带上公司章程、工商行政管理局发出的名称验证通知、法定代表人的私人印章、身份证、验资资金、空白查询函表格，到银行开立公司账户。你应该告诉银行，这是一个验资账户。凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证需要半个月的时间。技术监督局将首先发送预验收代码证明文件，并可办理以下税务登记证和银行基本账户开户手续。
按摩师健康证样本
我打算在山东临沂开一家装修公司，想问一下开公司需要什么证明，比如营。
具体需要办理哪些证件？办理所有流程所需费用？等等问题！注册公司的步骤：
到工商行政管理局领取企业（名称）名称预批准申请表，填写公司名称，由工商行政管理局在线（工商行政管理局内部网络）检索是否有重复名称，如无重复名称，可使用该名称，将发出企业（名称）名称预批准通知。
去专门的办公楼租办公室，如果你有自己的工厂或办公室，有些地方不允许在住宅楼工作。
编写公司章程：
公司章程样本可在工商局网站下载修改。最后，所有股东或法人的最后签字。
在街上刻章的地方刻个私章，告诉他们刻法人私章(方形)。必须由公安局备案！
到会计师事务所领取银行查询函：
联系会计师事务所领取银行查询函(必须是原件，会计师事务所盖新印章)。如果不清楚，可以看报纸上的分类广告，会计师事务所的广告很多。
在银行开立公司银行账户：
带上公司章程、工商行政管理局发出的名称验证通知、法定代表人的私人印章、身份证、验资资金、空白查询函表格，到银行开立公司账户。你应该告诉银行，这是一个验资账户。开立公司账户后，如果有股东，每个股东将相应的资金存入公司账户。
银行将向每位股东发出付款单，并在询价函上盖章。
注：《公司法》规定，投资者（股东）在注册公司时必须支付足够的资本，可以以贷款形式（即人民币）或实物（如汽车）、房地产、知识产权等投资。银行只做货币投资这部分，如果你有实物、房地产作为投资，需要去会计师事务所确定其价值，更麻烦，所以建议你直接拿钱投资，公司法无论你用什么手段拿钱，他们自己的，借钱，只要支付足够的投资。
到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、法定代表人登记表、指定代表人或委托代理人登记表。填写后，将名称验证通知、公司章程、租赁合同、产权证书复印件、验资报告交给工商局。可在大约3个工作日后领取许可证。
凭营业执照，到公安局指定的刻章社，刻公章、财务章。所有后续步骤都需要公章或财务章。
办理企业组织机构代码证：
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证需要半个月的时间。技术监督局将首先发送预验收代码证明文件，并可办理以下税务登记证和银行基本账户开户手续。
去银行开基本户:
凭营业执照和组织机构代码证到银行开立基本账户。最好在银行同一网点办理验资。
开一个基本的家庭需要填写很多表格，你最好带所有可以带的东西，否则你必须跑很多次，包括营业执照原件、身份证、组织机构代码证、公共财务印章、法人印章。
领取许可证后，30日内向当地税务局申请领取税务登记证。一般公司需办理国税、地税两种税务登记证。办理税务登记证时，必须有会计，因为税务局要求提交的资料之一是会计资格证和身份证。可以先请个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般工资200元。
如果你的公司在销售商品，你应该向国税申请发票。如果是服务公司，你应该向当地税务申请发票。
最后开始营业。注意每月按时向税务部门申报纳税，即使没有业务不需要纳税，也要进行零申报，否则将被罚款。
理论上比较繁琐，实际操作没那么麻烦，但前提是要有好的
会计！开设针灸按摩店所需的证件和流程比较繁琐，需要办理营业执照、卫生证、健康证，也可能涉及卫生局；
个人需准备:1寸照片、房产证复印件、房屋租赁合同复印件、身份证复印件、个人资格证(针灸推拿师证)；
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如何写足道技师辞职报告？
足道技师辞职报告如何写家人急需陪伴，长期难以返回，希望领导理解困难，准辞为盼！汽车厂长沈路有一条繁荣的足道。你可以试试（个人意见）员工想辞职。按照规定和辞职程序，应当书面提交辞职报告。
辞职报告通常很简单，但应该真实合理，有充分的理由，特别是如果你想紧急辞职，解释原因，如果没有特殊情况，一般法律规定提前一个月，你可以参考以下模型。
我因xxx由于目前无法继续工作，经过我的反复考虑，我决定在X年工作X1月1日辞职，向公司提交辞职报告。我希望你能及时找到合适的候选人来接管我的工作。
辞职人：xxx年月日
员工通常办理离职手续如下：
一、对有职业病危害作业的员工进行健康检查。
二、办理工作交接。除工作交接外，离职员工应立即停止以雇主名义从事所有业务。将员工处理的工作移交给其他人员或主管。工作交接有助于防止员工匆忙离职，减少不必要的经济损失。
三、公司财产、文件和清偿债务。员工在公司期间，由公司分配或由员工本人负责的财产，企业应当指定专人接收。并清理员工在职期间保存和使用的所有文件，如客户名单、各种图表、财务账簿、工作计划、技术资料等。此外，在劳动合同终止或终止时，公司应检查员工是否欠公司债务，如贷款、赔偿、罚款等。
四、退还员工证明和结算工资。
五、公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿。
六、签订竞业禁止协议。公司认为需要签订竞业禁止协议的，应当在终止劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具终止或终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。
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