？请说明患病时间和现状。

1.大脑、神经系统和精神疾病，如反复头痛或头晕，大脑需要或已经手术或其他症状。

□是□否治愈情况

2.心血管疾病。例如：心悸、胸痛、胸闷、眩晕、心脏病、高血压、心肌病、动脉瘤等。

三、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咳痰、咯血、肺气肿、肺心病、肺结核等。

4.消化系统疾病。比如短期内消瘦，肝区疼痛，乙肝或其他肝炎，肠炎。

5.内分泌和血液系统疾病。例如：糖尿病、痛风、尿毒症、白血病、淋巴瘤等。

六、五官科疾病。比如最近声音嘶哑，听力下降，耳鸣，美尼尔病，五官手术史等。

7.其他癌症疾病。

1.以上内容由我认真填写。如有隐瞒事实，由此产生的一切后果和经济损失由我自己承担，与公司无关。

2.一旦公司被录用，如果我在任职期间后期出现上述任何一种疾病，且公司核实我在任职前未痊愈，责任由我承担。

健康承诺书2

为充分发挥机构的作用，促进国家对健康管理理念的认识和理解，推动健康管理

管理行业的稳步发展，树立健康管理机构的良好形象，不断提高健康管理质量和服务水平，更好地服务人民健康，自觉接受社会和群众的监督，完善本机构的健康管理服务

为客户提供有效的服务，现郑重承诺全社会如下：

一、热情有礼，服务周到，专业严谨，一切以客户为中心，为客户提供专业周到的服务。

二、公开统一服务收费项目标准。

2、服务收费项目标准公开统一。根据不同客户的需求，准确检测，规范产品推广，不乱配产品，不做不必要的检测，不乱设收费项目，不随意提高收费标准。

三、服务人员严格遵守诚信尽责、细致、客户至上、细心周到的原则。

四、认真开展服务好、质量好、品德好、客户满意的三好一满意活动，接受群众监督。

实行服务质量责任制。必须认真对待客户提出的问题和要求，以便客户能够理解和认同健康管理服务的内容。

六、定期加强服务人员专业知识培训，不断完善服务设施，提高服务水平，保证服务质量。

七、坚持以人为本的服务理念，规范健康管理服务内容，跟踪整个健康管理过程，严格检查，使用质量可靠、安全有效的产品，不断推出新的服务项目和健康产品。提高健康管理的服务质量。

八、优化服务流程，引进相关专业人员和专家，合理配置服务人力资源，积极开展优质健康管理服务。对社区老年人、儿童、患者和慢性病患者进行关怀了解，跟踪访问，提供相关健康知识指导。

九、尊重客户的知情权、选择权、监督权，保护客户的隐私权。该机构有权和义务确保每个客户数据的隐私和保密性。

10、完善投诉机制，及时处理客户投诉和建议，实行客户投诉待岗制度。所有被客户投诉的员工将被待岗，情节严重的员工将自动离职。本机构将严格履行上述承诺，虚心接受监督。如果您对我们的服务不满意，欢迎您的投诉和报告。经调查核实后，我们将认真处理，并及时向您反馈处理结果。

香港国际健康管理机构有限公司

20xx年01月23日

健康承诺书3

1、认真落实安全第一、预防第一、全面治理、改善环境、保护健康、科学管理、可持续发展`hse政策，模范遵守hse
管理系统文件的规定。

2.遵守公司、部门或单位hse承诺。忠于职守，认真履行岗位hse职责。

3.不违反指挥、操作、劳动纪律。

4、主动接受hse教育培训与考核。

5.按规定着装上岗，穿好劳动防护用品。

二、本岗位hse职责：

(见公司填写具体内容hse管理手册）

我已经接受了与我的工作有关的工作hse教育，熟悉本承诺书的内容，了解单位hse愿认真执行管理制度文件及相关规定。违反本承诺的，愿承担相应责任。
本承诺书有效期为一年，签字后生效。

承诺人亲笔签名：

注：安全承诺一式两份，一份由承诺人保管；一份交给上级hse部门存档。

4.健康承诺书

1、认真落实安全第一、预防第一、全面治理、改善环境、保护健康、科学管理、可持续发展hse政策，模范遵守hse管理系统文件的规定。

4.按规定着装上岗，穿好劳动防护用品。

5、主动接受hse教育培训与考核。

二、本岗位hse职责：（见公司填写具体内容hse管理手册)

我已经接受了与我的工作有关的工作hse教育，熟悉本承诺书的内容，了解单位hse愿认真执行管理制度文件及相关规定。违反本承诺的，愿承担相应责任。本承诺书有效期为一年，签字后生效。

注：安全承诺一式两份，一份由承诺人保管；一份交给上级hse部门存档。

5.健康承诺书

1、以开展职业健康三下乡活动为载体，帮助企业增强职业健康法律意识，维护员工健康权益

鉴于部分企业对职业健康工作的重要性认识不到位，职业健康法律意识和责任意识差，员工缺乏自我保护意识和维权能力，我们有效地加强了职业健康宣传教育。今年6月，在安全生产月期间，我们组织开展了全省职业健康法律法规、科技文化活动，广泛宣传基层和企业职业健康法律法规，普及职业健康知识，营造职业健康文化氛围。今年6月，在安全生产月期间，我们组织开展了全省职业健康法律法规、科技文化活动，广泛宣传基层和企业职业健康法律法规，普及职业健康知识，营造职业健康文化氛围。

一是组织编制《职业健康知识手册》和宣传挂图，免费发放给各设区市安监局及相关中央驻赣省级企业。

二是组织职业健康三农村教育小组，深入南昌县小兰工业园区、乐平化工园区、德兴金矿企业开展现场宣传活动，向企业赠送职业健康知识手册、宣传挂图、防尘口罩，组织安全生产检测车到企业免费检测作业场所职业危害因素，安排移动体检车到企业免费进行职业健康检查，举办职业危害防护知识讲座。

本次活动共发放了8000套职业健康知识手册和宣传挂图m防尘口罩只有。

二、帮助企业落实职业健康主体责任，提高职业健康管理水平

为了帮助企业落实职业健康的主要责任，提高职业健康管理水平，有效预防和减少职业危害，创造安全健康的工作环境，确保我省劳动力资源的可持续发展和经济的稳定和长期发展，我们组织开展全省职业健康六检：检查职业健康管理机构制度、职业健康监测档案、职业危害项目申报、职业危害防护设施、职业危害警告通知、个人劳动防护用品。帮助和引导企业加强职业健康管理，使职业健康管理逐步规范化、制度化、科学化。此外，我们还对全省6个国家经济技术开发区的职业健康工作进行了实地调查，提出了有针对性的整改意见和建议，帮助开发区发现职业健康管理中存在的问题，共同讨论加强职业健康管理的对策，为园区企业提供安全健康的投资环境。

三、以作业场所职业危害申报为切入点，帮助企业了解职业危害情况，落实职业危害防治措施

一是组织检测机构免费检测5家水泥制造企业、2家箱包制造企业、1家钢铁企业、1家胶合板制造企业和1家电焊条制造企业的职业危害因素，帮助企业了解作业场所的职业危害，及时申报，并采取有针对性的防治措施。

二是经常深入基层和企业，督促、指导和帮助他们申报工作场所的职业危害，了解和掌握工作场所的职业危害因素类型、接触人数和危害情况，采取有效的防治措施。为确保国家职业病防治计划的完成(20xx-20xx年)xx2000年，用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上。省安委办公室赣安办字〔20xx〕35号文件向各设区、市及相关中央驻赣、省级企业发布了20份文件xx年度职业危害申报工作计划和考核指标。截至20xx年6月底，全省共有4419家企业在线申报，其中今年新增申报987家。

四、以履行公共服务承诺为目标，为企业发展创造高质量、高效、公平、廉洁的政府环境

在实际工作中，我们牢固树立了监督服务发展的理念，注重职业健康监督与发展促进年活动的有机结合，认真履行公共服务承诺，在监督过程中反映服务理念，真诚支持企业发展，帮助企业发展，服务企业发展。

一是自觉遵守服务承诺制度、首问责任制、限时完成制度等八项制度，严格规范行政行为，依法行政，杜绝行政不作为、慢行为、乱行为现象。

二是严格遵循方便、高效、公平、诚信的服务宗旨，以人为本、执政为民，加强内部管理，不断提高效率和服务质量，服务热情，欢迎、问答、行走、投诉电话，记录详细、快速、及时回复、实施。

三是认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党风廉政建设规定，廉洁从政，做到十禁十禁

6.健康承诺书

为了建立和谐统一的劳动关系，明确劳资双方的权益，新员工必须回答个人健康状况

1.大脑、神经系统和精神疾病，如反复头痛和眩晕、美尼尔综合征、大脑综合征

手术或其他症状需要或已经做过。

□是□否治愈：

2.心血管疾病。

□是□否治愈：

2.心血管疾病。如遗传性心脏病、动脉瘤等。

4.消化系统疾病。比如短期内消瘦，肝区疼痛，乙肝原因不明。

5.其他癌症疾病。

7.是否有传染性皮肤病。

如果以上隐瞒事实，我愿意承担一切后果。

以上内容本人确认签名：

7.健康承诺书

员工，郑重承诺：

1.进入公司服务前未患以下疾病:

⑴严重的身体疾病。

⑵严重的精神疾病。

⑶重大传染病。

2.如有可能危及生命的严重病史，将如实上报公司，不作任何隐瞒，以便公司根据实际情况安排工作。隐瞒病情在工作中遇到危害健康的事件，后果自负。

8.健康承诺书

为树立以人为本、以健康为中心的管理理念，维护和促进员工身心健康，我公司将开展健康促进工作，郑重承诺如下：

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一、依据“预防为主，防治结合，重点干预，依法管理”的工作原则，积极推进健康促进企业的建设；

{n}

二、严格执行国家劳动保护相关法律法规，积极改善公司员工的工作