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2002年，教育部、财政部确定为国家示范性高职教育重点建设单位。学院位于国家文明卫生城市安徽省淮北市，交通便利，环境优美，占地600多亩。现有教职员工648人，其中专职教师400余人，教授5人，副教授149人，双师型教师51%以上，校外兼职教师200余人，特聘客座、兼职教授48人。

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淮北职业技术学院护理专业怎么有淮南？

淮南不太清楚，我是淮北职业大学，也学护理，如果你真的想学好，可以考虑来淮北，整个学校医学管理更严格，有些班周六也安排班，早自学晚自学，上午四下午三，很少像其他专业一周几节课，有些辅导员严格，下午他会让所有学生上课自学，比如我的班，虽然累了，但最后学到的还是自己的，严点比松点好！淮南好，省重点淮北职业技术学院好，我是淮北
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淮北职业技术学院有药学吗？学校怎么样？

淮北职业技术学院是经教育部批准于1999年7月全国招生的公立全日制普通高等学校。办学实力雄厚，举办职业教育和专科教育30多年。学院主要举办高等职业技术教育，开展中等职业技术教育、职业技术培训、成人高等教育和广播电视远程教育。2002年，教育部、财政部确定为国家示范性高职教育重点建设单位。高职教育现有机电工程系、医学系、计算机科学技术系、财经系、建筑工程系、旅游管理系、工艺美术系和基础部,共开设40多个专业,高职在校生1万余人。
学院位于国家文明卫生城市安徽省淮北市，交通便利，环境优美，占地600多亩。现有教职员工648人，其中专职教师400余人，教授5人，副教授149人，双师型教师51%以上，校外兼职教师200余人，特聘客座、兼职教授48人。学院建有26万平方米的现代教学实训楼。图书馆的图书馆和资料室有58万本书，900多本报刊杂志，5000多本电子阅览室和0多种。教学设施齐全，实训室68个。建有现代制造技术培训中心(内金工、数据控制加工中心、数字中心、模具中心CAD设计五个车间)、医疗护理技术培训中心、建筑工程技术培训中心、计算机网络与多媒体培训中心、服装设计与加工生产培训中心等。有1300多台计算机和数千台教学仪器设备，为学生提供最先进的职业技能培训基地；校外设立140多个专业实习基地，充分满足学生的实习需求。其中高级护理专业是国家级紧缺人才培养基地,应用电子技术和土木工程技术专业是省级紧缺人才培养基地,服装设计专业为省级特色专业,护理学、计算机网络技术、应用电子技术三个专业是省级教学改革试点专业。现代制造技术培训中心是中央财政支持的重点建设项目。建筑工程技术专业培训中心是中央财政支持的职业教育培训基地，机电一体化培训中心是省级示范培训中心。学院与韩国济州观光大学联合办学，部分专业颁发两国认可的毕业证书。我院重视大学生思想政治教育，是省委宣传部、教育厅授予的安徽省大学生思想政治教育先进单位。
以社会需求和就业市场为导向，以人才培训质量和就业能力为生命线，深化毕业生就业最高领导项目，建立毕业生就业的长期机制。实行顶岗实习、职业技能培训、职业技能鉴定、就业创业教育、就业推荐等一站式服务。学院拥有26个国家、省、行业职业技能鉴定机构（站），开展了36个工种（项目）的职业技能培训和鉴定。毕业生双证率保持在95%以上，为学生就业创造了良好条件。长江三角洲、珠洲、珠江三角洲、京津、安徽四大就业基地，在苏州设立就业办事处，与省内外200多家企事业单位建立长期就业合作关系。近年来，就业率已超过95%。在全省高校毕业生就业评估中，连续四次被评为安徽省高校毕业生就业先进单位，2008年被评为安徽省高校毕业生就业模范单位。毕业生就业率一直处于全省高校的前列。

近几年来，我院坚持实施阳光助学工程学院积极探索具有现代特色的教育模式，不断深化教育改革，，培养今天的学生，服务未来的办学宗旨以特色为学院发展灵魂，以质量为发展生命。由于学院培训目标明确，教学管理细致，学生素质教育成效显著，受到社会各界的好评，学生报名率稳定在90%以上。

淮北职业技术学院好吗？

淮北职业技术学院是经教育部批准于1999年7月成立的全国公立全日制普通大学。是安徽省教育部批准的四所高职院校之一。原淮北矿务局职工大学、淮北教育学院、淮北电大合并成立。2002年7月，安徽淮北金融学校并入我院。国家示范职业技术学院建设单位分别于2002年和2003年由财政部和教育部确立。目前，以举办高等职业技术教育为主，同时开展成人高等教育、现代远程高等教育和岗位培训。高职教育有机电工程系、计算机科技系、医学系、旅游管理系、工艺美术系、财经系、建筑工程系、基础系七个系、一个系，共开设38个专业，其中高级护理专业和多媒体网络技术是省级教育改革试点专业，西方经济学、生理学、人体解剖学和组织胚胎学被评为省级优秀课程。高级护理专业被指定为国家人才短缺培训基地，建筑技术专业被教育部、财政部认定为国家人才短缺培训基地，建筑工程部土木工程专业被指定为省人才短缺培训基地。
学院现占地550亩，分布在东、西、南三个校区，建筑面积20多万平方米，固定资产2亿元。现有员工648人，专职教师355人，其中高级职称118人，教授1人，副教授98人，研究生43人，本科学历347人，专科及以下8人，30岁及以下113人，31~40岁142人，41~50岁81人，51~60岁19人。学院有7624名高职教育人员，2755名成人教育人员，2339名现代远程教育人员，1097名中等职业教育人员。目前学院共有党员557人，其中教职工328人，退休党员95人，学生党员134人，党总支13人，直属支部1人。十五期间，学院发表学术论文543篇，省级科研项目4个，教育部重点科研项目1个：构建高校思想政治理论课程新课程体系，研究形势和政策。学院建有100M校园网带宽出口，有1000多台计算机。现代图书馆建筑面积9400平方米，博物馆藏书36万册，报刊杂志800多种，有两个电子阅览室。学院拥有5栋教学楼、150间教室、5个实习培训中心（现代制造技术培训中心、建筑技术培训中心、医疗护理技术培训中心、计算机网络技术培训中心、服装加工设计生产培训中心）、68个校内实习培训室和120多个校外实习培训基地。
学院坚持邓小平理论和三代表重要思想为指导，坚持党的教育政策和社会主义方向，坚持科学发展观，以服务为宗旨，以就业为导向，以教学为中心，以改革为动力，以教师建设为关键，以科学管理为保障，以产学研结合为基础，面向全国，培养生产、建设、管理和服务的实践能力。具有良好职业道德的高技能人才。经过几年的实践，学院以高职教育为主体，以成人教育（包括现代远程教育）和职业技术培训为翅膀，大力发展中等职业教育、多形式、多层次的办学模式。通过几年的实践，学院已经形成以高职教育为主体，以成人学历教育（含现代远程教育）和职业技术培训为两翼，大力发展中职教育，多形式、多层次的办学格局。学院始终坚持质量立校，特色兴校，人才强校的办学理念，在规模、结构、质量、效益协调的基础上加快发展。目前，学院在全国30个省、市、自治区招生，招生逐年增加，发展趋势良好。2003年和2005年，学院连续两次被评为安徽省高校毕业生就业先进集体。连续五年在全省高校毕业生就业工作中名列前茅。连续四次在全省高校毕业生就业会议上介绍经验，在全省内外享有较高的社会声誉。
淮北职业技术学院继承辉煌历史，展望辉煌前景，从新的起点规划未来五年的发展，力争在十一五期间把我院建设成为校园布局科学、师资队伍结构合理、专业特色鲜明、办学设施先进的国家示范职业技术学院。十一五结束时，全日制高职院校本科生努力突破人，非高职教育学生努力突破人类职业培训达到1万余人，使我院各类学生总数达到并超过人。2/3
以上高职专业应设立职业技能鉴定站或培训点，高职毕业生双证平均获得率达到90%
。高职院校约60个，高职院校1-2个，省级教学改革试点专业（或重点建设专业）10个，国家教学改革试点专业（或重点建设专业）1-2个。80门院级精品课程，15门省级精品课程，2门国家级精品课程。省级精品教材要达到5种以上，国家级精品教材要有所突破。校外实习培训基地总数达到140个，国家实习培训基地达到5-6个。新建研究所或技术开发中心5~10个，创建省级或国家工程技术研究中心和国家电气智能教学平台。社会(企业)应用技术研究和新产品开发等各种技术服务的年平均金额达到500
万元以上。高职院校就业率不低于95%。全院教职工总编制控制在1100人左右。副高以上职称比例达到40%，中级职称比例达到40%。40%的年轻教师获得研究生学位或硕士学位。引进和培训10名省级学术领导或学术骨干，30名高校学术领导，加强中青年骨干教师的培训，努力成为优秀中青年专业领导。专业基础课和专业课中“双师素质型”素质教师达到教师总数的70%。学院将启动新校区建设，占地2000亩。十一五结束时，规划建设面积32万平方米。学院固定资产总值3.8亿元，其中土地房地产总值3亿元，教学仪器设备总值800万元。2010年，努力把我院建设成省级文明单位。为实现上述目标，医院党委提出进一步坚持赶超战略、人才强校战略、特色兴校战略、产学研一体化战略和可持续发展战略。其中，机电一体化和护理是强项。