去哪里公证，做月嫂应该具备哪些条件？

②掌握婴儿（打嗝、触摸、放置婴儿正确睡眠姿势、测量体温、排便观察、脐带护理、了解新生儿黄疸、脐炎浓胞疮等疾病症状）第十六条：用人单位及其家属或客人遗忘、遗失、遗失财产，无论大小，应及时通知用人单位，放在突出位置。

做月嫂应该具备哪些条件？

做月嫂需要什么条件？

并非所有人都适合做月嫂。正常的身体状况,温和的性格,一定的培训经历等都是成为月嫂必不可少的条件。
做月嫂需要具备哪些条件？跟我一起来了解一下吧！

做月嫂需要什么条件？

1.身心健康状况

只有身体健康，才能成为称职的月嫂。正规的月嫂一般需要进行全面的体检，包括乙肝两对半、肝功能、胸X检查、妇科检查等体检项目，合格者有资格做月嫂。

2.具备一定的资格

充分的专业知识也是月嫂的硬性条件。月嫂最好通过护理专业知识和基础医学知识的学习，或者进行专业的月嫂护理培训。此外，有生育或养育经验也很重要。

3.与产妇性格融为一体

性格融合来自两个方面，与这家产妇相处的月嫂，不一定适合另一家。因此，在雇佣月嫂之前，产妇要尽量把自己的要求说清楚，了解月嫂的气质，避免遇到相处不好的月嫂。

4.从业经验非常重要

月嫂的工作经验是她工作的软条件，直接关系到她们的工资水平。记者发现，月嫂的工资仍在上升，培训工资可达8000元，工作半年以上经验可达1.2万元以上，这让许多求职者感到惊讶。有的人从事月嫂行业，自学英语、日语、阿拉伯语、德语，第一年年薪14万，后来出国工作，现在年薪30多万。

此外：学生嫂子也很受欢迎。在我们眼里，一般的月嫂都是年纪较大的阿姨，但现在月嫂正逐渐年轻化。以前5000元就能找到好月嫂，现在没有几千人不敢说能找到。而且现在很多月嫂的价格飙升到一万多元，有的月嫂的服务费达到几万元。

月嫂与公司声誉、家庭评价、月嫂本人工资有关。如果你想成为一个合格的月嫂，你必须努力满足企业、家庭和月嫂三方的要求。

月嫂负责产后催乳吗？

很多家庭在请月嫂的时候都要详细了解月嫂对产妇的护理需要做些什么？这不仅可以评估一个月的嫂子是否合格，工作是否到位，还可以根据自己的情况对月嫂子提出相应的要求，使产妇更加放心。护理产妇需要做哪些工作？月嫂负责产后催乳吗？

帮助产妇的生活护理，由于产妇身体虚弱，免疫力降低，不仅要跟上营养，而且要尽可能清洁，防止细菌感染。所以月嫂会帮助产妇清洁身体，观察喜怒哀乐，洗很多衣服等等。

由于产妇产后催乳素分泌，产妇乳房会改变，促进产妇乳汁分泌，也会带来乳房疼痛，在此期间可以帮助产妇做好乳房护理，帮助产妇通过乳房，解决乳房疼痛，教产妇如何清洁乳房和手挤奶或乳房按摩，教母亲正确的喂养姿势；

也就是说，嫂子会根据自己的经验和知识为孕妇做一些营养餐和催乳素汤，帮助孕妇尽快恢复，确保足够的牛奶。而且在补充营养的同时，保证产妇不会因为吃了大量高热量的东西而肥胖。而且在补充营养的同时，保证产妇不会因为吃了大量高热量的东西而肥胖。

第四，引导产妇做产后恢复运动，促进子宫恢复、恶露排出，帮助产妇恢复体型；

大多数孕妇在第一次分娩时会产生封闭和焦虑。因此，月嫂也承担着产后产妇心理咨询的重要任务。月嫂将交流育儿知识和经验，传授育儿经验，开放心理，避免产后抑郁。

月嫂的基本常识

一、月嫂上岗程序

①月嫂上岗前必须取得相应的职业资格证书，并接受母婴生活护理专项培训。

②月嫂每年都要进行健康检查，新月嫂上岗前必须进行健康检查，取得健康证明后才能上岗(凡患有任何疾病)。

③月嫂机构应核实月嫂提供的身份证明(主要是身份证、户口簿、职业资格证、健康证)。

二、月嫂职业道德

①月嫂应遵守国家法律法规，爱岗敬业，守时守信，尊重消费者，尊老爱幼，文明礼貌，行为端庄，举止大方，善于沟通，热情友好，诚实可靠，不损害他人利益，勤奋好学，不断提高护理知识和专业技能。

②婴儿生活护理：将测试牛奶剂量的温度，将以正确的姿势抱着婴儿，帮助母亲喂养婴儿牛奶，换尿布，洗衣服，拆卸和清洗床上用品。帮助母亲洗澡，帮助婴儿触摸，测量体温，观察婴儿排尿等……

③产妇护理：负责产妇的饮食、日常生活和营养结构的部署，为产妇洗衣服，做好产妇健康，护理产妇预防常见疾病，可指导产妇做产后锻炼。

三、婴儿、产妇护理常识：

①掌握婴儿母乳喂养、人工喂养(冲牛奶)混合喂养方法和剂量。消母器具(奶瓶、衣服等)

②掌握婴儿（打嗝、触摸、正确睡眠姿势、测量体温、排尿观察、脐带护理、了解新生儿黄疸、脐炎、浓胞疮等疾病症状）

③观察母乳分泌，指导正确的喂养方式，安排母亲的日常饮食，根据母乳分泌做月餐，为母亲洗衣服，帮助母亲做健康锻炼，观察恶露排泄，避免对婴儿腹泻。

④注意产妇营养：胃餐营养搭配。

④注意产妇营养：胃餐营养搭配。

四、服务项目条件

①初级月嫂

②中级月嫂

③高级月嫂

做月嫂需要什么条件？

做月嫂有什么要求？

1、身体健康

只有身体健康，才能成为称职的月嫂。如果嫂子携带一些细菌，在照顾婴儿时，甚至喂养婴儿，很可能会将携带的细菌传染给虚弱的婴儿和刚刚经历分娩身体没有完全恢复的新母亲。
2.经验和年龄
月嫂最好通过护理专业知识和基础医学知识的学习，或者进行专业的月嫂护理培训。月嫂年龄不同，但各有优势。25-40岁的月嫂一般比较成熟、稳重、有工作经验。大多数40岁以上的月嫂有相当多的工作经验和生活经验，有耐心。
3、性格相投
性格相投来自两个方面，与这家产妇相处融洽的月嫂，不一定适合另一家。月嫂要求：
第一条：进入雇主家，积极做好工作，尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯，记住雇主的禁忌和工作安排。
第二条积极配合用人单位，尽快建立科学合理的家务流程，有条不紊，忙而不乱，树立和保持良好的工作习惯，严格遵守作息时间。
第三条工作时不允许吃零食，更不用说在雇主家里有客人时当众拔牙、挖鼻孔、挖耳朵、打嗝、打哈欠、打喷嚏、伸展、修指甲、化妆、理发、抓痒、挖脚趾等不良行为了。
第四条不得在雇主家中随意与亲友、客人见面，不得留外人在雇主家过夜。
第五条不得随意使用雇主的电话号码，更不得擅自偷长途。如果雇主同意给家乡的亲戚打电话，应该长话短说，简洁明了。
第六条未经允许不得外出，请假或者休息的，应当经雇主同意。请假三天以上的，用人单位必须带自己到中心办理请假手续。
第七条用人单位中的贵重物品，不得随意移动，电脑、家庭影院等与工作无关的高科技电子产品，不得随意操作，以免损坏。
第八条外出工作或者采购时，不要和不认识的人聊天、聊天、拉关系。陌生人必须拒绝主动接近，及时远离，以防上当受骗。
第九条尽量用普通话，不要用方言和别人交流，严禁用任何脏话。
第十条不得向雇主提出过度要求。如果雇主有摩擦、分歧或不愉快的事件，不得与雇主争吵、虐待或哭泣，应及时向中心报告，由中心与雇主协调。更不要在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损坏财物或私自离家。
第十一条实事求是，不得阳奉阴违，面对面，背对面。如果工作中出现错误或错误，应用于承担责任，不得找借口开脱或狡辩。
第十二条积极为用人单位做好保密工作，千万不要问不该问的事情，尤其是用人单位个人生活的私事，不要告诉他人用人单位的地址、电话号码和家庭情况。
第十三条用人单位及其家属应当平等对待，主动与老年人沟通。有残疾或者缺陷的，应当主动照顾，不得歧视或者忽视。
第十四条照顾婴幼儿要慎重，不能一心二用。照顾、接送、过马路的孩子，一定要手牵手，不要远离自己半步。
第十五条不得随意使用雇主及其家庭成员的特殊日常必需品、老年人、患者或者儿童的营养物质。
第十六条用人单位及其家属或者来客遗忘、遗失、遗失的财产，无论大小，都应当及时通知用人单位，并放在显眼的位置。

第十七条及时索要生活费用凭证，按时记账，与用人单位报账时，主动提交账簿，严禁报假账。

第十八条服务期满或者中途离职的，应当主动配合雇主清点携带的物品。

月嫂需要具备哪些工作条件？

除年龄学历等硬件要求外，学月嫂还需要具备一定的素质和职业道德。年龄上，要求月嫂18-55周岁，学历上，要求月嫂初中学历及以上，除此之外，月嫂还要满足：1、有爱心责任心且愿意从事母婴服务行业的25-55周岁以内的女士;2、希望获得相关专业知识和技能的准父母及其他家庭成员;3、意愿开办相关培训、服务等机构的创业人员。首先要有足够的耐心、爱心和责任感。这可以说是月嫂最基本、最重要的条件。月嫂的行为将对孩子和家庭产生特别重要和深远的影响。其次，要有良好的综合素养。这里的综合素养范围广，外在方面，要求形象得体大方，干净利落，内在方面，要求性情温和，热情周到。