我觉得这个工资不低。其实现在很多大学生一个月只能拿到三四千元的工资。毕业后能拿到6000元的工资是中等偏上。我们必须对自己有一个清晰的认识。大多数毕业生只是普通人，只能在一些小企业工作。我们应该很高兴能进入国有企业或大工厂工作。许多大学生毕业后失业，甚至没有机会工作。更不用说国企上班了。
本科毕业一年工资6000
刚毕业的大学生进入国企6000工资含五险一金很低吗？
国有企业的工资只是其中的一部分，因为有很多奖励，如季度奖金、年终奖金是很多收入，国庆节公积金支付比例很高，根据最高金额，6000工资实际上超过了大多数毕业生，确实有很多人毕业一个月可以得到超过10000，但企业少，竞争也很激烈。
在国有企业工作非常稳定，国有企业流程非常正式，现在许多小企业管理非常混乱，在良好的经济形势下，每个人的生活都很潮湿，但一旦效益继续下降，所以企业将首先采取员工，甚至以各种方式强迫员工离开，企业不会支付相应的补偿工资，只要国有企业不犯大错误，不违法，一般不会被开除。
国有企业的福利很好，特别是在节假日会送一些劳动用品，年终奖金相对较高，各种福利令人眼花缭乱，所以表面上你只有6000元，但实际上远远超过这个数字，所以必须珍惜国有企业的工作，一开始必须有一个适应的过程，但国有企业对每个新员工都有很强的宽容，还将提供大量的培训机会。
本科毕业一年工资4300正常吗？
普通本科毕业后工资4000是多少？
或者更正常，如果专业对应，然后工作专业，那么你的工资相对较高，刚离开校园一年，基本工资一般是3000或4000，这主要取决于个人能力，当然，如果刚离开校园一年不能看到钱太重，钱对你没有意义，这取决于你在这个行业学到了多少。
好像出来工作如果是在国企，不会看你是一本二本还是三本，只是本科。以我们单位为例。本科出来的第一年是实习，一个月4000元左右。本科第二年成为助理，6000元左右，然后涨得慢。以我们单位为例。本科出来的第一年是实习，一个月4000元左右。本科第二年成为助理，6000元左右，然后上升缓慢。但是，如果你各方面都有很强的能力，你有很大的上升空间。
公务员本科毕业和研究生毕业工资如何设置？
考入公务员后，研究生工资将高于同一岗位本科生。硕士分别享受副科级和正科级待遇。一般情况下，本科毕业生在试用期(一般为一年)后，定在13级。若试用期表现突出，可定为13级2档。硕士博士分别为12级和11级。
考上后，研究生的工资高于本科生，无论是试用期(一年)还是转正后。转正后，本科生定科员级，硕士生定副主任科员级，博士生定科员级，工资差距还是有的。
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革计划
员工2800元；员工3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副科级对待；副处级十周年按正科级对待；正县级十五周年按副厅级对待；副厅级二十周年按正科级对待；基本工资由累计年限对应的岗位待遇确定。
每年60元，按虚年计算，按月发放。三年一调。
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