在哪里填写，办理退休手续应注意什么？

你需要注意带上身份证原件和复印件，因为工作人员需要使用。如果您以前在单位工作，您需要带上与单位终止的劳动合同协议原件和人事档案，以便快速办理退休手续。

办理退休手续要注意什么？

办理退休手续时应注意哪些事项？

办理退休手续时需要注意的事情有很多，比如要注意准备好相关证件，而且要注意准备好照片。可以直接带着相关的证件到当地的社保中心办理退休。

达到退休年龄后，需要办理退休手续才能领取养老金。但是办理退休手续并没有那么简单，还是比较复杂的，需要注意的事情很多。你需要注意带上身份证原件和复印件，因为工作人员需要使用。如果您以前在单位工作，您需要带上与单位终止的劳动合同协议原件和人事档案，以便快速办理退休手续。不过，小编想提醒大家，人事档案需要凭身份证取出，一般在市人才中心。如果你住在社区，你也应该申请社区退休人员的服务表，这样你就需要在填写后交给员工，最后办理退休手续。

有些人不知道如何办理退休手续。事实上，你只需要把相关文件带到当地的社会保障中心，因为社会保障中心的工作人员知道更多，退休人员往往是老年人，所以工作人员会非常耐心。还需要注意的是，社会保障中心办理退休手续后，可以发出银行开户通知书，具体退休费可以从下个月开始领取。不要把你的银行卡给别人，否则你的养老金会被盗。退休程序需要严格按照程序办理，否则很可能在某一步做得不好，导致领取养老金的时间延长。

最后，希望大家都能快速办理退休手续，这样才能领取养老金，让自己的退休生活更加滋润。

办理退休手续需要注意哪些问题？

请问关于退休的事情。

今年9月4日已满50岁，退休事宜何时办理？该去哪里？你需要带什么？希望更详细，不要复制长篇大论，不要路过拿分现没工作。```当然要到9月4号过了再去办理呀，办理的地方当然是你所在单位开证明去劳动局办理。我在人事局工作，我们这里的情况是这样的:

事实上，只要你符合退休条件，结合你单位的人事部门，人事部门的人自然会去人事局办理你的退休手续.如果你的档案在这个过程中不缺东西，你可以静侯佳音。.当然，如果你缺少东西，你必须找到补充的方法.若为企业编制，并办理有毒有害岗位作业登记，可提前办理病退。自带病退材料，到企业或社保中心申请，经病退材料审核、专家咨询确认后，方可办理病退手续。退休材料应当自行提交，并向企业或者社会保障中心提出申请。经退休材料审核、专家咨询确认后，方可办理退休手续。国家规定，企业事业单位工作人员正常退休的年龄政策没有改变。
补充资料：1、干部：男，60岁退休；女，55岁退休。工人：男，55岁退休；女，50岁退休。3、特殊工种（高温、地下矿工、森林采伐、有毒有害作业等）退休年龄（政策范围许可提前退休年龄）：男性，50岁退休；女性，45岁退休。现在没工作，那以前的单位？
以前的单位叫你养老统筹吗？你还在续交吗？按法定退休年龄退休15年，到当地社保机构办理。1.退休分为以下几种情况:1。干部:男，60岁退休；女，55岁退休。工人：1、男，年满55岁退休；女，50岁退休。3.特殊工种(高空高温、地下矿工、森林采伐、有毒有害等。)退休年龄(属于政策范围许可的提前退休年龄):男，50岁退休；女，45岁退休。
二、行政机构退休，到人事部门办理；企业职工，到当地劳动部门办理。
三、携带档案，最后一份调资表，还应有退休通知。
希望以上能对你有所帮助。

职工办理退休手续的说明是什么？

一、退休前办理准备工作

1、参加城市企业职工养老保险的，申请正常退休的，一般应当在达到国家法定退休年龄前30天向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；申请疾病退休和特殊工作的，应当在达到国家规定的退休年龄前60天向用人单位或者档案托管部门提出书面申请。用人单位应当及时提醒到龄职工办理退休申请手续。

2、用人单位收到员工申请后（监护人提出的精神病人），应当在10天内公布出生年份、工作时间、特殊工作简历等基本情况，宣传期一般为7天。

3.公示无疑的，用人单位或者档案托管部门应当在每月3日至29日的法定工作日内办理退休审批手续。

二、参保企业和档案托管部门在办理退休手续前，必须向市企业职工养老保险结算管理中心（以下简称市企业保险中心）缴纳社会管理服务费。

1.2007年1月1日以后办理退休的企业退休人员每人1500元(2008年10月至2009年12月批准退休的中小企业退休人员每人1000元；2009年1月至2009年12月批准退休的大型企业每人1000元)，退休人员所在参保企业承担；2006年12月31日前退休企业退休人员一次性1000元，由退休人员所在参保企业承担；以灵活就业身份办理退休人员的社会化管理服务费按上述标准减半，由个人承担。

2.每月3日至29日的法定工作日。

2.每月3日至29日的法定工作日。

3.现金或支票的支付方式。

4.市企业保险中心财务窗口支付地点。

三、退休申报

1.法定工作日期为每月3日至29日。

2.申报地市企业保险中心档案接收窗口。

3、申请材料装订成册的退休人员档案和《被保险人退休（定期生活费）申请表》（退休人员还需提供市劳动能力评估委员会出具的劳动能力评估书）。

四、待遇核定

1、单位或档案托管机构应在退休申报后10个工作日内（特殊工种提前退休手续20个工作日）到市企业保险中心档案接收窗口领取被保险人退休（定期生活费）审核表；

2、单位或档案托管机构应当持《被保险人退休（定期生活费）申请表》到市企业保险中心支付结算窗口核实退休人员养老金待遇，领取《被保险人退休(定期生活费)待遇核定表》和《社会化管理服务通知书》。

3.经审核不符合退休条件的，被保险人的档案和申报材料将退还被保险企业或档案托管部门，相关原因将在《档案受理一次性通知书》中说明。

3.经审核不符合退休条件的，被保险人的档案和申报材料应当退还被保险企业或者档案托管部门，相关原因应当在《档案受理一次性通知书》中说明。缴纳的社会化管理服务费可以保留或退还。

法律依据：《劳动法》

第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日书面通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)试用期内；

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。