每年新年伊始,既是各大企业招聘的旺季,也是员工入职的旺季。相信大家也很关心加入新公司需要做哪些准备。良好的工作准备可以确保他们顺利进入公司,并给公司留下良好的第一印象。不充分的工作准备甚至会导致入职失败。比如有的人只是在加入当天才发现自己的毕业证丢了。
入职的时候发现丢了毕业证。我该如何补救?
一般来说,找工作需要多带纸质材料,包括各种证书(毕业证,学位证、身份证、资格证、获奖证书等原件及复印件。)、照片、银行卡、前公司离职证明、社保证明等。这些材料会由新公司的HR逐一核实确认并备案管理,然后再与你签订劳动合同。因此,根据报价
但是还是有人因为不小心,入职时发现毕业证丢了。这种情况应该怎么处理?事实上,这种事故的第一件事就是沟通:
1.你一定要尽快和新公司的HR沟通,了解最晚的入职时间,确认是否有足够的时间在入职前夕完成毕业证的补充。如果时间不够,要和HR沟通争取时间。有条件的话,也可以和用人部门负责人沟通,争取支持。
2.如果时间还是不够,可以和新公司协商妥协方案,比如用Xuexin.com,复印件毕业证,还有一些其他学历证书入职。补:试用期毕业证,正规期再向人事部门提交正式证明;
总之,在处理事件时,避免恐慌,好好沟通,在沟通中表现出自己的诚意。相信大部分公司都会给予理解和信任。
毕业证.怎么补?
争取到公司时间后,大家快补毕业证。那么补毕业证的过程是怎样的呢?需要联系哪些部门?下面我们来看看边肖:
首先你需要去学校官网查询,下载毕业证明补报名表。一般官网的学校都会有表格下载,根据表格内容填写;
其次,向学校申请,提交相关资料,一般是身份证、照片等。如果不放心,也可以联系当年的辅导员,问问需要携带哪些证件,以免耽误时间;
最后等学校审核,报当地教育局,审核通过后就可以领取了。
当然学校和地区不一样,管理周期也会不一样。所以边肖针对就业的紧急情况推荐了一个比较快捷的方法,就是找一个靠谱的中介,在管理上非常快捷。所以,法律代理也是一种方法。
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