外国大学毕业回国找工作怎么办？

外国大学毕业回国找工作容易吗？美国学生回国后找工作容易吗？3)国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。

外国大学毕业回国找工作容易吗？

美国学生回国后很难找到工作。

美国学生回国后很难找到工作，这仍然取决于你个人，更多的人从国外学习，竞争也很大，招聘企业有更多的选择啊，如果只是混合教育回来，你能确保找工作很容易吗？薪资待遇对得起你付出国的钱吗?
1)首先把海归归类为一种人是不对的。海归中也有不同国家、不同层次、不同专业的人，每个人都是个体。换句话说，多年前海归的共性太大了。一开始，只要他们能出国，他们就是龙凤，甚至是各个领域的专家。现在，出国越来越容易了。在谈论共性的前提下，我们应该强调不同人的个体差异。
2)无论是海归还是土著，无论是98
（5）211仍然是一两本书。一般来说，这些纸上的东西最远的距离是通过最远的距离是通过网上申请或笔试。在面试过程中，一个正常的面试官关注的是个人能力，尤其是硬技能。不幸的是，出国留学的经历给了人们最大的收获，其中大部分是软实力的增长。这可以理解为名校海归在求职初期有优势，也可以理解为求职后期个人能力的差异。
3)大多数国内企业的招聘期为8月至12月，面向应届毕业生，即大四学生。海归一般毕业时间多为6月，少数为12月。即使6月份毕业，也不会马上回国。因此，对于海归来说，很多人担心回国找工作是否可以届毕业生回国找工作。其次，很多海归会错过学校招聘期（目前，只有少数企业开启了海外招聘流程，因为不能参加笔试和面试，在海外工作的可行性几乎为0），而且这些人很少有机会或经历去各个学校参加校园宣传会招聘会，所以从时间点和资源的角度来看，海归都是弱势群体。
4)人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候都要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，准备申请等，大部分精力都耗光了，没有时间做职业准备，比如实习等等。所以很多海归在大学的时候都要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，准备申请等，大部分精力已经耗尽，没有时间做职业准备，如实习等。实习经验是找工作时最重要的事情，所以与许多著名大学生专注于积累本科实习经验相比，海归有决定性的缺点。但话说回来，北京和上海的学生比其他地方的学生更容易找到实习，这也导致了即使是北京和上海的二流学校的学生也可能比其他地区的一流学校更有竞争力。对大多数学生来说，这种经济发展结构问题是极其不公平的。
5)由于海归能力参差不齐，很多公司不再盲目迷信海归，甚至觉得海归没什么大不了的，或者有一种这些人只是花钱镀金的仇恨心理。除哈佛、斯坦福等名校外，其他好学校大多是国内企业HR我不太了解，一些海外实习、项目、课程设置与中国完全不同。HR比较或判断很难。例如，当我回到中国找工作时，我认为简历上最辉煌的是几次与管理相关的实习。然而，在一些公司的采访中，对于那些不了解这一领域的人来说，管理实习经验可能是一少项目。所以如果是要去投行或等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
6)在大多数情况下，外国项目比国内学习更累，要看更多的东西，对知识的宽度和广度要求更高。但大多数时候应届毕业生招聘公司不需要使用那么多知识，知识和做事完全无关是一种更常见的情况，所以企业会选择更好的使用，他们更了解国内学生，认为国内学生更愿意忍受困难，工作时间可能维持更长，预期待遇更低，也就是说，更好的使用（更不用说现在很多人有很多海外交流机会，从这个角度来说，海归本身没有优势)。
7)现在每年都说是最难找到工作的一年。其实我觉得大家找工作从来都不难。三四线城市有很多工资三四千的工作和机会，但愿意去的人越来越少。
7)现在每年都是最难找到工作的一年。事实上，我认为每个人都从来不难找到工作。有很多工资3000或4000的工作，有很多三、四级城市的机会，但越来越少的人愿意去。越来越多的人开始意识到做他们喜欢的事情，找到一个更好的平台，这本身就是一件好事。海归的觉醒意识更强，所以绝大多数海归在北京、上海和广州回国，争取最好的公司、最好的职位，或者更关注个人价值的实现。中国最好的学校里最好的人也是如此。与中国这些人相比，只有一所海外学校的文凭根本没有优势。
8)最近看到一句话是视野开阔，但能力跟不上。我觉得这也是对海归的一个比较合适的评价。海归普遍焦虑自负。不得不说，海归往往有自负的资本，比如更懂国际标准化的东西，更懂一些管理知识和概念，以至于很多国内企业看到这样的海归都会觉得不踏实或者太骄傲。总之还是不好用。
很多人认为海归要求的工资太高，但其实我认识的很多海归都把标准降到了6000左右，真的不是很高。

很多人认为海归要求的工资太高，但事实上，我认识的许多海归已经将标准降低到6000左右，这真的不是一个很高的数字。即使要求在1万左右，出国留学的一般成本也不超过50万。从某种角度来说，我理解海归对工资的要求。这不是他对自己能力的盲目信心，而是因为家庭初始成本的投资反过来压在他们的肩上。然而，事实上，海归的软能力仍然很有价值，所以我认为海归的第一份工作不应该关注起点，而应该关注发展曲线斜率的大小。

此外，许多人认为海归没有出国的优势，就像许多人认为英语不是学习英语的优势一样。当大多数人都有一种技能或经验时，这种技能或经验本身就不再是优势，但当你甚至没有这种基本技能或经验时，你就会有缺点。因此，我们应该出国看看。短期内，海归将在国内社会挣扎，但从长远来看，未来仍将属于视野更广阔的人。

外国大学毕业回国找工作容易吗？

荷兰留学生毕业后很容易找到工作吗？

在荷兰学习的管理。毕业后找工作难吗？在荷兰留学，作为留学生，什么专业更有竞争力？

假如你学得好，什么专业都无所谓。然而，荷兰的管理专业更容易找到专业。荷兰是管理专业。

但毕业后很难留下来。荷兰毕竟是高福利国家。

找不到工作，留在中国可能更好。我爸的同事20多年前去日本，现在还在租房！我父亲在上海买了140M2(平方)的房子，但是LZ看运气！

一楼的答案太绝对了，对吧？如果你父亲的同事从一所严肃的大学毕业，他就国后就找不到工作了。

我就说一句话，只要是从国外正经大学毕业，回国就找不到工作。

我真的不熟悉荷兰。我在澳大利亚。你最好是具体专业问题的中介

留学回国后真的好找工作吗。

不一定，要看专业和工作经验。不能一概而论。但出国留学，只要你努力学习，掌握先进的技术和方法，提高自己的能力，无疑对自己的生活有很大的帮助。我们来交流一下你要去哪个国家。回中国同事谈专业用汉语怎么样！如何生活，汉语应该是18岁？同事不懂；12年硕士，如果在美国学士4年:18岁出国，中文18岁？自己不懂！如何用英语和同事一起玩英语，英语应该达到美国人的水平。回国留学不是错的！不能胡说八道，也不能胡说八道。请看，留在国外工作。