1.当事人的身份信息，包括性别、身份证号码、地址等。
2.当事人入职后的具体年、月、日、具体职务。用人单位侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
非本人意愿离职证书样本
非自愿离职证明模型。
法律分析：非自愿辞职是指因企业原因或其他客观原因而产生的企业人员流出，而不是员工意愿。非自愿离职证书的范本主要包括以下内容：
1.当事人的身份信息，包括性别、身份证号码、地址等。
2.当事人入职后的具体年、月、日、具体职务。
3.当事人因某年某月某日的原因申请离职
离职当月的工资是多少，在职期间没有不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
4.公司名称(加盖公章)加盖公章），并注明签署非自愿辞职证书的具体年、月、日。最后，特别注意：不要遗漏姓名、出生日期、身份证号码
地址、电话、当月工资、离职原因。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位侵犯劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资、经济补偿，并可责令赔偿：
(一)无故扣除或拖欠工人工资的；
(二)拒不支付工人延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)劳动合同终止后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如何写非本人意愿离职证书样本
如何撰写非自愿离职证？
如何写非本人意愿离职证书样本
如何撰写非自愿离职证？
不要接受非自愿离职证明，以免影响你以后的工作。
要领失业金，必须在离职证明书上写下不自己的意愿，能否写下协商终止劳动合同。
失业保险金解除劳动关系的证明必须写辞退或者劳动者被迫辞职才能申请。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)失业登记，并且有求职要求。
国家没有统一规定各省、自治区、直辖市人民政府确定的失业金支付标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。
国家没有统一规定各省、自治区、直辖市人民政府确定的失业金支付标准，不得低于城市居民最低生活保障标准。
例如，017年重庆实行统一失业金标准，每月1050元。重庆失业保险金标准原分为两档，一档875元/月，二档805元/月，现统一调整为1050元/月。
领取失业金的期限有限，不代表失业多久就能领取。与失业人员失业前累计缴纳的失业保险时间有关。累计缴费时间越长，可领取的失业金期限越长。
也就是说，累计缴费时间不足1年5年的，最长领取期限为12个月:
累计缴费时间不足5年10年的，最长18个月；累计缴费时间超过10年的，最长24个月。
1年以上不满2年，可领取3个月；2年以上不满3年，可领取6个月；3年以上不满4年，可领取9个月；4年以上不满5年，可领取12个月；5年以上，5年以上，每年增发一个月，最长24个月。
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