江西财经大学文凭丢失了

2.模范学校规章制度的实施，坚持原则，实事求是。(岗位职责)
(1)在科长(副科长)的领导下，认真完成分工任务，定期向科长汇报工作，接受检查考核。（岗位职责）
(1)在科长(副科长)的领导下，认真完成分工任务，定期向科长汇报工作，接受检查考核。

江西财经大学文凭丢失

如何补办江西财经大学本科生证？

南区大学生活动中心二楼的学工处可以办理。去的时候可以交申请表，学院盖章。
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江西财经大学毕业

江西财经大学职业技术学院的规章制度。

（工作职责）1。在总统的直接领导下，医院办公室主任全面主持医院办公室的工作，履行医院办公室的职责，协助医院领导处理日常行政事务，成为医院领导的参谋和助手。2.模范学校规章制度的实施，坚持原则，实事求是。组织办公人员学习政治和商业，提高工作质量和效率。3.负责组织起草学院工作计划、工作总结和工作报告；组织制定医院相关规章制度，制定或审查以学院名义发布的行政手稿，关闭文本。4.协助医院领导组织全院工作会议，做好会议记录，整理相关会议记录。5.经常了解医院各部门的工作进展情况，广泛收集信息，及时向相关领导报告问题。6.负责组织安排医院重要活动，协调医院各部门关系，按照医院领导的要求组织跨部门综合工作。7.及时处理各种文件，提出拟议意见。8．负责组织接待来人来访，组织做好全院攻关工作。9.完成医院领导分配的其他工作。
(岗位职责)1.协助医院办公室主任领导下的各项工作。2.负责法院领导交办的各种文字拟稿。起草时，坚持实事求是的原则，使起草符合政策法规和学校实际，确保文本流畅、层次分明、格式规范，按时完成任务。3.负责起草学院行政工作报告、总结、计划等公文，协助学院办公室主任以学院名义审核校对公文稿件。4.协助学院办公室主任组织安排学校各种主要行政会议，做好会前准备，认真记录，必要时形成文件。5.协调学院各部门的工作，督促上级主管部门和医院领导分配的任务。经常深入学院各部门调查研究，了解工作趋势和员工思想趋势，及时向领导提供信息和信息，提出建议。6.在院办主任的领导下，负责修订学院规章制度和各部门职责范围，为院办领导的科学管理打下良好的基础。7.负责学院公文、函件等资料的登记、批准、传阅、归档，严格遵守秘密。8.负责编发学院会议纪要和大事记。9.协助有关医院领导做好国际交流合作工作。10.做好学院网站的维护和建设，定期更新学院网页内容，维护学院网站的安全。11.协助对外接待。12．完成领导交办的其它工作。
(岗位职责)1.协助医院办公室主任领导下的各项工作。2.负责全院教职工考勤汇总上报。3.负责教职工考核。4.负责全院人事、劳资、职称等工作。5.负责各种综合统计报表。6．负责学院与校本部各部门之间的联络工作。7.负责印刷、复印和设备管理。8.负责学院印章的管理和使用，并出具介绍信和证书。9.负责学院办公用品的采购、储存和分发。10.协助院办主任管理车辆。11.协助院办主任负责接待用餐的管理。12.协助对外接待。13．负责电话及传真的管理工作。14.完成领导分配的其他工作。
(岗位职责)1.积极参与政治、安全和商业学习。严禁无证驾驶，服从安全监督部门的监督检查。2.严格遵守操作规程，爱护车辆，出车前后检查车况，及时消除隐患。3.不生病开车，不生气开车，严禁酒后开车，确保行车安全。4.文明驾驶，礼貌待客，保持车容清洁卫生，服务育人。5.做好车辆成本核算，节约资金重经济效益。6.服从领导，服从指挥，坚守岗位，严格遵守车辆管理制度。7.加强对机械文件的管理，严格遵守和实施保密制度，确保通信安全，特别注意准确、及时、认真的签字程序。8.做好员工邮件的收发工作，提高服务态度，提高服务质量，确保收发工作准确、无积压、无误、无损失。9.完成领导分配的其他工作。
(岗位职责)一、科长负责主持全科行政工作，对本科职责范围内的全部工作负责。科长负责教学安排和日常教学管理。二、副科长协助科长完成各项任务，负责分工确定的具体工作。副科长负责考试工作和成绩管理。三、负责制定本科工作计划，组织实施，督促本科工作进展，并向主管院长报告。四、负责本科相关岗位的制定。五、负责起草本科业务费用计划，审查各种教学管理费用。六、协调本科与有关单位的工作关系，共同做好各项工作，及时向领导提出改进工作的意见和建议，做好工作人员。七
领导和组织完成政治业务学习，做好部门职工的思想政治工作，负责部门职工的业务考核，检查岗位和职责落实情况。八、负责检查部门重要或关键工作进度，及时处理工作中的问题，提高工作效率。九、负责各专业教学计划的初审和教学安排。十、负责组织毕业生成绩核实，发证好。十一、完成院导交办的其他工作。
(岗位职责)
(1)在科长(副科长)的领导下，认真完成分工任务，定期向科长汇报工作，接受检查考核。
(二)负责制定教学管理年度和学期工作计划，在科长、副科长的领导下组织实施。
(3)加强教学管理研究，对完善教学管理规章制度提出初步意见。
（4）协助科领导做好高职各专业人才培养方案修订工作。
（5）协助部门领导组织各种教学检查和教学研讨会，总结和交流教学经验。
(6)校历表按教学计划分学期编制。
(7)根据教学计划编制每学期的教学任务书，落实教学任务，安排课程表。
(8)负责教师停课(调)课管理，检查补课情况。
(9)参加教学秩序检查。
(10)负责制定教材年度和学期工作计划并组织实施。1
（1）根据教材选拔计划和部门领导的布局，配合教材采购中心做好教材预订、收集、审核、发送等相关工作。1
(2)完成各班教材预决算。1
(3)加强政治业务学习，提高政治素质和业务水平。1
(4)完成领导交办的其他工作。
(岗位职责)
(1)在科长(副科长)的领导下，认真完成分工任务，定期向科长汇报工作，接受检查考核。
(二)负责制定考试年度和学期工作计划并组织实施。
（3）严格管理考试工作的各个环节，认真做好考试命题、制作试卷、分发回收试卷、考试安排等工作。及时落实试卷评审的具体工作，提高工作效率。
(4)承担大学英语三、四、六级考试和计算机等级考试的具体工作。
(5)负责专升本选拔考试报名等具体工作。
(6)负责办理缓考相关手续，安排缓考及其阅卷。
(7)协助科长完成毕业生资格考试
(8)做好各项保密工作。
(9)加强政治业务学习，提高政治素质和业务水平
(10)完成领导交办的其他工作。
(岗位职责)
(1)在科长(副科长)的领导下，认真完成分工任务，定期向科长汇报工作，接受检查考核。
(2)制定绩效管理计划并组织实施。
(3)打印教学班名单，打印学生个人在校成绩；并及时向相关部门提供成绩信息。
(4)做好成绩录入核对工作
(5)做好转学、转专业学生和专升本学生成绩的数据录入管理。
(6)平时做好学生成绩查询工作。
(7)按时完成各阶段的工作，包括毕业论文成绩等。
(8)备份各种数据。
（9）打印毕业生成绩总表。
(10)做好网络安全工作。1
(1)维护设备，保持清洁，做好安全工作，确保设备高效安全。1
(2)做好科室资料整理1
(3)加强政治业务学习，提高政治素质和业务水平1
(4)完成领导交办的其他工作。
(岗位职责)
(1)在科长(副科长)的领导下，认真完成分工任务，定期向科长汇报工作，接受检查考核。
(2)负责日常教学抽查。
(3)负责每学期的教学评价，整理相关材料。
(4）根据监督情况，向医院领导和科室提出教学整改意见和建议。
(5)负责每期教学简报。
(6)组织学生开展教学活动座谈活动。
(7)加强政治业务学习，提高政治素质和业务水平。
（8）完成领导交办的其它工作。
(岗位职责)
(1)试卷由专人保管。考试前的试卷由考官保管，考试后的试卷由成绩管理官保管。
(2)试卷分为电子版和纸质版。各学院交付的电子试卷必须保管好，防止试卷泄漏。纸质试卷由指定的印刷厂统一印刷首次印刷前必须与印刷厂签订协议，履行保密义务。试卷印刷期间，考官必须到印刷现场，做好试卷的密封和封袋工作。
(3)试卷的收发，由考务干事做好签字记录，做到谁领谁签，落实到人。考试前，签字人必须检查试卷是否密封良好；考试后，签字人必须检查试卷是否完整。
(4)考试后的电子试卷以学期为周期制作光盘存档。
（5）考试后的纸质试卷，统一由成绩管理干事签收保管，做到定时整理、归类、存档。
(6)学校保安处根据试卷保密规范，在试卷保管室安装监控系统，确保试卷安全。
(岗位职责)1.协助分管院领导做好学院就业、实习培训、学生学籍、学历管理、学生技能鉴定管理；
2.全面组织和实施高校毕业生就业；3.做好高校实习基地的开发、建设、管理和维护工作；4。主持本部门的行政和业务工作，做好日常管理；5。负责制定本部门的年度工作计划和学期工作安排，制定各项工作制度和程序，检查本部门各岗位的工作情况，总结工作情况，及时向主管部门领导汇报；6.负责编制和实施学院年度就业计划，与上级有关部门保持信息畅通；7.积极稳妥地组织毕业生就业推荐，努力开拓就业市场，不断提高毕业生就业质量和就业率；8.起草各种关于学籍管理的文件报告，组织编制各类表册，处理重要交流信件；9。负责组织毕业生毕业资格的审查；10。负责毕业证书的审查和颁发；11。根据学院的安排，组织本部门员工的政治学习和业务学习；12。负责协调与其他相关部门的关系，加强内外部团结，创造良好的工作环境；13。完成领导分配的其他工作。
（工作职责）1。协助科长完成本部门的任务；2。根据教学计划，负责安排和实施各专业学生的培训、实习教学管理及相关日常事务；3。负责大学生的职业技能评估，并努力扩大技能评估的业务范围；4。预审和分配学院相关实习和培训教学管理资金；5。负责监督各部门数据的分类和归档；6。协调与其他相关单位的关系，加强内外部团结，创造良好的工作环境；7。完成领导分配的其他工作。
（工作职责）1。熟悉毕业生就业的相关政策、法规和程序；2。负责毕业生就业的各种宣传和接待；3。接待、场地布局、设施准备、内容记录等。；4。开放就业市场，指导毕业生在线求职；5。总结毕业生的信息，协助处理毕业生数据库；6.及时回访用人单位和毕业生就业跟踪服务；7.收集和更新就业宣传栏信息，发布就业信息；8.收发就业信息信件和传真；9.认真完成工作，及时报告工作，接受检查考核；10.严格执行各项政策法规，坚持原则，未经授权处理问题；11.完成领导分配的其他工作。
（工作职责，兼职员工）1。负责在管理网络系统中处理学生身份相关工作；2。负责建立新生身份档案（包括文本档案和计算机档案）；3。负责新生专业调整后的各种变更记录；4。及时记录学生在学校期间的转学、转学、退学、退学等身份变化；5。负责学习