哪里可以补办毕业证？ 模版

注册表中工作单位信息填写注意事项：4、单位性质：事业单位（非营利性医疗机构）机关（卫生药品监督管理局等部门）企业（制药厂、制药公司等）。2022年最新日本留学签证申请表填写要点和样本。8申请书(在留资格证书签发3个月以上)

毕业证书模板

如何打开2021执业药师注册证书(附注事项及模板)。

现在恰逢执业药师报名季。最近很多朋友更关心执业药师的工作证明。问题基本如下:

执业药师注册证怎么开？”

哪个部门需要盖章工作证明？”

工作证明有标准格式吗？”……

这个问题似乎让很多人感到困惑，所以今天我想和大家分享一下策略，主要分为以下几个方面：

_工作年限证明注意事项_

1.填写工作证明注册时要小心

考生报考时候在材料中都需要提供报考证明，许多考生使用药厂或医院的证明申请执业药师。

如果你在考试后换了一个新单位，要求你在他那里注册执业药师。注册时，您将被要求提供前单位的离职证明。许多严格的地方还需要监督原单位部门的印章证明。许多地方的食品药品监督管理委员会打电话给原注册的前单位询问离职情况。

若考后换了新的单位，要求你在他那注册执业药师，注册时，会要求你提供前单位的离职证明，这个证明很多严格的地方还要求监管你原单位部门盖章证明，还有很多地方的药监会打电话到原来报名的前单位询问时候是离职状态。所以我们报考的时候填写工作证明千万一定要谨慎填写。

2.最好用药品经营单位的工作证明

药店等药品经营单位需要执业药师，一般是质量负责人等职务，需要一定年限的药品经营质量管理经验。但药厂是药品生产质量管理，医疗机构是药品使用质量管理。因此，在注册时，如果没有药品管理质量管理证书，则无法注册。

通过上述案例，取得执业药师时，最好使用药店等单位的工作证明。但有些地区可能需要不同的要求，注册执业药师的审核也会有所不同。

3.更换单位在申请期间不会被检查

我相信有些考生也遇到过。申请考试时使用的工作证明是前单位的印章。我不知道的单位不知道是否可以审核。鉴于这种情况，现场考试的老师看到你的毕业证书的毕业时间和注册单位盖章，他们不会调查你是否在此期间改变单位，你可以放松注册。

4.照片要保存好

考生在报考、领证、报名时，需要一寸或两寸免冠前半身彩色数码照片和同版电子照片。建议考生在紧急情况下妥善保存原始文件。

_工作年限证明盖章&格式_

工作证明有三种:

1.省人事考试网(两种)提供

（1）一种是加盖单位公章的登记信息表。事实上，工作单位只需在考生打印的登记表左下角加盖公章即可。

(2)还有省人事考试网提供的工作证明样本，要求考生填写哪一年到哪一年，在哪里工作。

填写方法：

时间（XX月至X年X月):填写所在单位的工作时间。

专业工作(岗位)项目:填写工作单位，如XX药店、XX医院门诊药房、住院药房等。

任何职位：药店有销售人员、维修人员、验收人员、门诊药房调整人员等，根据自己的具体情况填写。

证明人：药房企业负责人、药房药剂科长、院长等。

2.非省人事考试网提供

这种工作证明需要考生自己附上另一份，一般只需要写在我单位XX同志从事XX专业工作已满XX年，同意报名参加执业药师考试，单位盖章。

填写登记表中工作单位信息的注意事项：

1、工作单位：即在您的登记表上盖章的单位，最好是药学相关岗位！如果去年用的另一个单位今年换了单位，就用现在的单位报名。

2.单位类型:药厂即生产，医药公司即批发，药店即零售，医院即卫生机构。

三、单位所在地：检查单位注册地。

4.单位性质:事业单位(非营利性医疗机构)(卫生药品监督管理局等部门)企业(药厂、医药公司等)。)其他。

5.单位代码:没有必要填写或纠结。

6.工作年限:药学工作多少年，必须达到报名期限！

7、专业年限：药学工作多少年，建议与上述工作年限相同。

_模板举例_

最后，祝大家报名顺利，2021年执业药师考试必胜！

毕业证样本

2022年最新日本留学签证申请表填写要点和样本。

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1.介绍2022年日本签证和入境新政策

2022年，日本政府从2月中旬开始逐步解除外国人入境限制，3月份逐步取消外国人入境限制。最新的入境缓解总结了五个要点：

日入境人数从3500人增加到5000人；

简化入境材料；

3.如果入境人员接种了3次疫苗，隔离时间将从7天缩短到3天~5日；

4.入境人员以商业目的赴日，允许短期出差或长期赴日，也允许自费留学生赴日。

2、从3月1日开始，日本最新资格签证，所需材料如下：

原护照(半年以上有效期)

留留资格认证书原件

3最高学历毕业证复印件

4经费支付人在职证明书

5户口簿复印件

6签证申请表

一张72寸白底照片

8申请书(在留资格证书签发3个月以上)

9受付济证(日方办理)

非领区户口，提供居住证原件

三、重点介绍下日本留学签证申请表填写注意事项

1.曾经用中文和英文写过，没有

2.有国籍，没有写作

3.来回日期具体到日，出发日期航班应与机票对齐，回国日期可在资格有效期内。

4.根据受付济证上的酒店栏目，填写酒店及联系人名称、电话号码、地址

5.工作单位在中国写作，没有职位就写作失业，单位名称地址空着

第二页担保人信息，根据申请书的最后三行，关系写师生，其他空着，

7.邀请人第一行写在第二页上

四、填写申请表样本

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劳动合同模板。

编号：

甲方：_______________________________________________

乙方:_____________________________________________

甲方(用人单位):乙方(职工):

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法定代表人：身份证号：

住所：户籍：

现住址：

注册经济类型：

联系联系

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，本劳动合同按照合法、公平、平等、自愿、协调、诚信的原则签订。

一、合同期限

第一条甲乙双方同意确定乙方本合同的期限：

(1)固定期限:从20年月日到20年月日。

一、合同期限

第一条甲乙双方同意确定乙方本合同的期限：

(1)固定期限:从20年月日到20年月日。

(2)无固定期限:从20年月日起至本合同法定终止条件。

（3）以完成工作任务为期限：从20年月日起至工作任务完成时止。

第二条甲乙双方同意确定试用期（试用期包括在合同期内）：

(1)无试用期。

(2)试用期从20年月日至20年月日止。

二、工作地点及工作内容

第三条乙方服从甲方的工作安排，在市（县）公司部门工作（工作任务和职责见岗位职责）。

第四条乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求履行职责，并接受绩效考核。

第五条甲方因工作需要，需要调整乙方的工作岗位，变更工作内容时，乙方的工作岗位或工作内容可以按照合理、诚信、协调的原则依法变更。

三、工作时间

第六条甲方每天工作8小时，平均每周不超过40小时，每周至少休息一天。

第七条甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应当服从甲方的统一安排，甲方应当依法给予乙方补休或者支付加班工资。

第八条乙方需要甲方确认加班，否则不视为加班。

第九条乙方享受法定节假日的带薪休假。

四、劳动报酬

甲方每月至少支付一次乙方工资，不得无故扣除或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定。

第十一条甲方对乙方实施基本工资与绩效工资相结合的内部工资分配方法：乙方的基本工资确定为每月
人民币，工资按内部工资分配方式调整；绩效工资按乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按月支付。

第十二条甲乙双方约定试用期的，试用期内工资为元/月。

第十三条甲方应当根据企业的经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价格，合理提高乙方的工资。

第十四条甲方每月日全额支付(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

五、劳动纪律

第十五条乙方自觉遵守国家法律、法规、规章制度、社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十六条甲方应当依法建立和完善各项规章制度。甲方应及时公布或通知员工制定和变更的规章制度，乙方应严格遵守。

第十七条乙方不得从事与甲方利益发生冲突的其他第二职业或，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十八条乙方违反劳动纪律、规章制度的，甲方有权依法处罚乙方，直至本合同终止。

六、社会保险福利待遇

第十九条合同期内，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时缴纳各种社会保险费，甲方应当从乙方的工资报酬中扣

第二十条乙方在本单位患职业病或者因工伤亡的，依法享受相应的工伤保险待遇。

第二十一条乙方的福利待遇按照甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

乙方应严格遵守生产工艺、操作程序、工作规范、劳动安全卫生制度及其标准。甲方应履行通知乙方可能造成职业病危害的职位的义务，并在劳动过程中做好职业危害防治工作。

第二十三条甲方应当按照企业生产经营特点和有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境，为乙方提供劳动防护用品。乙方应严格按照要求佩戴劳动防护用品。

第二十四条乙方应当认真参加甲方组织的职业技术、安全卫生、规章制度的教育和培训

项教育培训。

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第二十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

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八、职业培训、服务期和竞业限制

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第二十六条如甲方提供专项培训费