劳动者可以找到与用人单位有劳动关系的证明材料，如：工作证或工作卡（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资单、公司名称工具、到当地税务局打印盖章的个人所得税证明、用人单位临时居留证、考勤记录、社会保险支付记录、工作单、同事证言（离职）、录音录像或其他书面材料，由您的名字、公章或老板签字；
沧州居住证样本
沧州居住证是什么样子的？
和身份证差不多大小，网上有图片，前面是居住证，后面是你的个人信息和现在的居住地
沧州办理居住证需要哪些资料？
泊头没有拖欠工资的合同。
我在泊头的一家私营企业工作，快一年了，三个月没有发工资，我没有合同，工资单，厂牌等，只有人证，我该怎么办？
我在泊头的一家私营企业工作，快一年了，三个月没有发工资，我没有合同，工资单，厂牌等，只有人证，我该怎么办？仲裁可以吗？劳动者可以找到与用人单位有劳动关系的证明材料，如：工作证或工作卡（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资单、公司名称工具、到当地税务局打印盖章的个人所得税证明、用人单位临时居留证、考勤记录、社会保险支付记录、工作单、同事证言（离职）、录音录像或其他书面材料，只要双方有劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的工资和双倍工资。
如何申请劳动仲裁：
1.到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时应携带：仲裁申请2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；雇主的工商登记信息（北京不需要提供登记信息）。
2.提交材料后，仲裁委员会应在5个工作日内立案，然后给予双方举证期和答辩期；然后开庭审理，然后调解双方。调解不成的，仲裁委员会应当下达裁决；劳动仲裁应当在60天内结案；对裁决不服的，可以向法院起诉；
3.在申请劳动仲裁时，不要耽误工人在新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的，应当自签订固定期限劳动合同之日起向劳动者支付月薪的两倍。
劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者工资。你真的什么都没有！不用说，这个单位严重违法！根据有关规定，未签订劳动合同，仲裁必须证明事实劳动关系的存在，可以证明材料：工资卡、考勤记录、工作证明、证明等，因此，也可以找到更多的证人证明，最好找律师或申请法律援助！
1.以合法固定住所和稳定生活来源为基本定居条件。有合法固定住所和稳定生活来源的，申请人本人、配偶、未达到法定结婚年龄、无独立生活能力的子女和父母可以定居。合法固定住所是指申请人通过各种合法渠道拥有所有权或使用权的住房。取得长期使用权的公有住房、军产房，凭房管部门(单位、居委会)证明、合同、社区警察入住调查报告及相关材料申请户籍。
沧州市及辖区各县(市)范围内的户籍迁移者，适用于一站式服务。也就是说，市民不需要提供户籍证明和迁移证明，只要符合户籍条件，携带户籍簿、身份证等相关证明材料，直接到公安机关户籍部门，一站可以完成所有审批，其他程序由公安机关办理。用人单位拖欠工资3个月，可以依法向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的，可以依法向法院提起诉讼。
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