2011年，陕西航天职工大学、神光能源集团公司陕西航天职工大学是中国航天科技集团独立设立的公立统一招生院校，经教育部批准成立（教育部批准代码），陕西省教育厅主任。陕西航天职工大学是经教育部批准（教育部批准代码）、陕西省教育部主任、中国航天科技集团独立设立的公立统一招生机构。
陕西航天职工大学毕业证能找到工作吗？
今年陕西航天职工大学毕业生就业情况如何。
陕西航天职工大学是中国航天科技集团独立设立的公立高等院校，经教育部批准成立（教育部批准代码），陕西省教育校。
陕西航天职工大学非常重视毕业生的就业指导和安置，使学生学习优势，使学生学习有用，受到社会和家长的好评。
学院定期举办毕业生就业博览会和大中型企业招聘会，邀请大量用人单位直接面试学生，双向选择，签订就业协议。高校毕业生以其综合素质高、适应性强而受到用人单位的广泛欢迎和好评，形成了基于航空业、辐射全国良好开放的就业体系。
近年来，在省劳动厅和航天六院的正确领导下，陕西航天职工大学毕业生就业率保持在98%左右，受到社会和用人单位的广泛好评。主要就业单位如下：
西安航天发动机厂
航天六院第十一研究所
航天动力有限公司
华阳航天发动机厂
华威航天发动机厂
航天动力特种泵事业部
航天动力燃气表事务部
航天动力液力传动事业部
航天计量站
航天十一航源公司
航天十一远征公司
西安庆安制冷设备有限公司
好儿童用品有限公司
上海比亚迪有限公司
深圳富士康集团
杭州顿力实业有限公司
南京统宝光电有限公司
惠州统一有限公司
河源龙记有限公司
法士特齿轮集团公司
学院地址：西安南郊航天科技产业开发区杜陵西路（长安华美十字路口西北角）
陕西航天职工大学在哪里？
陕西航天职工大学与神光能源集团有什么关系？
2011年陕西航天职工大学、神光能源集团公司
联合办学订单式委培招生
陕西航天职工大学是经教育部批准（教育部批准代码）、陕西省教育部主任、中国航天科技集团独立设立的公立统一招生机构。
陕西神光集团主要股东为榆林玉神煤炭科技有限公司、陕西龙腾煤电集团有限公司、榆林三台界煤炭工业有限公司。
陕西神光集团主要股东为榆林玉神煤炭科技有限公司、陕西龙腾煤电集团有限公司、榆林三台界煤炭工业有限公司。成立于2006年8月，是一家商业地产、工业地产、房地产开发、新能源（太阳能）、新光源（LED）大型综合风险投资集团公司是主要投资方向。集团凝聚全球智慧，发展绿色能源为使命LED产业园。
随着新能源市场经济的快速发展，我国太阳能光伏产业进入了人才稀缺的时代。作为最受欢迎的专业，其快速发展是显而易见的，导致光伏人才的培养速度跟不上太阳产业的发展，人才缺口达到数十万。航天基地是陕西省太阳能光伏和半导体照明产业的重点布局区和产业集聚区。
鉴于公司业务逐渐进入稳定发展阶段，经过公司研究，公司决定建立自己的太阳能光伏人才培训基地，根据教师和硬件条件，决定双方参与教学，互补优势后，委托公司培训供电技术太阳能光伏人才，每年100人委托招生培训业务，委托培训计划主要是补充公司业务人才的需求。
毕业待遇
(1)陕西航天职工大学初试合格的，经神光能源公司最终考试合格的，方可进入单位工作，否则不作为订单式培训对象。
毕业待遇
(1)陕西航天职工大学初试合格的，经神光能源公司最终考试合格的，方可进入单位工作，否则不作为订单式培训对象。
(2)学习期满，成绩合格者颁发陕西航天职工大学毕业证书，教育部网上查询。
（3）学习期满取得结业证书和毕业证书后，经神光能源公司考核（笔试、面试）合格，公司统一组织体检，由神光能源公司根据需要安置工作，根据劳动合同工人管理，签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，建立住房公积金和企业年金。
陕西航天职工大学与西安航天通宇建筑工程公司联合建筑人才的战略情况。
2011年陕西航天职工大学、西安航天通宇建筑公司、陕西省十一建筑公司
联合办学订单式委培招生
陕西航天职工大学是经教育部批准（教育部批准代码）、陕西省教育部主任、中国航天科技集团独立设立的公立统一招生机构。
陕西航天通宇建筑工程有限公司成立于1996年9月，是中国航天科技集团第六促进技术研究院西安航天发动机厂的子公司。现有员工305人，位于西安国家航天民用产品产业园基地。
鉴于陕西航天通宇建筑工程有限公司业务逐步进入稳定发展阶段，经过公司研究，公司决定在陕西航天职工大学建立自己的人才培训基地，根据教师和硬件条件，决定双方参与教学，经过互补优势，委托公司培训（建筑工程技术工程成本方向、建筑工程技术工程管理方向），委托招生培训业务每年100人，主要是补充公司业务人才的需求。
毕业待遇
（1）招生对象：具有高中毕业同等学历的学生。
毕业待遇
(1)招生对象:高中毕业同等学历的学生。
(2)学习期满，成绩合格者颁发陕西航天职工大学毕业证书，教育部网上查询。
职业资格证书：施工人员证书、材料人员证书、材料人员证书、安全人员证书、质量人员证书CAD。
（3）学习期满后取得结业证书和毕业证书，经公司考核（笔试、面试）合格，公司统一组织体检，由公司根据需要安置，根据劳动合同制度管理，签订劳动合同，按照国家规定缴纳社会保险，建立住房公积金和企业年金。
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