在“山东省高职院校人才培养工作水平评估”和“山东省就业工作评估”中均被评为优秀,2007年5月,荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的普通高校毕业生就业先进集体称号,2008年荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的山东省大学生创业教育示范学校称号,湖南生物机电职业技术学院毕业证书成绩单,2011年湖南生物机电职业技术学院如何查看成绩?主页左侧有成绩查询,点击输入身份证号码和密码。
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种子和水产品使用单独的招生代码。这两个专业是特殊专业。如果它们对你有帮助,我希望这所学校有两个。种子和水产品使用单独的招生代码。这两个专业是山东济南铁路职业技术学院的特殊专业。首先,学院的概况。
根据济南铁路职业技术学院的概况,济南铁路职业技术学院成立于1951年。学校名称前后分别为济南铁路管理局中级技术学校和济南铁路机械学校。1958年至1963年升格为济南铁路学院,1980年公布为首批国家重点中专。2000年,2004年11月,山东省人民政府批准将济南铁路机械学校改造为济南铁路职业技术学院。
济南铁路职业技术学院积累了丰富的办学经验,沉淀了深厚的校园文化,形成了鲜明的办学特色和办学风格,在社会上享有较高的声誉。学院荣获国家职业教育先进单位、山东省职业技术教育先进单位、山东省职工教育先进单位、山东省职业教育突出成就奖等荣誉称号。
在山东省高职院校人才培训水平评价和山东省就业工作评价中被评为优秀,2007年5月荣获山东省人事部、教育部联合颁发高校毕业生就业先进集体称号,2008年荣获山东省人事部、教育部联合颁发山东省大学生创业教育示范学校称号,学院传承“德育化春雨、润物细无声”的育人风格,坚持“为学生学习和就业服务”的办学理念,走“校企共建、内涵发展、特色立校”之路,为铁路和山东省培养了4万余名德才兼备的技术人才,学院形成了四个鲜明的办学特色。
铁地兼顾、工作、机电专业特点、促进学生人格发展人才培训特点、学习一体化、项目导师制度教学特点、案例指导、8215回访就业特点,学院有两个校区,老校区位于济南解放路79号。
占地面积260余亩,建筑面积8万平方米,新校区位于济南市经十东路号,校园占地825亩,建筑面积25.5万平方米,学院设有机械工程、电气工程、信息工程、土木工程、生物工程、管理等六个系,专业布局以“工”为主、“工”“管”互补。
2008年9月,招生专业8年9月,学生达到9384人,建立功能齐全的实验、培训、实习场所,包括国家财政支持电气电子自动化培训基地、省财政支持数控技术培训基地等重点项目,学院实施人才强校战略,建立道德强、专业结合教师。
2009年3月,学院教职工675人,专职教师496人,其中教授、副教授148人。学院重视创新能力和实践技能的培养。
2005年至2008年,学生获得100多项实用新型国家专利,2007年被授予济南知识产权工作先进单位,积极组织学生参加各种技能竞赛,获得全国大学生电子设计竞赛二等奖、全国数学建模竞赛二等奖、全国三维数字建模竞赛一等奖,山东大学生电子竞赛一等奖6项,山东数学建模竞赛一等奖4项,山东数控技能竞赛一等奖5项,技能培训鉴定基地48项,毕业生实现毕业证书和职业技能证书双证书,学院建立了系、学院协调的就业机制。
对毕业生实施案例指导和8215回访,提供全面、全过程、全方位的就业服务,坚持两年内回访80%的毕业生,五年内回访10%的毕业生。毕业生就业率处于同类院校前列,实现了高质量、高就业率的就业目标。学院将继续加快改革发展步伐,走特色办学之路,办理人民满意的高等职业教育。二、师资与科研,学院实施人才强校战略。
2009年3月,学院教职工675人,专职教师496人,其中教授、副教授148人,现有专职教师和实习教师360人。
其中高级职称142人,中级职称164人,国家、铁道部、省各类教学指导委员会主任、副主任39人,研究生占28%,专业教师中双师型教师占40%。
在过去的五年里,共编写了76多本教科书,在各级和各类出版物上发表了359篇论文,评估和获奖了13项科研成果。第三,技能培训,建立一个功能齐全的实验、培训和实习场所。
其中,有国家财政支持的电过程自动化中心、电子技术培训室、现代生产物流培训系统、现代建筑自动化技术中心、建材检测技术中心、建筑技术培训场等专业先进设备和培训条件。各专业高度重视理论与实践的结合,突出发展和应用能力的培养,重视计算机技术的应用。建筑、机械、电气和管理部门采用计算机作为设计和实践手段。
学院学生平均每5人一台电脑,每年批量更新。经劳动部批准,学院具有计算机操作、计算机维护、钳工、汽车工人、电工、焊接、空调制冷、制图员、电工仪器等行业工种的技能鉴定资格。四、就业升级。学院专门成立了就业指导委员会和就业服务中心。为学生提供就业指导、推荐等服务。
同时,利用现代设备开展网上求职,拓宽毕业生就业范围。毕业生就业单位包括山东省外事办、中铁十四局、中石化、海尔、海信、山东国泰建筑工程设计院、北京京东、台湾日月光半导体(上海)集团、新教育报等300多家国有、合资、独资、股份制企业、文化教育单位。2003年至2006年,高校平均入学率达到60%以上。学院每年10月开展毕业生访问月活动,跟踪调查毕业生就业情况。在访问过程中,毕业生和雇主对学院的人才培训和就业给予了高度评价,在2004年省人事厅组织的就业评估中实现了100%的满意度。
我院被评为优秀。2006年,学院加强了与省内部分本科院校的合作,积极探索2 5.中外合作。2009年3月10日,济南铁路职业技术学院与韩国湖南大学在济南铁路职业技术学院会议室签署了《合作办学项目协议》。党委书记刘邦治、济南铁路职业技术学院副院长马庆渭、张琳。
参加签字仪式,根据中韩政府的有关规定,双方共同举办机械制造和自动化、电子信息技术等四个专业大专教育项目,项目从中国普通大学入学考试计划,双方制定教学计划,组织实施,学生完成学业,通过考试,可获得济南铁路职业技术学院专科毕业证书,六、办学特点,探索建立有利于学生人格发展的人才培养机制。
在重视学生思想政治教育的基础上,全面推进素质教育,突出实施学习与使用一体化三种制度和教学模式,以学生为导向,开设课程超市,满足不同的学习需求,扩大学生的学习自主权。
实施以学分衡量学生学习的灵活教学体系。学生可以根据自己的实际情况,三年制学生可以在四到八年内完成教学计划规定的学分,提前或推迟毕业。同时,他们可以根据自己的能力进行分级教学。学生可以根据自己的基础选择不同的教学水平。
2001年率先在高职院校实施专业导师制度,选拔20%左右、质量好、有一定培养潜力的学生,在导师指导下参与科研、技术服务、培训设备的生产安装,提高学生的实践技能,探索高职技能人才培养的新模式。学院培养了500多名特长生,毕业生就业优势突出。
受到用人单位的广泛欢迎,2004年2月,《中国教育日报》、《光明日报》、《大众日报》、《现代教育指南》、山东教育电视台、网络、北方教育网络、教育新闻网络等媒体报道,案例就业指导,为了更好地帮助毕业生进入理想的就业岗位,学院实施了案例就业指导,即各系专职就业教师,结合毕业生的学习和日常情况,对每个学生进行综合能力评估,帮助他们制定个人就业计划。
同时提供大量的就业信息供其选择,在双向选择的前提下,根据毕业生的就业意愿和就业能力,最大限度地实现高质量的就业,学习一体化教学模式,(1)专业理论和培训项目实践、学习和有机结合,实现知识和技能,最终形成良好的专业能力,(2)在模拟或真实环境中实施培训过程和内容。
使学生的技能与行业、企业的专业岗位紧密结合,(3)毕业设计项目真实问题,选择企业真实工程项目作为毕业设计项目,培养学生的综合实践能力,(4)职业资格研究内容或行业准入培训标准进入教学内容,实现学生毕业双证书,(5)在学习与使用教学模式中,专业教师探索综合教学法、行为导向教学法、案例教学法、任务教学法、模拟教学法、探索教学法等有效方法,培养学生勤奋、积极探索、敢于创新、应用所学知识的能力。
提高教学质量,七、收费标准,普通高职文科4800元/人.年理科及对口高职学费5000元/人.年住宿费按实际居住条件收取,分为600元、800元、1000元/年三个标准.济南铁路职业技术学院新校区位于济南高新技术开发区,科技氛围浓厚。
校园规划占地1000亩,距老校区27.8公里。校园里有欧式建筑风格,包括教学楼、宿舍楼、体育场、学生餐厅等设施。现有建筑面积12万平方米,为明年顺利迁入新校奠定了良好的基础。
理工类实训楼目前也正在筹备建设中.展望未来,它寄托着全院师生的梦想和希望。学院美好的未来正在向我们招手。校园原属山东经济学院{三批本科,中澳合作校区},我校成功购买.九、联合校区和高新技术校区,有效促进我校发展。
济南铁路职业技术学院联合校区位于历山路10号。在山东省贸易学校,是我们学校的学生。在过去的四年里,他们去了外面实习。山东省贸易学校的教师与铁路职业学院的教师一起教学,主要由山东省贸易学校管理。
济南铁路职业技术学院实行学费前三年2500(不含学费)后两年5000(不含学费),济南铁路职业技术学院高新校区。
济南铁路职业技术学院实行学费前三年2500(不含学费)后两年5000(不含学费),济南铁路职业技术学院高新校区。
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