谁输了,济南铁路职业技术学院毕业证书样本

济南铁路职业技术学院是一所历史悠久且享有较高声誉的高等职业院校,被评为山东省高职院校人才培养水平评估和山东省就业工作评估。该学院拥有完善的师资和科研设施,重视学生的实践技能和创新能力的培养。学院实施人才强校战略,建立了德能结合的师资队伍。学院与多家企业和文化教育单位合作,毕业生就业范围广泛。此外,学院还积极开展中外合作和交流,与韩国湖南大学签署了合作办学项目协议。学院拥有现代化的实验、培训、实习场所,注重理论与实践的结合,突出发展和应用能力的培养。在就业方面,学院提供了全面的就业服务,建立了以系为主、学院统筹规划的就业机制,对毕业生实行案例指导和回访。学院将继续加快改革发展步伐,开展人民满意的高等职业教育。

被评为山东省高职院校人才培养水平评估和山东省就业工作评估。2007年5月荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的普通高校毕业生就业先进集体称号,2008年荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的山东省大学生创业教育示范学校称号。

济南铁路职业技术学院毕业证书样本

济南铁路职业技术学院。

谁输了,济南铁路职业技术学院毕业证书样本

一:学院概况:
济南铁路职业技术学院概况
济南铁路职业技术学院成立于1951年,分别是济南铁路管理局中级技术学校和济南铁路机械学校。1958年至1963年升格为济南铁路学院,1980年公布为首批国家重点中专。2000年,山东省人民政府批准将济南铁路机械学校改造为济南铁路职业技术学院。2000年,山东省人民政府批准将济南铁路机械学校改造为济南铁路职业技术学院。2004年11月,学院由铁道部改为山东省教育厅直属。
济南铁路职业技术学院积累了丰富的办学经验,沉淀了深厚的校园文化,形成了鲜明的办学特色和办学风格,在社会上享有较高的声誉。学院先后荣获全国职业教育先进单位
“山东职业教育突出成就奖”
等荣誉称号。2007年5月荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的普通高校毕业生就业先进集体称号和2008年荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的山东省大学生创业教育示范学校称号。
学院继承了德育春雨、润物细无声的教育风格,坚持为学生学习就业服务的办学理念,走校企共建、内涵发展、特色立校的道路学院形成了铁地兼顾、以工为主、机电见长、促进学生人格发展格发展的人才培养特色,
学习与使用一体化、项目导师制的教学特点,个案指导、8215回访的就业特点。
学院有两个校区,老校区位于济南市解放路79号,占地260多亩,建筑面积8万平方米;新校区位于济南经十东路,占地825亩,建筑面积22亩
(5)5万平方米。
学院设有机械工程、电气工程、信息工程、土木工程、生物工程、管理六个系。专业布局以工人为主,工人和管理互补。2008年9月,招生专业达到9384名。建立功能齐全的实验、培训、实习场所,包括国家财政支持的电工电子自动化培训基地、省财政支持的数控技术培训基地等重点项目。学院实施人才强校战略,建立了德能结合的师资队伍,重视学生辅导员队伍建设,不断提高教学辅助人员和管理人员水平。2009年3月,学院教职工675人,专职教师496人,其中教授、副教授148人。学院重视创新能力和实践技能的培养。2005年至2008年,学生获得100多项实用新型国家专利,2007年被授予济南知识产权先进单位;积极组织学生参加各种技能竞赛,获得全国大学生电子设计竞赛二等奖2项,全国数学建模竞赛二等奖1项,全国三维数字建模竞赛一等奖2项;山东大学生电子竞赛一等奖6项,山东数学建模竞赛一等奖4项,山东数控技能竞赛一等奖5项;技能培训鉴定基地48种,毕业生实现毕业证书和职业技能证书双证书。学院建立了以系为主,学院统筹规划的就业机制,对毕业生实行案例指导和8215回访学院建立了以系为主、协调学院的就业机制,对毕业生实施案例指导和8215回访,提供全面、全过程、全方位的就业服务,坚持两年内回访80%的毕业生,五年内回访10%的毕业生。毕业生就业率位居同类院校前列,实现了高质量、高就业率的就业目标。
学院将继续加快改革发展步伐,走特色办学之路,开展人民满意的高等职业教育。
二、师资与科研:
学院实施人才强校战略,建立了德能结合的师资队伍,重视学生辅导员队伍建设,不断提高教学辅助人员和管理人员水平。2009年3月,学院教职工675人,专职教师496人,其中教授、副教授148人。现有专职教师和实习教师360人,其中高级职称142人,中级职称164人;国家、铁道部、省各类教学指导委员会主任、副主任39人;研究生占28%;专业教师中有40%是双师型教师。成立了机电技术、自动化技术等五个研究所,产学研课题不断取得成果。在过去的五年里,共编写了76多本教材,在各级、各类期刊上发表了359篇论文,鉴定并获得了13项科研成果。
三、技能培养:
建立功能齐全的实验、培训、实习场所,包括国家财政支持的电工电子自动化培训基地、省财政支持的数控技术培训基地等重点项目。学院拥有数控技术中心、工业过程自动化中心、电子技术培训室、现代生产物流培训系统、现代建筑自动化技术中心、建筑材料检测技术中心、建筑技术培训场等先进设备和培训条件,各专业高度重视理论与实践的结合,突出发展和应用能力的培养;注重计算机技术的应用,建筑、机械、电气、管理系采用计算机作为设计和演练手段,学生平均每5人一台计算机,每年分批更新。经劳动部批准,学院有资格对计算机操作、计算机维护、钳工、汽车工人、电工、焊接、空调制冷、制图员、电工仪器等行业进行技能鉴定。
四、就业与升本:
学院成立了就业指导委员会,建立了就业服务中心,为学生提供就业指导、推荐等服务。同时,利用现代设备进行在线求职,扩大毕业生的就业范围。毕业生就业单位包括300多家国有、合资、独资、股份制企业和文化教育单位,包括山东省外事办、中铁十四局、中石化、海尔、海信、山东国泰建筑工程设计院、北京京东方、台湾日月光半导体(上海)集团、新教育报等。毕业生就业单位包括300多家国有、合资、独资、股份制企业和文化教育单位,包括山东省外事办、中铁十四局、中石化、海尔、海信、山东国泰建筑工程设计院、北京京东方、台湾日月光半导体(上海)集团、新教育报等。毕业生就业率99%以上,2003-06年升学率60%以上。学院每年10月开展毕业生走访月活动,跟踪调查毕业生就业情况。在走访过程中,毕业生和用人单位对学院的人才培养和就业给予了高度评价,双方满意度达到100%。我院在2004年省人事厅组织的就业评估中被评为优秀。2006年,学院加强了与省内部分本科院校的合作,积极探索2006年 2学分互认本科办学模式。
五、中外合作
2009年3月10日,济南铁路职业技术学院与韩国湖南大学在济南铁路职业技术学院会议室签署了《合作办学项目协议》。
根据中韩政府的有关规定,双方共同举办了机械制造、自动化、电子信息技术等四个专业的大专教育项目。本项目从当年参加中国普通高考的应届考生中录取。双方共同制定并组织实施符合中韩高等教育标准要求的教学计划。学生完成学业并通过考试后,可获得济南铁路职业技术学院大专毕业证书。
六、办学特色

学院在重视学生思想政治教育的基础上,探索建立了有利于学生人格发展的人才培养机制,全面推进素质教育,突出了三大制度和学习与使用一体化教学模式的实施:

(1)灵活的教学体系:以学生为导向,开设课程超市,满足不同的学习需求,扩大学生的学习自主权,实行以学分衡量学生学习的灵活教学体系。学生可以根据实际情况提前或推迟毕业。同时,学生可以根据自己的基础选择不同的教学水平,更好地完成学业。

(2)专业生导师制:2001年率先在高职院校实行专业生导师制,选拔20%左右、质量好、有一定培养潜力的学生,在导师指导下参与科研、技术服务、培训设备的生产安装,提高学生的实践技能,探索高职技能人才培养的新模式。

(2)专业生导师制:2001年率先在高职院校实行专业生导师制度,选拔20%左右、质量好、有一定培养潜力的学生,在导师的指导下参与科研、技术服务、培训设备的生产安装,提高学生的实践技能,探索高职技能人才培养的新模式。目前,学院培养了500多名专业学生。毕业生就业优势突出,受到用人单位的广泛欢迎。2004年2月,《中国教育日报》、《光明日报》、《大众日报》、《现代教育导报》、易、北方教育网、教育新闻网等媒体相继报道。

(3)案例就业指导:为了更好地帮助毕业生达到理想的就业,学院实施了案例就业指导,即专职教师,结合毕业生的学习和日常情况,对每个学生进行综合能力评价,帮助他们制定个人就业计划,同时提供大量的就业信息供他们选择,在双向选择的前提下,根据毕业生的就业意愿和就业能力逐一指导,最大限度地实现毕业生的高质量就业。

(4)学用一体化教学模式:
(1)专业理论与实训项目采用讲练结合,学与用有机结合,达到知识与技能的相互提升,最终形成良好的职业能力;
(2)在模拟或真实环境中实施培训过程和内容,使学生的技能与行业和企业的职业岗位紧密结合;
(3)毕业设计课题真题真做选择企业的真实工程作为毕业设计课题,培养学生的综合实践能力;
(4)将职业资格考证或行业准入培训标准纳入教学内容,实现学生毕业双证;
(5)在学用一体教学模式中,专业教师探索综合教学方法、行为导向教学方法、案例教学方法、任务教学方法、模拟教学方法、探索教学方法等有效方法,培养学生勤奋、积极探索、敢于创新、应用学习能力,提高教学质量。

七、收费标准


普通高职文科4800元/人.年;理科及对口高职学费5000元/人.年;按实际居住条件收取住宿费,分为600、800、1000元/年三个标准。
七、收费标准

普通高职文科4800元/人.年;理科及对口高职学费5000元/人.年;按实际居住条件收取住宿费,分为600、800、1000元/年三个标准。
八.新校区正门
济南铁路职业技术学院新校区位于济南高新技术开发区,科技氛围浓厚。校园规划占地1000亩,距老校区2亩
(7)8公里。
校园里有欧式建筑风格,包括教学楼、宿舍楼、体育场、学生餐厅等设施。现有建筑面积12万平方米,为明年顺利迁入新校奠定了良好基础。此外,科技培训楼也在筹备建设中.展望未来,它寄托着全院师生的梦想和希望,学院美好的未来正在向我们招手。

该校区原属于山东经济学院{三批本科,中澳合作校区},我校成功买进.有效促进我校发展.

九、联合校区和高新技术校区

济南铁路职业技术学院联合校区位于历山路10号。在山东省商学院,是我们学校的学生。在过去的四年里,我们出去实习,山东商学院教师与铁职院教师一起教学,主要由山东商学院管理,由济南铁路职业技术学院执行。前三年2500(不含学费)后两年5000(不含学费)

济南铁路职业技术学院高新校区

济南冶金技师学院毕业证样本

济南铁路职业技术学院是专科还是高职全都是专科还是。
说明是济南铁路职业技术学院,现已改名为山东职业学院,高职属于专科水平
【高职院校定义】所谓高职院校,可以用三句话来概括:是高等教育;是职业技术教育;是职业技术教育的高等阶段。
高职院校与专科院校的区别:高职院校与高中起点专科院校的毕业证书属于国家认可的国家教育系列大学毕业证书。高职院校与专科院校的区别在于学习课程的不同。高职教学侧重于职业技术。
高职院校与专科院校的区别:高职院校与高中起点专科院校的毕业证书属于国家认可的国家教育系列大学毕业证书。高职院校高职院校与专科院校的区别在于学习课程不同,高职院校的教学侧重于职业技术。高职院校的全称是高等职业教育,旨在符合国际标准,改为高职院校。过去,大专注重考试,学生实践能力不强。

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