哪里来的，大学生学历提升调查报告

08年全球金融危机，对世界各国经济造成重大影响，我国经济也遭受其影响，就业市场更是雪上加霜，给09届毕业生就业带来巨大压力，大学生就业形势更加不容乐观。1.在金融危机下，大学生认为就业形势更加严峻，但超过一半认为就业前景更加乐观

大学生学历提升调查报告

大学生就业力研究报告披露了什么样的现实。

首先要了解2020年大学生毕业的就业情况如下:

(1)大学生就业困难。

每年都有数百万大学生刚刚进入社会，面临许多困难和选择，首当其冲的是就业问题，许多大学生说毕业后很难找到满意的工作，要么工作，要么工资，根据2020年平均月薪5290元，许多大学生不能达到这个标准，大部分毕业生工资在3000~4500元左右，甚至有的学生去企业实习，一个月只给800元补贴，吃饭住宿等费用都要自己解决，也就是说工作不仅赚不到钱，还要贴钱。

(2)找工作容易，但很难找到符合自己条件的工作。

社会上有很多种工作。很容易找到工作，但仍然很难找到符合自己条件的工作。现在大多数大学生都是本科毕业生。本科毕业后，他们通常在公共机构或国有企业工作，但国有企业通常要求研究生甚至博士学位，如果本科生放弃学位，找到一些高中和初中生能做的工作，大学四年等于白上了。

(3)由于就业压力，很多大学生不得不继续深造，导致考研热度居高不下。

由于就业压力越来越大，很多大学生会选择考研深造。根据2021年考研人数，报考人数为420万，再次刷新记录。很多考生通过提高学历来增加竞争优势竞争优势，可能几年后研究生是国家学位，尽管如此，研究生毕业后工资仅比本科生高2000元左右。

总的来说，大学生的就业形势并不乐观，许多网民表示，大学教学的内容根本不是社会想要的，许多大学学习的内容在社会上根本不能使用。

总的来说，大学生的就业形势并不乐观，许多网民表示，大学教学的内容根本不是社会想要的，许多大学学习的内容在社会上根本不能使用。

大学生学历提升调查报告

2022年大学生就业力研究报告发布了哪些信息值得关注。

越来越多的学生愿意在系统中工作。
受疫情影响，竞争压力越来越大，很多学生毕业后找不到自己喜欢的工作。及时找工作后，由于各种原因，他们的经济来源会不稳定，但与其他民营企业相比，系统内的工作相对稳定，不会有失业的风险。根据调查报告，约40~50%的学生毕业后将被公务员录取并在系统中工作。

只有10%的大学生月薪超过1万。
按照目前最新的工资标准，大部分学生毕业后月薪在5000~8000左右，约占3000~5000的20%~30%，而月薪超过1万的学生只占总工资的10%左右。从这些信息也可以看出，大学生毕业后想要月薪超过1万元的工作基本上是不现实的。他们仍然需要在工作中不断发展和晋升，才能月薪超过1万元。

大约9%的学生继续深造。
今年的大学生毕业比往年多了1000万。除了找工作的压力，深造的压力还是很大的。每年约有9%~10%的学生选择考研，甚至考博士或者出国留学。

销售职位占大学生就业的一定比例
。许多学生没有被公务员或研究生录取。他们只能在一些学历要求较低的公司工作。这些公司的大部分职位都是销售职位，如房地产销售职位、汽车行业销售职位等需要营销和制定销售计划的各方面。

总体而言，2022年大学生就业报告仍有许多亮点，同时也凸显了大学生学历贬值。

大学生就业状况调查报告2000字。

大学生就业调查报告

蔡文强(徐州师范大学高等教育)

最后更新：2010-6-13

摘要近年来，我国高等教育不断改革，高等教育加快了从精英向流行的转变。大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益突出。2008年全球金融危机对世界各国经济产生了重大影响，中国经济也受到了影响，就业市场更糟，给2009年毕业生就业带来了巨大压力，大学生就业形势不容乐观。通过本次实践调查，我们进一步了解和分析了金融危机下大学生的就业状况，以及大学生需要提高就业质量、能力和就业指导，寻求缓解大学生就业压力的途径。

受国际金融危机和国内结构性问题的影响，2009年中国的就业形势将极其严峻。2009年企业就业需求下降的趋势难以从根本上改变；农民工和新农村劳动力将面临就业难以转移的问题，导致农村失业加剧；城市低学历青年和大学毕业生就业将更加困难。随着我国现阶段毕业生数量的快速增长，社会提供的就业岗位增长缓慢，导致就业矛盾十分严重。同时，毕业生就业市场化与毕业生就业观滞后的冲突十分突出。经济欠发达地区和基层毕业生就业形势尚未形成，人才供需结构性矛盾依然存在，影响高校毕业生就业。

现在将是毕业生就业的高峰，为了更好地了解大学生的就业心态和对当前就业形势的理解，我们组织了调查，进一步分析大学生的就业前景，为学校提供未来的就业指导数据和对策基础，也使大学生在整个大学学习期间提高就业竞争力，培养大学生追求最佳选择和最佳就业的精神和素质。

本次调查采用问卷调查方法进行抽样调查，预计完成500份问卷，回收488份，其中合格482份，合格率96.4%。

本次调查采用问卷调查的方法进行抽样调查，预计将完成500份问卷，回收488份，其中合格482份，合格率96.4%。男女分别占38%和62%。文科生123人，理科生183人，工科生116人，其他音、体、美学生60人。利用本次调查收集的数据SPSS软件分析数据。

一、就业形势分析

1.在金融危机下，大学生认为就业形势更加严峻，但超过一半认为就业前景更加乐观

对于目前的就业形势，82.37%的大学生认为形势严峻；超过一半的大学生对自己的发展前景非常乐观或乐观，占57.47%；当被问及求职中最麻烦的因素时，7.93%认为学校就业指导不足；16.76%认为信息量少；21.91%认为对企业岗位专业知识缺乏了解；10.30%认为能力不足；8.99%认为优势难以发挥；16.52%认为缺乏求职方法和技能；16.27%认为对社会缺乏了解。

2.大学生已从传统的专业知识和技能转向相关工作经验或实习，以提高自身素质

大学生缺乏自己的素质，9.75%选择基本解决问题的能力；13.07%选择沟通协调能力；13.28%选择承受压力和克服困难的能力；30.08%选择相关工作经验或实习经验；22.2%选择专业知识和技能。面对名牌高校的毕业生，很多普通院校的毕业生都会有些自卑心理，那么当大家同台竞技争夺工作岗位时又会如何？面对名牌大学的毕业生，很多普通大学的毕业生都会有一些自卑感，那么大家在同一个舞台上竞争工作会怎么样呢？大多数大学生认为压力很大，占72.2%。

3.被调查的大学生认为，他们周围毕业生的就业率普遍低于70%，对大工资的期望普遍降低

46.47%的毕业生和即将毕业的大学生的平均就业率认为就业率低于50%；24.9%认为就业率在50%-70%；6.22%认为就业率在70%-90%。大学生认为毕业生平均就业率低，形势不太乐观。大多数人认为就业率低于70%。事实上，根据调查，2009年全国高校应届毕业生就业率为68%，与去年基本持平。对于大学生毕业后参加工作的初始月薪，67.43%选择800-1500元；23.03%选择1501-2000元；9.13%选择2000元以上。求职工资(试用期后的工资)主要集中在1001-2500之间，5.39%认为求职工资在1001-1500之间；23.65%认为在1501-2000之间；24.90%认为在2001-2500之间；28.42%认为在2501-4000之间；认为4001以上的，占17.64%。

二、就业倾向分析

1.未来大学生就业主要集中在国有企业和政府部门，就业区主要集中在经济发达城市或东南沿海城市，总体趋于稳定

大学生毕业后的行业类型主要集中在国有企业和政府部门，占51.74%，民营企业和外资企业分别占7.39%、14.35%；6.96%会自主创业。到经济较发达的城市或东南沿海城市发展自己的事业仍然是大部分大学生的选择，占47.30%；23.03%选择中部大中城市来发展自己的事业。大学生选择上述地区的主要原因是发展机会大或社会资源好，占56.64%；16.62%选择这个地区是因为生活条件好；7.29%的人喜欢创业环境；10.87%的人回到家乡；由于家庭安排或其他原因，分别占2.30%和6.27%。

2.大多数大学生都想自己创业，但资本和经验已经成为大学生自己创业的瓶颈

70.12%的自主创业者表示，他们想自主创业。大学毕业生不仅要成为现有社会岗位的竞争对手，还要成为新岗位的先驱，为社会带来就业机会。但资金和经验仍是制约大学生自主创新的主要瓶颈，占65.56%；认为自主创业最需要的是10.17%、14.17%的政策支持和技术。

3.一半以上的大学生愿意参加苏北志愿者服务计划，并申请村官

55.6%的被调查人员愿意参与苏北志愿者服务计划。

3.一半以上的大学生愿意参加苏北志愿者服务计划，并申请村官

55.6%的被调查人员愿意参与苏北志愿者服务计划，以及他们是否愿意参与苏北志愿者服务计划。在村官的选择上，5%的大学生已经报名参加了村官考试；57%打算向村里发展，但条件不够。这反映了当代大学生就业观念的新变化。

4.大多数大学生的择业观念是先就业后择业。超过一半认为专业对口对未来选择工作更重要

根据择业观的调查数据，21.25%的被调查人员希望毕业后一步到位，收入稳定；55.83%希望先就业后就业；16.67%不打算直接就业，而是继续深造；6.25%计划自己创业。一个人的职业发展应该是循序渐进的，根据自己的发展水平，抓住各种机遇，通过一个又一个岗位成长。因此，当目前获得理想职业的时机还不成熟时，可以采取先就业后择业再创业的方法。也就是说，在选择工作时不要期望太高，你可以先选择一个职业，不断提高你的社会生存能力，增加你的工作经验，然后通过自己的努力，通过合法的职业流动，逐渐实现自我价值。超过一半的大学生选择工作，首先考虑55%的经济收入因素；35%和32%分别考虑自己的兴趣和工作环境；43%考虑是否有利于职业发展。58.13%认为专业对口对未来选择工作更重要；8.75%认为这很重要。从专业前景来看，大部分专业前景广阔，占65.15%；7.68%觉得自己的专业很有前途。

三、就业指导

1.对大学生工作影响最大的教学环节是社会实践

71.78%的大学生认为社会实践对工作影响最大，55.87%认为专业知识很重要，23.65%选择职业资格认证，9.54%和6.43%选择基础理论和毕业设计。6.85%认为其他教学环节。

2.培养未来就业最重要的素质和能力或社交能力，最需要的就业指导是就业面试指导

75.52%的人选择社交能力，其次是心理素质和发现和解决问题的能力，分别占71.16%和70.75%。也有49.38%认为组织管理能力很重要，46.47%选择创新能力。这说明大学生需要提高综合素质，逐步向复合型人才发展。这说明大学生需要提高综合素质，逐步向复合型人才发展。75.3%的大学生认为他们最需要的就业指导是就业面试的指导
导；54.4%最需要的是就业信息的获取；41.7%最需要的是推荐就业岗位；40.7%最需要的是国家就