毕业证丢了影响入职吗?

毕业证丢失可能对我们的个人发展造成多种影响,包括求职、入职手续等方面。对于私营企业,丢失毕业证可以通过提供学历证书或相关证明来解决。但在国有企业、机关事业单位等,丢失毕业证可能影响入职手续。为解决毕业证丢失问题,可以采取经理毕业证明书流程、在互联网上管理学历证书等措施。同时,切勿办理假证,否则可能违反劳动合同法并导致严重后果。

毕业证的损失是一件很麻烦的事情,会给我们带来很多影响。除了常见的求职、跳槽需求毕业证,还有考研考公务员、资格证等。毕业证,且必须验证原件。可以说毕业证与我们的个人发展息息相关。除了身份证,毕业证是最常用的。

第一,毫无疑问毕业证的流失会影响就业,只是影响程度不同。

毕业证丢了影响入职吗?

1.雇主是私营企业等

这类单位通常对学历要求比较灵活。如果只是毕业证丢失,入职时可以提供学历证书作为学历证明。

另外,还可以在网上找到相关单位出具的证明,证明学历的真实性。

2.用人单位为国有企业、机关事业单位等。

我们很重视国企员工的档案,档案里有学历。所以如果毕业证丢失,这类单位的入职手续可能没有法理,影响个人入职。

二。毕业证丢失后,影响了入行手续的注意。那么我们还能采取什么措施来解决这个问题呢?

1.经理毕业证明书

流程如下:

先准备好以下材料,挂失证书和研究生学历毕业证图书补充申请表,个人申请书(写明个人情况)和两寸彩色照片。

带上以上材料到学校申请毕业证。以上材料审核通过后,一般15天后可以获得毕业证本书。

2.在互联网上管理学历证书。

依托互联网的发展,个人信息在网上存储和查询,学历也是如此。我们可以在一些专业网站上查询自己的学历,下载相关证书,一般都是认可的。

3.既然学历是真的,那我们可以办假证吗?

不要做伪证。得不偿失,还会给个人带来严重后果。我们以前遇到过这样的例子。

2015年,90后张xx到北京一家网络科技公司上班,做JAVA工程师。2017年,张恒升任技术部项目经理,月薪是过去的两倍。但17年底,公司发现张xx当初提交的账本毕业证是假的,将张xx辞退。

被辞退后,张xx未能向公司要求赔偿,因为张XX的行为违反了第《劳动合同法》 18条:以欺骗、威胁等手段订立的劳动合同无效。因此,公司有权无偿解除与个人的劳动合同。

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