柳州市第十七中学毕业证样本,教职工
一流的教育要靠一流的教师来支撑。学校的根本应该是全面提高教育教学质量,学校管理的基础应该是全面提高教师素质。因此,我们参加了柳州教育学院组织的“教学后记”研究,正是利用“教学后记”的兼容性,才能不断总结教育教学经验,不断提高学校教师素质和教学质量。两年来,我们抓住“教学后记”的契机,使教师自觉学习新的教育教学理论,勇于探索新的课堂教学模式,及时总结学习后的感受和体会;教完写下心得;讲座结束后写下反思;写下教育学生成长的足迹。大多数教师都努力成为实施素质教育的先锋。通过实践,教师们尝到了成功的喜悦,提高了教学质量。这项研究无疑为学校的教育教学注入了活力。
两年来,教师撰写“后记”约3200篇,部分教师选择参加柳州市优秀论文评比,获得一、二、三等奖。为了推广和改进,我们从中挑选了几卷,出版了两本专著。学校师资力量雄厚,现有教职工88人,其中专任教师73人;高级教师37人,占专任教师的50.68%;中级教师29人,占专任教师的38.73%;近年来,教师参加各种教学竞赛,均取得良好成绩,其各类教育教学论文在国家、地区、市级刊物上发表或获奖。同时,教师的课外生活也是丰富多彩的。在十七中,童心和母爱是每个老师的爱;学生的成功是每个老师的幸福;继续学习是每一位教师的终身财富。目前,一大批中青年教师被选拔为柳南区教育局学科中心组成员。
办学特色
构建学校、家庭、社会、司法四位一体的教育网络,以少年法学院为载体,开展环境治理、家庭教育、“公德”教育等活动,坚持走社区教育特色之路。
在学校领导的关心和支持下,2000年11月10日,柳州市第一所社区教育中心——成立。下属居委会成立了“社区教育站”,由居委会主任任站长,学校委派副站长任老师,每个社区教育站都成立了家长分校,形成了社区家庭教育“四位一体”网络,即学校、社区、家庭、司法四位一体的教育网络。目前,社区内有10个下属社区设有家长学校,站长为社区主任,副站长为学校委派的老师。
建立社区、学校、家庭的联系制度,副站长定期与站长、家长保持联系,形成管理网络。组织学生参加社区公益活动,督促学生认真完成作业,参加社区服务活动,参加力所能及的家务劳动。不准进三室一厅,不准结伙闹事,不准打架斗殴,不准从事黄、赌、毒活动。建立社区学生活动组织——爱心群。各年级、各班有组织、有计划地组织学生参加社团活动,为社会奉献爱心。在社区教育站建立学生档案,进行教育跟踪。
毕业证样本网创作《柳州第十七中学毕业证样本》发布不易,请尊重! 转转请注明出处:https://www.czyyhgd.com/543991.html