哪里能做到真实，国外大学文凭在国内找工作？ 竞争力

过去，雇主之所以对海归更加乐观，是因为它很少见。另一方面，他们必须承认，当时中国的大学教育能力与国外差距很大，毕业生的能力也完全不同。首先，出国留学的成本降低了。为了赚钱，许多外国大学开设了专门针对中国的出国留学业务。有许多学校，如两年制本科和一年制研究生。他们知道中国学生需要证书，所以他们卖证书收钱。随着市场竞争的增加，价格下降，再加上中国中产阶级的增加，送孩子出国留学并不难。

国外大学毕业证在国内找工作竞争力

海归在国内就业市场竞争力下降的原因是什么？

我认为这是海归自身能力和外部环境碰撞的结果。

以前海归的身份令人羡慕，出国留学回来后找工作变得容易了，但现在海归在就业上似乎没有太大的优势。那为什么海归就业竞争力下降呢？我认为有以下几点。

海归内卷严重

先给大家一组数据。2020年，准备回国就业的人数比2019年飙升67.3%，是海归总体增长的两倍。因为疫情，海归人数越来越多！

这也就造成了海归内卷情况严重，原来是两个人争得岗位，一下子变成了十个人来争，海归立马不在像以往一样吃香。

海归的质量也开始拉胯

随着整个中国留学产业的发展，其实留学海归发生了很大的变化。我们看到的是，对于整个留学生群体来说，留学生群体的内部其实是好是坏。

许多海外学校逐渐看到了中国学生的价值。即使在许多教育产业化非常明确的国家，中国学生也经常成为这个国家最大的教育产业收入来源之一。

这种情况直接导致了许多国际学生。事实上，他们的教育能力并不优秀。例如，一些国家的一年制国际学生在市场上的认可度往往很低。人会认为这些国际学生，只是出去镀金，他们的能力水平不是特别好。

即使是一些常春藤盟校的留学项目，也有含金量低的项目，最终的结果是这些留学生在用人单位不是很受欢迎。

减少留学生与国内学生之间的差距

过去，雇主之所以对海归更加乐观，是因为它很少见。另一方面，他们必须承认，当时中国的大学教育能力与国外差距很大，毕业生的能力也完全不同。

然而，随着时代的变化，中国当地大学的实力已经达到了世界第一。以世界著名大学名单为例，中国所有大学都可以达到50所 。家门口有文武双全的人才，自然不用花很多钱在外面招野花。

国内就业形势不深

在一些HR对国内行业缺乏了解似乎是留学生应聘者的通病。许多国际学生没有相关的国内实习经验。一些学生将学校培训项目视为实习经验，但仍不符合要求HR的要求。

国家重视国内高校人才

近年来，国家越来越重视国内大学人才。当然，社会也积极响应国家号召，毕业于98
(5)211人才比留学归来的人才更具竞争力。

因为他们一直生活在中国，他们更了解中国企业缺乏什么。更重要的是，在中国不断发展的过程中，许多领域已经处于世界领先水平。此时，从国外学习发展经验没有实际意义。企业需要的是基于国内辐射世界的愿景。国内企业的国际化改革不是国际化。

时代在变，只要中国的发展步伐不停，洋学历贬值其实是历史的必然。

作为一名学生，如果你想提高自己的竞争力，最好的办法就是稳扎稳打，一步一步地提高个人能力。

“常春藤名校毕业生”在回国后照样还是很受欢迎，这就是一个铁一般的事实，说到底，留学生海归现下不受欢迎，终究还是因为自身素质不过关，在这种情况下，国内的用人单位自然也不会笨到“重金收破烂”。

在国外找工作学历重要吗？

据说留学生回国找工作没有优势是真的吗？

除了少数优秀的，大多数都是。

回国留学真正有优势的是:

1.毕业于国外名校。这类留学生本身也是最好的人，再加上国外名校的镀金，锦上添花，为回国找工作加分，更有把握得到好工作。

二、高端人才。比如博士毕业带项目回来；国内研究人才短缺，被企业研发中心和高校科研机构抢走。

但事实上，对于绝大多数不是顶尖优秀的普通人来说，留学回国找工作不如没有出国的人，因为:

1.缺乏就业渠道。学校是国内应届毕业生找工作的重要就业渠道。各高校都有专门负责就业的就业办公室。国内公司和企业每年都招收大学毕业生。渠道对于找工作的人来说非常重要，尤其是缺乏工作经验的应届毕业生。留学回国找工作，失去了大学直接面对雇主的重要平台衔接，非常不利。

2.留学成本高，期望高。众所周知，出国留学的成本通常高于国内大学。所以毕业后，自然会期待更多。然而，随着国内教育水平的提高和回国人数的增加，海归已经走下了祭坛。与国内大学毕业生相比，普通留学生没有更多的优势，但期待更多的回报？当无法实现时，必然会造成心理落差，难以接受。

3.时间成本高。国内学生从大四开始实习找工作，缓冲了一年。毕业前一般有几个offer在手里，挑挑拣拣，最后去最喜欢的。而留学回国一般都是毕业以后才回来，真空状态下找工作，前途未噗。两者面临的心理压力完全不同。

4.国际学生的外语优势越来越不明显。随着国内教育资源的丰富，不出国的人有很多好的外语，只要努力学习就能实现，甚至比出国的人有很多好的外语。

5.信息不对称。留学生不仅对国内就业信息了解有限，而且对留学生了解不多。除非它是一所非常著名的外国大学，如牛津剑桥和哈福耶鲁大学，否则，由于世界非常大，它显然比一些国内大学排名更高，但它远不如这些国内大学在中国出名。这样，留学生就会吃亏。在国外读了更好的学校，付出了更多，却得不到国内雇主的认可。

所以留学成本这么高，选择留学回国要慎重。

是的，但要分情况，

一、毕业于世界名校还有一些优势

第二，目前能上国内名校的可能不会出国留学。

3、现在大多数出国留学的人基本上不能在中国上好学校，甚至不能通过考试。例如，在我居住的社区，许多孩子无法通过考试。他们的父母把钱送到新西兰、新加坡、韩国和澳大利亚，加拿大和马来西亚。我朋友的儿子考不上研究生。他选择去英国读研究生。英国硕士是一年制，含金量很低。这些人回来就业不好

是真的。缺点很多。缺点很多。这么说吧，没有一个学生愿意从国外大学毕业。当然，如果他们在国外从事技术行业，尤其是高科技行业
国内企业还是愿意要行业技术人员的。所以，在国外毕业时，最好在国外工作。当你有一定的技能时，你可以考虑回来

只要你从国外回来十年，本科、研究生、野鸡大学或著名大学都很容易找到工作，尤其是在系统中。一方面，你对国外教育了解不多，认为国外教育比中国好。另一方面，这是因为许多单位都有好面子，把你的外国简历挂在宣传栏上，大多数人都会觉得很高，因为每个人都不了解外国。最后，物以稀为贵。当时出国留学的一般都是高材生和富二代。这两个人不多，所以就业很好。最后，物以稀为贵。当时出国留学的一般都是高材生和富二代。这两个人不多，所以就业很好。

目前的情况是，从国外著名大学回来的研究生就业还不错，因为水平和质量都在那里，但普通本科和野鸡大学就业不好，原因如下。

首先，出国留学的成本降低了。为了赚钱，许多外国大学开设了专门针对中国的出国留学业务。有许多学校，如两年制本科和一年制研究生。他们知道中国学生需要证书，所以他们卖证书收钱。随着市场竞争的增加，价格下降，再加上中国中产阶级的增加，送孩子出国留学并不难。

第二，学生的质量越来越差。目前，许多高中毕业后出国留学的人基本上是一座无法通过高考的独木桥。他们选择去国外几乎免试的野鸡大学，镀水晶。回来后，他们变成了留学归来。这类学生的素质比国内大学差得多。

第三，国内就业市场越来越成熟，对国外教育的区别越来越高。目前很多地方在体制内招聘的时候，很多留学生都要求top50--
100所学校的研究生可以想象体制外的大公司。

但总的来说，留学研究生回国就业不是大问题，只是好坏问题。一些欠发达地区对这些留学生的区别不高。以前西南某州省引进博士时，马来西亚某城市的博士引进费高于全国人大，所以还是有市场的。

国外大学和国内大学一样，也有类似985.211.普通大学的区别。如果你毕业于耶鲁大学、剑桥大学、东京大学和哈佛大学，回家找工作很容易！

留学生回国就业真的没有优势，这和产业结构有关。中国的很多行业都是世界级的，即使出国留学也没有优势。

中国的传统产业已经非常发达。能够独立培养世界级企业人才。

国外的产业结构与中国非常不同。留学生学习国外优势产业，只能在国外就业。回国后可能根本没有用武之地。

而中国的优势产业，国内优势产业。所以根本不需要留学生。现在留学生回国求职，基本没有优势。

中国有许多优秀的大学生在学术和实践能力方面都达到了很高的水平。当国际学生与当地学生竞争时，国际学生可能没有任何优势。

此外，许多国内企业已经开始转变观念。尤其是中国的世界级企业。这些中国企业的自信心正在增强。

如今，中国企业的自主研发能力越来越强。中国企业培养了大量的科研人员。这些研究人员都是世界级的科学家。

因此，国内培养的人才在很多领域都超过了国外培养的人才。

例如，研究格力冰箱的中国能力远远超过美国或欧洲其他国家。

因为在冰箱领域，中国是世界级的。所以不管是美国的留学生，还是欧洲的留学生。如果他们去中国的知名企业找工作。所以这样的留学生很可能要靠边站。

留学生回国求职没有优势，这也是中国人的骄傲。因为中国能够培养世界级人才。

相反，外国学生已经成为二流人才。这一趋势将继续发展。以后大部分留学生都不会有任何优势，这是真实情况。

事实上，这取决于个人。我儿子班的所有同学都想出国。他们可以随意参加雅思考试
(7)5分，让我儿子假期去补雅思。其实他们不想留在中国读研究生。水课太多，专业课太累，不知道学什么。虽然疫情不确定因素太多，但他们很早就做好了准备。这两年的研究生考试不好。学霸出不去。当然，他在中国读研究生。只要他从国外毕业回来，他就会找到工作。那些没有毕业回来的人找不到工作是正常的。他们周围有太多

国际学生基本上分为三类。首先，清华大学、北京大学或国内大学的毕业生将获得全额外国奖学金，在国外著名大学攻读硕士和博士学位（包括自费学生）。这些人大多留在当地工作，他们是国有企业、大型民营企业发自内心认可的留学生真正的海归。二是自费出国留学一二流大学(教育部认同学历)毕业后回国求职，相对有一定优势。第二，自费出国留学一二流大学(教育部认同学历)，毕业后回国找工作，还是有一定优势的。第三，国内考不上大学，家里有权势有钱。不知道什么毕业证回来在父兄公司哄员工海归。如果家里有权势，也可以安排在想进去的地方。可惜贫困户砸锅卖铁凑钱在国外混个毕业证的人，回来没权力，没权力，没权力。
位不认同你是海归，真不如国内一二流大学毕业生好找工作。

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对用人单位来说，辨别留学生一个重要的方法，看他出国前是不是985