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(3)论文格式字体:各种标题(包括参考文献标题)用粗宋体；作者姓名、导师姓名、摘要、关键词、图表名、图表名和参考文献；
(7)装订要求:先装订目录、内容摘要、正文、参考文献、写作流程表、教师评价表等。然后套装在学校统一印制的论文封面内(用胶水粘贴，订书钉不能暴露在封面外)。

大学论文格式模板图

大学普通论文格式。

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大学普通论文格式。

大学普通论文格式模板

大家大学毕业的时候都会写毕业论文。那么，你知道论文的格式是什么吗？下面，我想和大家分享一下大学普通论文格式模板，希望对大家有所帮助！

（1）题目。总结整篇论文最重要的内容，简洁醒目，一般不超过20个字。

论文摘要及关键词。

(2)论文摘要应阐述学位论文的主要观点。说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。尽量保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。而不是每章标题的简单列表。摘要以500字左右为宜。

关键词是能反映论文主题最关键的词句，一般3-5个。

（3）目录。它不仅是论文的大纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应的页码。

(4)引言(或序言)。内容应包括国内外研究领域的现状、本论文要解决的问题以及本研究工作在经济建设、科技进步和社会发展方面的理论意义和实用价值。

（5）正文。是毕业论文的主体。

（6）结论。论文结论要求明确、细化、完整，要明确自己的创造性成果或新见解，以及在这一领域的意义。

(7)参考文献和注释。论文正文后，按论文中引用的文献或注释号的顺序列出参考文献前。必须注明图表或数据的来源和来源。

参考文献为期刊时，书写格式为：

【编号】、作者、文章题目、期刊名称(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。

参考文献为图书时，书写格式为：

[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)

（8）附录。包括文本中过于冗长的公式推导，以便于他人阅读所需的辅助数学工具、重复数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及相关说明。

毕业论文格式要求

（1）装订顺序：目录-内容摘要-文本-参考文献-写作过程表-指导教师评估表参考文献另一页。

纸张型号：a4纸。a4210×297毫米论文份数：一式三份。

其他(调查报告、学习经验):要求打印。

(2)论文封面由学校统一提供。(或听老师的安排)

（3）论文格式字体：各种标题（包括参考文献标题)采用粗宋体；楷体用于作者姓名、导师姓名、摘要、关键词、图表名和参考文献；宋体用于正文、图表、页眉和页脚；英语times
newroman字体。

(1)论文标题2号黑体加粗，居中。

(2)论文副标题小2号，靠近正标题下居中，文字前加破折号。

(3)填写姓名、专业、学号等项目时，使用3号楷体。

(4)内容提要3号黑体，居中上下各空一行，内容为小4号楷体。

(5)关键词4号黑体，内容为小4号黑体。

(6)目录另起页，3号黑体，内容为小4号仿宋，并列出页码。

(7)文字另页，论文标题为3号黑体，文字一般为4号小宋体，每段开头空两个格，单倍行距。

(8)正文中标题

一级标题：标题序号为一，4号黑体，独占行，末尾无标点符号。

二级标题:标题序号为(一)，与文字号相同，独占行，末尾不加标点符号。

三级标题：标题序号为1.与正文字号、字体相同。

四级标题：标题序号为(1)

(1)与正文字号、字体相同。

(9)注释：4号黑体，内容为5号宋体。

(10)附录:4号黑体，内容为5号宋体。

(11)参考文献:另一页，4号黑体，内容为5号宋体。

(12)页眉用小五号字体打印上海复旦大学xx学院xx级xx专业学年论文字样，左对齐。

(5)纸型及页边距:a4纸(297mm×210mm)。

(6)页边距:天头(上)20mm，地角(下)15mm，订口(左)25mm，翻口(右)20mm。

毕业论文格式模板图片

大学论文的格式是什么？

我现在是大一新生，但临近大一期末，有很多科目要写总结，要按照论文的格式写，所以想问一下大学论文的写作格式、流程和技巧
从广义上讲，所有讨论科学技术内容的作品都被称为科学描述，如原论(论文)、简报、综合报告、进展报告、文献综述、评论、专业、汇编、教科书、科普读物等。但只有原始论及其简报是原始的、主要的、第一的，涉及到创造发明等知识产权。然而，只有原始论点和简报是原始的、主要的、第一的，涉及到创造和发明等知识产权。当然，其他的也很重要，但它们都是为特定的应用目的和对象而加工、开发和撰写的。以下是写论文的经历。论文写作时不准备谈论稿件写作的各种规定和细则。主要是论文写作中容易出现的问题和经验，是论文写作道德和写作内容的标准化。根据论文的结构顺序，依次描述论文写作的要求。(一)论文-题目科学论文都有题目，不能无题。论文题目一般20字左右。题目大小要符合内容，尽量不设副题，不需要第一报、第二报等。论文题目采用直叙语气，无惊叹号或问号，科学论文题目无法写成广告语言或新闻报道语言。(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属，便于后人跟踪研究。严格意义上，论文作者是指负责选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、总结总结、写作等全过程的人，应是能够回答论文的相关问题的人。现在经常把所有参加工作的人都列出来，要按贡献大小依次排列。论文签名论文签名。根据实际情况，学术指导人可以列为论文作者或一般感谢。行政领导人一般不签字。(三)论文——引言
这是一篇引人入胜的论文。写得好很重要。一篇好的论文引言往往能让读者了解你工作的发展历程和你在这个研究方向上的地位。写论文的基础、基础、背景和研究目的。回顾必要的文献，说明问题的发展。文字要简洁。(4)论文-材料和方法
如实写实验对象、设备、动物、试剂及其规格、实验方法、指标、判断标准、实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志
可以办理论文投稿规定。(5)论文-实验结果
应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺设。要粗取精，去伪存真，但不能因为不符合自己的意主观选择，更不能弄虚作假。只有当技术不熟练或仪器不稳定时，技术故障或操作错误时获得的数据和不符合实验条件时获得的数据才能被废弃。此外，在发现问题时，必须在原始记录中注明原因，在总结和处理过程中不能随意删除。在同一条件下、同一时期废弃这类数据时，应同时废弃实验数据，不仅要废弃那些不满意的人。实验结果的整理要紧跟主题，复杂简单。有些数据可能不适合这篇论文，但可以作为它使用。不要把它拼凑在一篇论文里。专业术语应尽可能用于论文写作。不要用图表，不要用图表，以免占用更多的空间，增加排版困难。文、表、图不重复。应说明实验中的意外现象和意外变化等特殊情况，不得随意丢弃。(六)论文-讨论
它是论文中更重要、更难写的一部分。要统观全局，抓住主要有争议的问题，从感性认识到理性认识。分析和推理实验结果，而不是重复实验结果。应重点讨论国内外相关文献的结果和观点，表明自己的观点，特别是不应避免相反的观点。
在论文的讨论中，可以提出假设，提出这个话题的发展思路，但要适当，不能写成科幻或想象。(7)论文-结论或结论
论文的结论应写出清晰可靠的结果和确凿的结论。论文的文字要简洁，可以一一写出来。不要用含糊其辞的词，比如总结。(八)论文-参考义献
这在论文中非常重要，也是存在许多问题的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于搜索，尊重前人的劳动，准确定位自己的工作。因此，既有技术问题，也有科学道德问题。一篇论文几乎从头到尾都需要引用参考文献。如果论文介绍应引用最重要、最直接的相关文献，方法应引用或参考方法，有时与文献进行比较，讨论应引用
与论文相关的各种支持或矛盾的结果或观点。一切粗心大意，不查文献；故意不引，自鸣创新；贬低别人，提升自己；避重就轻，假装姿错误的。这种现象在很多论文中还是时有发现的，应该算是利研人员的禁忌。其中，不查文献、遗漏重要文献、故意不引用他人文献或故意贬低他人工作等错误更为明显和容易发现。有些做法比较隐蔽，比如在引言中引用，在讨论中引用。这将原本是你论文的基础或先导，与你的论文平起平坐。这是一种实事求是的态度，这样的表达对你的贡献毫无损害。有些论文作者却不这样表述，而是说，某年某人做过本题没有做成，某年某人又做过本题仍没有做成，现在我做成了。这不是实事求是的态度。九)论文-谢谢
论文指导员、技术助理、提供特殊试剂或设备的人、资金助理和提出重要建议的人均为感谢对象。(十)论文-摘要或摘要:简要总结论文全文约200字。常放篇首。大学论文标准格式
(1)论文题目:(下附签名)准确、简洁、醒目、新颖。
(2)论文目录目录是论文主要段落的简表。(短篇论文不用列目录)
摘录文章的主要内容，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
关键词是从论文的标题、摘要和文本中选择的，对论文的中心内容具有重要意义。关键词是用作计算机系统标注论文内容特征的词，方便读者收集信息系统进行检索。每篇论文一般选择3-8个词作为关键词，另一行排在摘要左下角。
主题词是标准化的词。在确定主题词时，应分析论文的主题，并根据标准引文和组装规则将其转换为主题词表中的标准词。(见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。
(1)引言:引言又称前言、序言和导言，用于论文开头。一般来说，作者的意图意图，说明选题的目的和意义，
并指出论文写作的范围。引言要短小精悍，紧跟主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体，应包括论证、论证、论证过程和结论。主要部分包括以下内容：
a.问题-论点；b.分析问题-论证和论证；c.解决问题-论证方法和步骤；d.结论。
论文的参考文献是论文末尾可以参考或引用的主要文献。参考文献应另起一页，并按照标记方式进行标记《GB7714-87文后参考文献记录规则。
中文:标题-作者-出版信息(版地、版者、版期)英文:作者-标题-出版信息所列参考文献的要求如下:
(1)所列参考文献应正式出版，供读者研究。
(2)列出的参考文献应标明序列号、着作或文章的标题、作者和出版信息。为写作提供标准格式例文。民营企业人力资源管理研究与应用-以Z公司为例(标准格式)文摘英文摘引
文献综述1.1现代企业人力资源管理理论1.1.1人力资源意义1.1.人力资源管理发展阶段12.1.1.2现代企业人力资源管理实践1.2人力资源管理与人事管理的区别.2.1
工作分析1.2.2人力资源计划1.2.3招聘配备1.2.4人力资源开发1.2.5绩效评价1.2.6报酬与激励1.2.企业文化1.3新时代人力资源管理1.3.1知识
经济时代人力资源管理的特征1.3.2经济全球化给民营企业带来的发展机遇2我国民营企业的人力资源管理现状分析2.1我国民营企业在其发展过程中呈现出的特