没有假的，全国大学生入学登记证样本

(5)登记证是用人单位落户毕业生并接管档案的重要凭证和依据；
(5)登记证是用人单位落户毕业生并接管档案的重要凭证和依据；就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。

全国大学生入学登记证样本

我不知道报到证是什么样子。

如上图所示，本科报名证为一式两联，白联装入个人人事档案，本人持蓝联到单位报名。

登记证由原来的派遣证转换而来。是普通高校毕业生向就业单位报到的证明(普通全日制，即统一招生)，也是毕业生工作时间的初始记录和证明。毕业生到就业单位报到时，必须持有报到证。学校有关部门按照登记证办理毕业生档案交付、组织关系转移、户籍转移就业单位所在地公安部门凭登记证办理毕业生结算手续，就业单位凭登记证办理毕业生相关工作手续。

只有统一招生的毕业生才有注册证书、技术学校、技术中学、大学、本科、硕士等，只要参加全国统一考试（成人高考除外），取得毕业证书，就会有注册证书。

登记证办理手续：

(一)毕业生在就业协议上填写基本情况；

(2)学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

(三)用人单位签字盖章(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款；

(四)毕业生所在分校(学院)毕业生就业指导部门登记备案；

(5)将就业协议交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；

（6）毕业生持省级大学毕业生就业指导中心出具的介绍信、毕业证书原件、就业协议到省级大学学生信息和就业指导中心办理就业登记证书。

统招统配的毕业生，毕业生就业登记证不慎丢失，可申请补办，补办就业登记证分为以下两种情况：

(1)两年择业期:

(一)本人提出申请；

(二)工作单位出具证明；

(三)学校就业主管部门出具介绍信；

(4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请新的就业登记证。

(2)两年择业期外:

(一)本人提出申请；

(二)工作单位出具的遗失证明；

（3）学校就业主管部门出具介绍信；毕业生到学校招生办公室复印件，经省招生部门盖章，加盖学校招生办公室公章。

（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

(4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发就业登记证证书。

不属于统招统配的毕业生，确实没有报到证。报到证对在公务员和事业单位工作的人员可以起到确定干部身份和参加工作时间的作用。

如果毕业时间太长，无法补发登记证，可以到当地教育厅复印派遣花名册或登记证存根，提供学校名称、专业、毕业时间等。复印的派遣花名册或登记证存根可以加盖教育厅公章代替登记证，放入个人档案。

大学毕业生报到证网上报到

应届毕业生登记证。

我是09年的应届毕业生。云南考生在海南上大学。学校颁发了就业登记证。我还没有找到工作。我的户口已经转回我的家乡，档案仍然留在学校。我想下：
（1）我的档案留学校好还是放回我们省人才市场
(2)报到证上写着云南省教育厅，我必须报到吗？不报告的后果是什么？
(3)我的档案报到后会邮寄到云南省人才市场吗？
(4)因为我还没有就业计划，准备考公务员或研究生，如果放在学校(海南)，档案是留学好还是放在人才市场好？
离云南有点远，到时候要自己来提档吗？这个问题，给你一些专业的建议

(1)你的档案你的档案应该由学校直接发给你的登记证所在的人事局，你可以由学校执行；

(2)你可以去，也可以不去，没有任何障碍。普通人不去，只是形式，不去也没有后果；

(3)将您的档案返回云南省人才市场；

(4)档案也可以自己拿，最好自己拿，但一般学校不给个人。建议你自己想办法拿到档案，以后会方便很多！
(一)放学有时间限制的，有的只能放2年；个人存档人才可能要收钱。

(2)不太清楚

(3)我觉得档案先邮寄后报到。

(4)应该可以办理档案，但代理不一定简单。如果向人才交流中心发放登记证，应向学校确认。因为这关系到你办理干部身份、工龄计算档案、户籍等管理问题。以后找工作签合同后，可以回学校办理转学手续。但取决于单位的性质，国家单位档案户口由单位管理，如果不是国有单位档案，户口也需要保存在人才中心。
(1)最好跟着你工作单位所在地走！以后换工作方便

（2）大学和技术中学毕业生有注册证书，这是非常重要的，注册证书上写的注册地点，是注册地点，三方协议将签署协议，你的干部身份只有在注册证书上的时间和地址注册后才会激活，登记证与户口无关

这里有三方协议和登记证。

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，转移毕业生人事档案和户口的有效凭证。是用人单位安排毕业生工作，转让毕业生人事档案和户口的有效凭证。登记证只能一人一份，由其他部门印制或签发的登记证无效。

报到证必须妥善保管，无论什么原因，所有自行涂改、撕毁的报到证都将无效。报到证遗失的，由毕业生自行申请，报省毕业生就业主管部门批准并补发。毕业生离校时有报到证。有些毕业生没有与单位签订合同，认为自己没有注册证书，但事实上，这些学生已经按照国家规定被派往省市毕业生就业指导中心，要求这些毕业生不要忘记领取注册证书。

从多年到今天，报到证制度一直今天。目前，在人才市场上，一些个体企业和外资企业表示，他们不需要毕业生的注册证书，但只要他们是负责学生的雇主，他们就应该非常重视注册证书；对于中国普通大学的正式应届毕业生，注册证书的作用将影响你毕业后的生活。

注册证的作用至少有六点：

（1）登记证是教育主管部门正式派遣毕业生的证明；

(2)报到证是毕业生向用人单位报到的证明。开始计算工龄；

(3)登记证是用人单位收到毕业生的重要文字证明；

(4）登记证是任何合法的人才中心和档案管理机构接收毕业生档案的证明；

(5)登记证是用人单位落户毕业生并接管档案的重要凭证和依据；

(6)持有登记证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

(7)报到证是毕业生干部身份证明。如果没有注册证书，毕业生将失去干部身份，成为社会工作者（工人）；人才中心不能接受毕业生的档案。如果没有注册证书，毕业生将失去干部身份，成为社会工作者（工人）；人才中心不能接受毕业生的档案。根据我国现行人事管理规定，人事局管理干部（档案一般放在人才中心），劳动和社会保障局管理人员（档案一般放在中介机构）。

由于三方协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的环节，史女士首先解释了与三方协议相关的法律问题。

三方协议是学校与用人单位签订的意向协议，具有法律效力，但不能代替劳动合同。学生应从四个方面正确理解和使用三方协议：

第一，唯一性，即毕业生不得持有多份三方协议。学生签订多份三方协议的，以第一份协议为准。二是法律效力的期限，毕业生向用人单位报告后终止三方协议的法律效力；第三，三方协议中的违约金必须经毕业生与用人单位协商后约定，违约金金额必须符合用人单位所在地的有关规定；第四，备注栏，毕业生应尽量将单位承诺明确写入备注栏，如休假、住房补贴、解决户籍、保险等，实际情况是，90%以上的三方协议中备注栏都是空白的。

在三方协议涉及的三方中，双方都是雇主和毕业生，而学校只是一个见证单位，不承担任何责任。

在三方协议涉及的三方中，双方都是雇主和毕业生，而学校只是一个见证单位，不承担任何责任。

就业协议与劳动合同的区别。

就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前确定就业意向和权益的依据。

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

就业协议与劳动合同的区别：

(1)主体不同。就业协议的主体是毕业生、雇主和学校，其中毕业生和雇主的主要作用不言而喻，学校作为主体，其作用是维护毕业生就业的良好秩序，保护毕业生和雇主的合法权益，并证明毕业信息的真实性。劳动合同是劳动者与用人单位按照平等自愿的原则签订的，只有劳动者和用人单位。

(2)根据不同。就业协议以教育部颁布的部门规章为依据，劳动合同以劳动法和合同法为依据。

(3)内容差异。就业协议可以规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接受、学校派遣等，在劳动合同中，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件、违反合同责任等必要条款。此外，双方还可以就其他内容达成协议，当涉及特定项目时，地方法规和规章也可以优先考虑。

(4)签约时间不同。就业协议一般在学生毕业前签订，只有毕业后才能正式签订劳动合同。

(5)效果不同。就业协议只是毕业生在择业过程中签订的协议，其效力始于签订之日，最终毕业生与用人单位签订劳动合同。劳动合同的有效期由劳动者和用人单位以合同的形式确定。除法律规定外，双方不得随意变更或暂停。对于毕业生，在向用人单位报到后，原就业协议在双方签订劳动合同后无效。就业协议不能代替劳动合同。
就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。